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- 竹内 慎也
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こんにちは＾＾営業コンサルタントの竹内です。
部下の士気を高めるためにリーダーシップを発揮する。
それをどのようにすればいいか？
しっかりと、まずは前提となる「目的」共有をすることです。
何のためのプロジェクトなのか？
何のためにこれをやっているか？
といった事を原点回帰の意味も込めて話をする
時間が必要かと思います。
さらに加えて、全体での「飲みニケーション」も案外バカになりません。
そういった場で、不満点を引き出すことも大事かと思います。
忙しい中でも時間を取る事で、タイムマネジメントの意識も
高まるかも知れません。
時々は、しっかり休むことも能率を高める事につながりますので
残業が多すぎないか？
休めているか？
を確認し、休みを入れるために、平日の生産性を高める方向に
トライすることも必要でしょう。＜会社HP＞▼ウィル・スキル・アソシエイト株式会社
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