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「組織形態」を含むコラム・事例

9件が該当しました

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起業について思うこと 1 ~起業するにあたって

昨今、資本金の制約がなくなったり、取り扱われている書士の方が増えたり安価になったりと、起業は身近なものになり続けているなぁ、と思います。 もし起業を考えられている方、迷われている方の参考になればということで、いくつか起業について書きたいと思います。 今回のテーマは、私が起業するまでの経緯です。 私が起業するに至るまで 詳細は別の機会にしたいと思いますが、私は上京してから2年...(続きを読む

田中 紳詞
田中 紳詞
(経営コンサルタント)

先陣切って戦うのが真のリーダー

「火の呼吸」で一生負けない脳をつくる無敗脳ヨガ道場の辻です。   トップが責任を逃れようと雲隠れしてしまうのはどうしようもないですね。   昔、徳川家康公以来の逸材と言われていた慶喜ですが、鳥羽伏見の敗戦後、家来を置いて、自分だけ、船で江戸に夜逃げしてしまいました。   その後の幕府軍の士気がどれだけ下がったかは容易に想像できると思います。 ※写真は将軍が退いても最後まで戦い抜いた新...(続きを読む

辻 良史
辻 良史
(ヨガインストラクター)

プライベートバンクとプライベートバンキングの違いと口座開設には100万ドル以上のご準備を

  先日、シンガポールのプライベートバンクの方とお話しする機会がありました。その際にえた情報と、その前後にお付き合いのあるFPの方達と面談した際に得た知識で、プライベートバンクやヘッジファンドについてシリーズとして紹介します。   (コラム作成の際の参考資料は、ウィキペディア、日本銀行金融研究所発表資料、日経新聞の記事、週刊ダイヤモンド記事、バートンビックス著「ヘッジホッグ」等)   実...(続きを読む

吉野 充巨
吉野 充巨
(ファイナンシャルプランナー)

でも知名度がない

前回からの続き、法人について。株式会社と比較した場合の合同会社のメリットについて紹介しました。正直に言って、税務や法務の面だけで考えるのであれば合同会社は中小零細にとってこの上ない組織形態だと思います。 しかし、とにもかくにも知名度がありません。名刺に合同会社(LLCという記載もありますが)と書かれていても、大概の人が「は?」となってオシマイです。実際、合同会社を作ったら「そんなわけのわからない会...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

サプライヤー中小企業の事業展開に関する報告書

サプライヤー中小企業の事業展開のあり方に関する検討会(中小企業庁、 座長松島茂東京理科大大学院教授)は9月25日、報告書を発表した。 http://www.chusho.meti.go.jp/keiei/torihiki/2012/0925supplyer.htm   サプライヤー中小企業は、わが国産業の競争力強化や地域の雇用確保に 貢献している一方、国内需要の減少、円高による大手企業の...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)

転職の手帖3:棚卸をベースに転職の是非を判断する 1

(1) 職務経歴書を書く これまでの職務の詳細を文書に落とし込む作業は、前述の棚卸と表裏一体で、棚卸の結果、アウトプットとして職務経歴書ができあがるとも言えます。職務経歴書の具体的なまとめかたは、キャリアリーブスのホームページのキャリア形成・転職研究室にあるコラム「読み手の心に刺さる職務経歴書を書く」を参照してください。  自分を客観的に見つめ、整理し、文章に表現するという作業は、言うは易し、...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)

株式会社と合同会社はどちらを選ぶべきか?選択のポイントその1

会社を設立することを決めた場合に最初に戸惑うのは、株式会社とするのか合同会社とするのかという点です。私の経験では、絶対「株式会社」という人はいますが、絶対「合同会社」という人は見かけたことはありません。株式会社と合同会社の選択のポイントについてまとめてみたいと思います。合同会社を以前から知ってましたか?まず、最初にお客様に確認をするのは、お客様が合同会社という存在を会社設立をすることを考える前に知...(続きを読む

佐藤 昭一
佐藤 昭一
(税理士)

経営者が陥るミス、組織の重さとは? #2

2輪バイク市場が縮小しています、 ピークは、1980年代、現在は、ピーク時の-60%程度というような状況です。 販売台数ではホンダは世界首位、ヤマハは世界2位の業績を誇り、スズキ、川崎も高い販売台数を記録しています、がんばれ日本の二輪企業!! バイク好きなクリエイティブ・ディレクター、エスオープランニング、山藤(サンドウ)です。 ベンチャー経営術、イマ〜戦略系として、...(続きを読む

山藤 惠三
山藤 惠三
(クリエイティブディレクター)
2010/01/26 08:10

風120 褒め上手な上司がいると!

部下を褒めるのが上手い上司は部下からの信頼も厚いですね。 また、そんな上司の部内では褒める言葉が飛び交ってもいます。 ムードは穏やかですが決して馴れ馴れしい状況ではありません。 その根底にはお互いがお互いを認めている。 つまり感情的に「あなたOK」ですよ! という雰囲気が出ています。 メンバー同士が認め合い、 お互い...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2009/08/27 08:15

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