【受講者感想】正直なところ、今までここまで的確に、ビシッと自分に足りないものを指摘していただけたことがなかったので、自分の欠点をしっかり認識することができ、本当に受講してよかったです。 42歳（女性） →　苦手の面接を克服し、内定獲得 ご相談の経緯 「転職回数が多く、直近２社の在籍期間が短いため、面接で難航してしまいます」というお悩みで、面接塾（特別フルコース）を受講されました。 ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

　企業の人材採用を担当していると、いろいろな人が応募してきます。最近のような人手不足の環境であれば、応募して頂けるだけでも大変有難いことですが、ときどき扱いに困る応募者に遭遇することがあります。   　単純に求人要件に合わないのであれば、それは普通にお断りをするだけですから、これについて困ることはありません。問題はそれ以外の理由で、応募自体を受け付けることが難しいような人です。   　私の...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）

日経新聞で「リクルートの子どもたち」という連載を楽しく読んでいます。 ビジネス社会で活躍する、いわゆる元リク（リクルート出身者）たちを追いかけている内容ですが 私も以前、リクルートマネジメントソリューションズというリクルートグループの会社に在籍していた こともあり、一応「元リク」を名乗らせてもらっています。 私の事はさておき、なぜ、リクルート出身者はビジネスのステージで皆成功するのでし...（続きを読む）

田原 洋樹

（営業コンサルタント）

おはようございます。ワクワクの和久井です！ さて、昨日に続き北海道日ハムファイターズが大谷投手をその気にさせた 戦略と交渉術について考えて行きたいとおもいます。 超高校級の大谷投手は、当初はメジャー挑戦を表明していたため日ハム以外は 指名を回避。他の選手への獲得へと乗り出して行きました。 しかし、それでも日ハムは初志貫徹。 大谷投手の1位指名を決行します。 そして、粘り強い交渉を重...（続きを読む）

和久井 海十

（ITコンサルタント）