Tweet
相も変わらず、色々な亜種が出てきますね。
個人事業主と法人の違いについて。
社会保険という言葉の範囲について確認しています。
今日はより狭い意味での社会保険という言葉について確認します。
昨日紹介した内容と少し被ります。
・狭い意味での社会保険
健康保険＆厚生年金のグループです。
一定規模以上の個人事業主、そして全ての法人に加入義務があります。
・労働保険のグループ
労働保険とは労災保険と雇用保険を包括した言葉です。
個人事業、法人問わず、一人でも誰かを雇用した場合に加入する必要があります。
いつもお読み頂き、ありがとうございます。
このコラムの執筆専門家
- 高橋 昌也
- （税理士）
- 高橋昌也税理士・FP事務所 税理士
「税務×経営コンサルティング」の複合サービスを提供します
節税だけ考えていては事業の根幹が危うい時代。当事務所は、税務・会計はもちろん、マーケティングや経営戦略提案にも強みを発揮。とくにキャッシュベースの経営を重視し、小規模事業体が「いかにキャッシュを毎月手元に残すか」のアドバイスを行います。
044-829-2137
「経営」のコラム
気持ちよく、いきましょう（2021/01/11 07:01）
福利厚生、うまく使えればものすごく便利（2021/01/10 07:01）
生活費の事業経費化が可能ということ（やりすぎ注意）（2021/01/09 07:01）
福利厚生策の活用（2021/01/08 07:01）
結局、自分の希望する暮らしぶりに話が戻る（2021/01/07 07:01）
このコラムに類似したコラム
社会保険料の計算をしなくてはならない 高橋 昌也 - 税理士（2014/02/06 07:00）
法人で入る社会保険と国民系の違い 高橋 昌也 - 税理士（2014/02/05 07:00）
国民健康保険の実例 高橋 昌也 - 税理士（2014/02/02 07:00）
事業主負担の違い 高橋 昌也 - 税理士（2014/01/31 07:00）
昨日とは違う「社会保険」という用語の範囲 高橋 昌也 - 税理士（2014/01/29 07:00）
