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閲覧数順 2016年12月07日更新

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退職後の手続き パターン4〜6

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パターン4. 社会保険でなかった会社(お店)から 社会保険完備の会社(お店)へ

険被保険者証 年金手帳 を 次の会社(お店)に提出
次の会社で 引き続き雇用保険 
新たに 社会保険 厚生年金 に加入することになります。
これも ラク です。
国民健康保険の お金が だぶる場合は 後日 国民健康保険から
ダブった分は返却されます。

パターン5. 雇用と労災のみだった会社から 同じく
       雇用保険と労災のみの会社(お店)へ

雇用保険の被保険者証を提出します。次の会社が 
雇用保険の手続きを行います
あとは 今までのまま 国民健康保険 国民年金も そのままです。
ラクです。

パターン6. 雇用 労災のみだった会社(お店)から 何もない会社(お店)へ

雇用保険の手続きはありません。健康保険と 年金は パターン5と同じです。



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25年以上求人広告に携わり、採用コンサルや人材紹介業、企業の人事顧問もさせていただいたりしています。求人サイトや集客サイトも10年前から運営しています。キャリアコンサルタントとして転職や就職、起業のアドバイザーも行っています。

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