労働条件の不利益変更（研修）を受講しました。

講座名 労働問題の実務対応に関する連続講座　第3回　不利益変更（給与・退職金中心）
研修実施日　　2013年５月２4日開催
実施団体名　　日本弁護士連合会　　　　　　　

［講師］
水野 英樹　弁護士（第二東京弁護士会）
木村 貴弘　弁護士（第二東京弁護士会）

　第３回のテーマは，労働条件の不利益変更です。
　労働条件の不利益変更は，解雇，いじめ・嫌がらせとならんで相談が多く，
特に賃金・退職金の引下げは，紛争となりやすい問題です。
　この講座では，就業規則の変更や，個別合意など，労働条件の変更方法，手続きについて
確認し，給与，退職金を中心に，紛争の典型例，主要判例を押さえつつ，
労働者側，使用者側それぞれの立場から労働条件の不利益変更に関する実務対応の基本
を押さえます。
　
No 講座タイトル 時間
01 【労働者側】序章 00:00:33
02 【労働者側】パート１　労働条件の不利益変更（総論） 00:06:12
03 【労働者側】パート２　個別になされた給与の減額 00:18:50
04 【労働者側】パート３　就業規則変更によりなされた給与の減額 00:23:22
05 【労働者側】パート４　就業規則変更による給与減額（代表的な最高裁判例） 00:08:41
06 【労働者側】パート５　就業規則変更により退職金が減額された場合 00:02:04
07 【労働者側】パート６　労働協約締結により給与が減額された場合 00:15:28
08 【労働者側】パート７　降格・配転に伴い給与が減額された場合 00:09:00
09 【労働者側】パート８　就業規則変更により成果主義制度が導入された場合 00:11:24
10 【労働者側】パート９　個別査定基づいて給与が減額された場合 00:06:02
11 【使用者側】パート１　労働条件の不利益変更と使用者側代理人の職務 00:05:50

12 【使用者側】パート２　労働契約と労働条件の変更 00:15:06

13 【使用者側】パート３　労働条件の変更方法と手続 00:31:53

14 【使用者側】パート４　集団的労働条件の変更を巡る紛争の典型例と対処方法 00:26:25

15 【使用者側】パート５　個別的労働条件の変更を巡る紛争の典型例と対処方法 00:20:59

16 【使用者側】パート６　使用者側の代理人として 00:15:49

03:37:38