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閲覧数順 2016年12月07日更新

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大学中退は 不利なんでしょうか

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毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。

最近は 学費や経済的な事情から

大学中退という方が、結構増えているように感じます。

コンプレックスに感じておられる方も結構おられます。

いい大学卒業して、だからこそ 大きないい会社にこだわるあまり就職できなくて

となるよりは

中退ということで、大きな会社にこだわることなく就職活動を行える ということで

むしろ可能性も広がるように思います。

大手ブランドなどにこだわらない限り、中退が不利な場面はあまりないように感じます。

 

普通の大学中退の方が 大きな会社に新卒待遇で入社することは 不可能だと思います。

別に 新卒で優秀な人材が採用できるからです。

中退が不利なのでなく、新卒の人材でそれ以上の人材が採れる可能性が高いことを

採用側はわかっているので あえて採用する必要がないだけです。

ただし、

絶大な人脈を持っていたり、圧倒的なスキル、経験がある場合は

関係なく 人材として 採用側は興味を持ちます。

 

 

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25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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