「自覚がない」を含むコラム・事例
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お見合い相手が「気持ち悪い」…と感じる時。
一昨日、「花粉症」のセッションを受けながらいろんなことに気づき前回ブログにシェアしましたが、何だかいろんな面でたくさん気づきがありすぎてわかりにくかったという声もありました。 たしかに、一度にそれをわかっていただくのは大変かも！ 少しづつシェアしていきたいと思います。 面白いことに、毎回そうなんですが、自分自身がある気付きを受けると、それと同じ傾向の気づきを、その時期を共有した会員さんにも...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
里帰り出産と夫の浮気
こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー：中西由里です。 妻が里帰り出産でしばらく家を空けている間に夫が浮気。 ↑ 決して少なくない事例です。 このような事態になったとき、夫の浮気をどうにかすることに焦点を当ててしまいがち。 「アンタは父親になる自覚がないの！！」 って胸ぐらひっつかんでユサユサしてやりたい気分ですよね。 実家に帰ると、ついお...（続きを読む）
- 中西 由里
- （離婚アドバイザー）
人生の終活対策～間違った準備をしないための葬儀・お墓知識セミナー講師を終えて｜東京都大田区
東京都大田区の消費生活センターで、人生の終活対策～間違った準備をしないための葬儀・お墓知識のセミナー講師を120分行ってきました（2014年10月28日）。
近隣住民の方々が40人位、メモを取りながら、時には笑い、うなづきながら話を聞いていらっしゃいました。
やはり、葬儀やお墓に関心が高いのでしょう。よく言われていることと実際の違いや、考え方などを含め、裏話を盛り込んだお話でしたので、みな...（続きを読む）
- 明石 久美
- （ファイナンシャルプランナー）
そうだ「お店の健康診断」をしよう：その３９上司は部下を前向きに勘違いさせよう
第４章：プロダクトの健康状態を調べよう ⑧上司は部下を前向きに勘違いさせよう・・・それが技の伝承の本当の仕組みです 「最近の若い奴らは、手取り足取り言わなきゃあ何にも出来ない・・・俺の技を盗もうとする奴はいない。」 もう40年近くこの店の厨房で美味しい料理を作り続けてきた調理長のＥさん。彼は自分と後輩、特に20代の若い調理人との間の気持ちの温度差がなかなか埋まらないことを嘆いていま...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
【最幸ビジネスモデル】笑いの原体験。
【最幸ビジネスモデル】 2013.12.5 No.0755 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中学１年生の多感な時。 私は、教室の前に出てプリントを配っていた。 ちょうど真ん中あたりで スカートのホックが外れ ファスナーを上げ忘れていたため バサッ とスカートが下に落ちてしまった。 その日、私はグンゼの、 おへそまである白いパンツを履いていた。 前日...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最幸ビジネスモデル】異なる才能の化学反応。
【最幸ビジネスモデル】 2013.9.27 No.0708 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今から１４年前に、私は小料理屋で起業した。 まったく何も知識と経験がない中での起業。 まぁーーーー、本当に大変だった。 自分の力を試したいという傲慢な動機だったので 何もかもを、たった一人でこなした。 試行錯誤の末にストリート１の繁盛店にしたが 体はボロボロ。 ほとんど寝...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
スポーツチームの監督と企業経営者
個人的なことだが、私は中日ドラゴンズのファンである。 昨年までの10年間、常に優勝を争いAクラスの常連だった。 それが今年は、開幕から下位に低迷し最下位に甘んじることもしばしば。 まぁ、まだペナントは先が長いので、軽々に結論は出せないが、明らかにこれまでの10年間とは違う。 つくづくスポーツチームの監督の影響力には、すごいものがあると思わされる。 パリーグも、開幕からロッテ...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
離婚問題に発展する理由は、「結婚した理由」に問題がある
