専門家活躍事例紹介 - 専門家プロファイル

専門家活躍事例紹介- [専門家プロファイル]

松井 千恵美
松井 千恵美
(インストラクター養成/起業コンサルタント)
こんにちは 桜ことスクールの松井千恵美です。   大人の女性として知っておくと役立つマナーです。 今回、リクルートSUUMO様より マナー専門家として執筆依頼をいただきました。 引越しの際のコミュニケーション、人間関係を円滑にしたいですね。 以下、リクルートSUUMO記事です。 http://hikkoshi.suumo.jp/oyakudachi/...(続きを読む
2015/06/05 07:00
松井 千恵美
松井 千恵美
(インストラクター養成/起業コンサルタント)
こんにちは。   「世界に誇れるマナー」習得、桜ことスクールの松井千恵美です。   グレートプレジデントの「海外投資新聞」に当スクールの取材記事が載りました。   http://media.yucasee.jp/offshore-news/posts/index/1283        (続きを読む
2015/03/13 15:27
松井 千恵美
松井 千恵美
(インストラクター養成/起業コンサルタント)
「世界に誇れるマナー」習得、桜ことスクールの松井千恵美です。 マイナビフレッシャーズのQ&Aに掲載されました。 http://student.mynavi.jp/freshers/q_a/2015/02/150218qa01.html(続きを読む
2015/02/27 12:00
松井 千恵美
松井 千恵美
(インストラクター養成/起業コンサルタント)
こんにちは。 「世界に誇れるマナー」習得の松井千恵美です。   この度、日本最大級のコラムサイト「Latte」に執筆記事が掲載されました。 「レストランで品良く見せる食事中のテーブルマナー、立ち居振る舞いのポイント」です。 http://latte.la/column/columnist/133614 よろしかったらご覧になってください。   ※礼儀正しさ、気配り、品を身に付ける「...(続きを読む
2014/12/23 18:41
松井 千恵美
松井 千恵美
(インストラクター養成/起業コンサルタント)
テレビ局の某番組担当者から「マナー」のことで問い合わせがありました。 有名な番組でしたので、こちらからテレビ局へかけ直させていただきました。 「視聴者からの質問」に答える内容でしたが、質問を伺っていくうちにマナーは「相手を大切に思う心」を形にしたものと思わずにいられません。 基本の「型」はありますが、相手の状況やその場の状況で変化もさせます。その根本は相手を大事に思う心です...(続きを読む
2014/08/25 05:00
田原 洋樹
田原 洋樹
(人材育成コンサルタント)
月刊総務オンライン『人材育成コラム』の記事投稿をシェアしました。       (コラム・執筆)     株式会社オフィスたはら 代表取締役 田原洋樹     若年社員の早期離職を防ぐために、上司が気を付けておきたいことは?(第14回)     4月、組織やチーム内で新たな目標を掲げることも多いと思います。 目標を掲げ、前を向く時期である一方、期初こそ、今までの行動...(続きを読む
2014/04/15 12:51
田原 洋樹
田原 洋樹
(人材育成コンサルタント)
三井住友銀行グループ、SMBCコンサルティングの『ネットプレス』に、このたび、メンター制度導入につい てのポイントを寄稿(執筆)しました。   4月、新入社員を迎え入れるうえで、重要なメンターの存在。 3年で3割の新卒社員が離職する時代、貴重な戦力を定着させるために、メンターに求められることとは? ご参照ください。   ↓ (PDFでアップしています)   SMBCコンサルティン...(続きを読む
2014/04/02 10:54
田原 洋樹
田原 洋樹
(人材育成コンサルタント)
過日、首都圏の某大学において、文科省が推進するCOC事業の一環とした、春季集中講義に登壇(講演)してまい りました。 テーマは学生が主体的に取り組む、「地域のまちづくり」です。 いわゆる「域学連携」の一つとしての考え方ですが、学生が地域の課題を見つけ、それを市民とともに解決し ていくというもの。 学生の若い感性、地域出身者ではない故の新鮮で客観的な視点、観光産業等、まちづくり...(続きを読む
2014/03/01 12:54
田原 洋樹
田原 洋樹
(人材育成コンサルタント)
今週は某省での2年目フォロー研修をしてきました。 昨年、新入職員として会って以来、約1年と8か月ぶりでしたが、 当時と変わらぬ、熱心な受講態度にホッとしました。 現場で仕事を重ねるうちに、疲弊し、新人の時のフレッシュさを失う 人も多いのですが、今回はそのような気配も全くありませんでした。 内容としては、新人研修よりはステップアップさせ ①周囲から求められていることを考...(続きを読む
2013/12/16 17:12
明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。 2013年10月17日(木)午後から、ファイナンシャルプランナー向けの研修講座「あとからもめないためのエンディングノートの書き方」を3時間行ってきました。 シニアと接する機会があるFPにとって、お客様との会話の中で一度くらいはエンディングノートの話題になるものです。 ところがお客様自身、エンディングノートには興味があるものの、どのように書いたらよいの...(続きを読む
2013/11/10 08:00
明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。 2013年10月17日(木)午前中から、ファイナンシャルプランナー向けの研修講座「「人生の終活対策~間違った準備をしないための葬儀・お墓知識」を3時間行ってきました。 葬儀についても、お墓についても、ある程度事前に考えておいたほうが良いことがあります。 また、イメージと実際は違うこともあり、いわゆる”思い込み”でイメージしている人もいます。 葬儀も...(続きを読む
2013/11/08 08:00
明石 久美
明石 久美
(ファイナンシャルプランナー)
ファイナンシャルプランナーの明石久美です。 週刊東洋経済から取材を受け、2013年10月26号の「いま知りたい終活」の 「終活編」踊る終活ビジネス一大ブームの光と影 71ページ最下段に9行ほど、コメントなどが掲載されました。 普段、老い支度や終活、相続など生前対策から死後手続きまで仕事を行っていると、いろいろな専門家とかかわる機会も多くあります。 一般のお客様向けセミナーだけではなく、社...(続きを読む
2013/10/24 08:00
  • プロファイルには、「ユーザーを集め、自分自身を売り込み、新規顧客とする」、この流れを全般的に支援するための、様々な仕組みや機能が用意されております。