インターンシップでの出会いを次につなげるために - 広報・PR・IR全般 - 専門家プロファイル

採用広報プランナー 白井 千絵
情報サイト「ソーカツTimes」編集長
採用コンサルタント

注目の専門家コラムランキングRSS

対象:広報・PR・IR

豊田 健一
豊田 健一
(広報コンサルタント)
採用広報プランナー 白井 千絵
採用広報プランナー 白井 千絵
(採用コンサルタント)
豊田 健一
(広報コンサルタント)
中村 英俊
(広報コンサルタント)

閲覧数順 2016年12月06日更新

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

インターンシップでの出会いを次につなげるために

- good

  1. 法人・ビジネス
  2. 広報・PR・IR
  3. 広報・PR・IR全般
インターンシップ

こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。

2016年度新卒の倫理憲章の改定により、いま注目されているのが
「インターンシップ」だ、というお話しを前回ご紹介いたしました。

---------------------------------

※2016年新卒の広報活動の短期化により
 注目される「インターンシップ」についてはこちら

http://www.so-katu.jp/seminner.html

---------------------------------

一説によれば、今年度の企業のインターンシップの参加率は
3割を超えているという話しもでてきています。

しかし、問題なのはインターンシップを実施する目的です。
他社が参加しているから、と焦って参加してもなかなか明確な結果が得られません。

実際に、インターンシップを実施する企業のなかでも、
この辺りが曖昧な企業がかなり多いという話しをいろいろなところから伺います。

そこで、おすすめしたいのが「母集団の種」の形成です。

インターンシップという活動は、どちらかといえば社会貢献という意味あいが濃く、
採用に直接、結びつくというものではありません。しかし、これをきっかけに
出会いのあった学生とのつながりを大切にしていくことが、
実際の採用活動の成果を大きく左右するのではないかと思います。


これを意識している企業は、インターンシップで出会った学生と
ゆるやかにつながり、実際の採用活動につなげていくことがとても上手です。

「なんだ、そんなことか」と思われた方もいるかもしれませんが、
意識しながら動くのと、意識していないのでは、大きな差が生まれます。

もうすぐ夏休みがはじまります。この時期にインターンシップを
開催する企業も多いと思いますが、なぜインターンシップを実施するのか、
その目的が明確になっているかをもう一度、再確認してみてはいかがでしょうか。

---------------------------------

さて、ソーカツタイムズでは
企業の採用担当者様向けに
無料相談会実施しています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
http://www.so-katu.jp/free.html

---------------------------------

◆◇◆◇◆◇◆  こんなお悩みはありませんか? ◆◇◆◇◆◇◆

 ・ソーシャルリクルーティングを始めたい。

・Facebookを使って内定者の辞退を防ぎたい。

・担当者1人で運用が大変。何か良い方法はないか?

・投稿にもっと「いいね!」やコメント、シェアを集めたい  など

採用サイト・採用Facebookページの企画・制作・運用・導線計画についての

ご相談はこちらからお気軽にご連絡ください。

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

>>>>お役に立ちましたら、是非シェアお願します。 Share (facebook)

このコラムに類似したコラム

インターンシップの広報をFacebookで ~その1 新日鐵住金の取り組み 採用広報プランナー 白井 千絵 - 採用コンサルタント(2013/07/03 10:00)

インターンシップの広報をFacebookで ~その2 Yahoo 編 採用広報プランナー 白井 千絵 - 採用コンサルタント(2013/07/04 10:00)

7月31日に無料相談会を実施します! 採用広報プランナー 白井 千絵 - 採用コンサルタント(2013/07/26 17:00)

友だち200人で良質な採用に成功!! 採用広報プランナー 白井 千絵 - 採用コンサルタント(2013/07/24 12:00)

「6割の学生が就活がホームページの情報が充実」と回答 採用広報プランナー 白井 千絵 - 採用コンサルタント(2013/07/09 10:00)