夫婦問題カウンセラー 高草木 陽光（たかくさぎ はるみ）です。 離婚したいと思っている人にも修復したいと思っている人にも「あなたが結婚を決めた理由は何ですか？」とお聞きすることがあります。 それは、現在悩みを抱えているご相談者様に夫（妻）と結婚する前の気持ちや新婚時代の新たな決意希望に満ちた新鮮な気持ちがあったのだということを少しでも思い返していただきたいからです。 私が この仕事を始める前までは...（続きを読む）
- 高草木 陽光
- （離婚アドバイザー）
オバサンになってしまった妻。離婚する気はないけれど…
ミスキャンパスだった妻・美佳さん（38歳）が「すっかりオバサンになってしまった」と嘆く洋次さん（39歳）は、 浮気に走ってしまいました。もともと華やかな女性ばかりに目がいってしまう気質だというのですが･･････。 私は、浮気をしています。むしろ、愛人の方に本気になってしまったかもしれません。 女房には悪いと思っているのですが、愛人の方がきれいだし、優しいので、どうにもならないのです。（※1...（続きを読む）
- 岡野あつこ
- （離婚アドバイザー）
主婦は一家の太陽です♪
日本ペンクラブの会長さんで芹沢光治良さんという方がいらっしゃいました。
芹沢さんは、私の師匠である松井さんのように、
神様と繋がりを持っていたようで、
その芹沢さんの元には、何人も人生相談をされに来る方がいたようです。
芹沢さんのお話によると、会いに来る方は主に婦人が多かったとのこと。
会いに来た方々は、みな自分の不幸を訴え、
自分は幸せだと喜んでいた方は１年の...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
眼精疲労用のメガネの選び方
似合うメガネに出会えるメガネサロンｍｙａｍｙａ代表メガネプランナー 宮キヌヨです。
「見えるのでメガネを掛けないんです。だけど少し乱視があって・・・」という人にときどき出会います。「悩んでいる」という自覚がないので、そこに眼精疲労があることも気づいていないケースです。
メガネは見えるだけが「仕事」ではありません。
眼精疲労などの疲れをとる役目があります。左右の目を適正に働かせてあ...（続きを読む）
- 宮 キヌヨ
- （イメージコンサルタント）
女性の年齢と成長過程
『黄帝内経素問』といわれ、全部で八十一篇あります。 中国で現存する最古の医学書。 紀元前二百年～紀元前後ころ成立したといわれるが、 ハッキリとした成立時期や著者は不明です。 『素問』は陰陽論や五行説といった医学理論を基に記載されています。 黄帝という王様と、医者である岐伯という家臣のQ＆A方式で書かれていて、 生理・病理・病症・病因 診断法・治療法・養生法 などについて書かれていま...（続きを読む）
- 松本 敏樹
- （鍼灸師）
パワハラとは・・・なぜおこるのか その１
パワーハラスメントとは『職権などのパワーを背景にして本来業務の適正な範囲を超えて継続的に人格と尊厳を傷つける言動を行い就労者の働く環境を悪化させる、あるいは雇用不安を与えること』と定義されています。 本来業務の適正な範囲を超えてとは 組織や個人に対して仕事上何らかのノルマが課せられるのは職務の範疇である。しかし、度を超えた厳しい仕事量、達成不可能な業績を求めるのはパワハラ行為となります。また相...（続きを読む）
- 柳原 里枝子
- （研修講師）
うつ病の要因とメンタルヘルス対策
「うつ病」になる要因はさまざまです。と前回申しましたが今回はその中の一つを見てまいります。 １）まじめで責任感の高い性格の方が、ご自身の限界に気付かず無理をして発症する うつ病になりやすい性格として以前から言われているのが「まじめで責任感の強い人」「こだわりの強い人」 「融通がきかない人」「仕事を他の方に任せられない人」「自分にはストレスなんてない」と思い込んでいる人などがあります。 こうし...（続きを読む）
- 柳原 里枝子
- （研修講師）
服装だって、メッセージ
明日にせまった「エチカの鏡」テレビ放映。 自分が、画面にどのように映るのか？ まるで予想がつきません。 好感を持たれる動作や話し方をレクチャーしていますが、 仕事にかまけて、運動不足です。 欲望に負けて、白いご飯が止められません。 ですから、中太中背です。 女優さんは、みなさん痩せています。 それなのに ...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
風４１ スキルとテクニック
スキルという言葉が打ち合わせなどでよく出てきます。
「スキルよりテクニック」を重視した｢研修をしてほしい」とか
「長続きするようなテクニックを研修してほしい」
又は「もう一段上に上がるためのテクニックを中心に研修をしてほしい」
とか言う感じです。
そんな時にいつも思うことがあります。
スキルとテクニックの区別が付いているのだろうか？...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
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