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事業主の方のための雇用関係助成金

施策・助成金 2013-03-25 16:26

こんにちは。高木仁です。

雇用関係の各種助成金について、大幅な見直しが予定されています。

平成24年度末で廃止・統合されるものがあり、特に統廃合となっているもについては、新たな助成金としてスタート切るものもあります。

積極的に人材を採用し、教育し、事業を成長させようとする企業にとっては、ぜひ活用したい制度となっています。

平成25年度予算成立後に制度改正を予定しているものもありますので、引き続きチェックしていこうと思います。

◎事業主の方のための雇用関係助成金

１．従業員の雇用維持を図る場合の助成金

２．離職する従業員の再就職支援を行う場合の助成金

３．従業員を新たに雇い入れる場合の助成金

４．従業員の処遇や職場環境の改善を図る場合の助成金

５．障害者が働き続けられるように支援する場合の助成金

６．仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金

７．従業員等の職業能力の向上を図る場合の助成金

８．創業する場合の助成金

９．労働時間・賃金・健康確保・勤労者福祉関係の助成金

〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜

経営に革新を!!　現場に活力を!!　一緒にIT業界を元気にしましょう!!

中小企業診断士　　高木　仁（たかぎ　ひとし）

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