「M&A」を含むコラム・事例
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M&A、ファンド優位に異変 コロナで融資受けにくく
M&A、ファンド優位に異変 コロナで融資受けにくく新型コロナで「普段は見えなかった各ファンドの実力があらわになった」(大手銀のM&A融資担当)との声も上がる。資金を調達する力だけでなく、企業価値を高める提案ができるかどうか。ファンドの手腕が問われている。 日経新聞の記事はこちら ---------------------- Office TFP では 法人の融資 ご相談...(続きを読む)
- Nihonbashi Family Office 代表
- (ファイナンシャルプランナー)
激変する労働市場 労働力不足は単なるレトリックだった -公式・東京総合研究所ブログ-
こんにちは!東京総合研究所スタッフです! 今日のMONEY VOICEの記事で以下のようなものがございました。 40代のリストラ加速。人手不足は大嘘で、超低賃金の単純労働者だけを求める日本社会=今市太郎 40代のリストラが加速しており、昭和、平成と終身雇用を維持してきた上場企業のうち早期退職者希望者が1万人を超えているようです。 あくまで企業の業績悪化に伴う人員削減ならば納得ができるのですが、...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
東京総合研究所ブログ:M&Aに動くアマゾン その狙いとは?
ここ数年を見ると、アマゾン(米)の17年の買収件数は過去最高の11社に上り、19年に入ってからは既に5社と18年通年に並んでいます。(日本経済新聞) アマゾンは従来M&Aに対してそれほど積極的な姿勢を見せてきませんでしたが、ついにネット通販という領域を超えて様々な事業に着手しようとしているのでしょうか。実際にアマゾンがこの10年で買収した企業の主軸を見てみると、メディア・コンテンツ、コンピュー...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
ためになる相場格言集⑨「得意淡然(たんぜん)、失意泰然(たいぜん)」
こんにちは!東京総合研究所スタッフチームです!!(*^O^*)7月最後の今日も天気がよく、暑い1日ですね。 そんな今日は、日本銀行の金融政策決定会合がありましたね。前場では、昨日に引き続き日経平均は続落していましたが、金融政策会合の結果を受け、買い優勢に変わり、プラスになっているようです。 ―――――――――― それでは、本日の銘柄状況です。(15時現在) 〈値上がり率上位銘柄〉1位 アクサ...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
パーソナルスタジオ経営のこれからの分かれ道⁈
おはようございます 渋谷のスタバは朝6時半から開いていて 仕事をするのには便利ですね! 今朝の日経に amazonのホールフーズマーケットの 買収が載っており、同時にウォルマートへの影響 などについても書かれていましたが 自分達が「強み」として「差別化」を行っていたものが 一瞬にして失われる...... ホールフーズは僕もアメリカなど海外に行くとよく利用します! M&Aなどだけで...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
~新手のM&A:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
7月度【BIPコンサルティング無料相談会】のお知らせ
高木が役員をつとめているBIP(株)では、7月度コンサルティング無料相談会を実施します。 4つのテーマに対応した各専門コンサルタントが担当します。 7月6日【BIPコンサルティング無料相談会】IT系企業の成長戦略/ビジネスモデル・経営改善/幹部人材育成/IPO/M&A 実施日時: 2016年7月6日(水) 13:00-14:00、14:00-15:00、15:00-16:00 相...(続きを読む)
- 高木 仁
- (経営コンサルタント)
医療法人 病院の資金調達
ご相談の中から。 今日のご相談は兵庫県の医療法人の理事長でした。最近M&Aにて病院を買収されたのですが、(実はこの買収の資金調達もお手伝いしております。)建物の老朽化が激しかったり、設備が古くて使い物にならなかったりしていました。 そこで、大掛かりなリフォームを行い、設備も最新のものを取り入れたいということで、1億円ほどの資金調達が必要になります。 この資金調達のご相談でした。内容はまったく難...(続きを読む)
- 竹内 大涼
- (資金調達コンサルタント)
魅力的な成長可能性に関する説明資料の作成方法
上場や投資家から資金を調達するために 「成長可能性に関する説明資料」といったものを 作成する場合があります。 特に上場において「成長可能性に関する 説明資料」は必須であり、主幹事証券会社から 必ずと言っていいほど作成を求められます。また「成長可能性に関する説明資料」は 上場の際だけでなく、資金調達のために 投資家向けへ説明する際の資料としても 作成する場合があります。 このような目的以外にも、...(続きを読む)
- 山田 進一
- (経営コンサルタント)
事業継承型 M&A とは 時期 3
次に オーナー企業であるならばオーナー経営者さんの年齢と健康が重要となります。 M&A仲介では だいたい依頼をお受けしてから1年程度以上かかることがほとんどで 成立、譲渡後でも引き継ぎ業務のために前経営者が顧問等で会社に残る条件の希望企業が多いものです。 次に オーナー企業であるならばオーナー経営者さんの年齢と健康が重要となります。M&A仲介では だいたい依頼をお受けしてから1年程度以上かか...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
事業継承型 M&A とは 時期2
早めに手を打つ M&Aは業種によって譲渡の多くなる時期と少ない時期があります。 シェア争いが苛烈な時期には譲受け希望が多く、そうでない時期には マーケットでのシェア争いが激しい時には「買いたい」希望が多く シェア争いが沈静化している時などは 買い手がなかなか見つかりません。 業界、同業他社の動向をみながら 時期を見極め逃さないことが重要です。 早めに手を打つ M&Aは業種によっ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
事業継承型 M&A とは 32
M&Aによる事業継承にはメリットが多々ありますが簡単に成立するものでもありません。期間もかかります。まず 相手がそう簡単にはみつからない。基本同系統の業種が多いようです従業員の雇用 取引先 など解決案件もかなり多くなります。 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
事業継承型 M&A とは 31
親族への継承も難しく 自社での人材でも難しいとなるとやっとM&Aによる継承を検討することになります。ただ 最近では M&Aによる事業継承が非常に多くなってきています。これからは最初の選択としてのM&Aによる事業継承となっていくように思います 神戸 大阪 名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院 介護 福祉 求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
事業継承型 M&A とは 27
事業継承M&Aでの 社員 従業員のメリットについて 雇用が守られ待遇が改善されたりキャリアのチャンスがひろがったりそして経営者や経営陣が新しく変わるのでモチベーション向上するともいえます 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人 就職 転職サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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