「国連」を含むコラム・事例
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一石三鳥!? ESG投資とは?
一石三鳥!? ESG投資とは?今、注目されているESG投資とは!? こんにちは!東京総合研究所スタッフチームです。 今回は 投資を通じた社会貢献についてお話をしたいと思います。 皆さんは、株式投資というと株式の売買によるキャピタルゲインや配当金や株主優待といったインカムゲイン を真っ先に想像するので...(続きを読む)
- 大山 充
- (投資アドバイザー)
「人の幸福が自分の幸福をもたらす!」
宗教はもちろん、様々な教本が、 「自分が幸福になるには、人を幸せにすること」と説いています。 これは基本中の基本ですが、 自分のエゴが優先し、実践が難しい場合もあります。 自分が恵まれた環境にいることに感謝し、何をお返し出来るか 心に問いかける時間を日々1分でも確保する必要があります。 「英語発音矯正ザ ジングルズ」のクライアント様の中には、 他者の幸せ、喜びのために日々邁...(続きを読む)
- 白尾 由喜子
- (英語講師)
世界平和のために心を一つにして
日々ザ ジングルズのご体験をさせていただく度に身につまされることがあります。 クライアントさまには、IT、ファイナンス、薬品、医療、法律他、国連、政府関係の方々が大変多くいらっしゃいます。 最近は、国連関係の方が益々増えています。 昨日もイラクから一時帰国された方をご指導させていただきました。毎回最も気になるのは、クライアント様の「身の安全」です。 その点について質問すると、「常に緊迫され...(続きを読む)
- 白尾 由喜子
- (英語講師)
ダイバーシティの基本・課題・副作用(連載中:全12回予定)
『経営プロ』にて連載中 ダイバーシティの基本・課題・副作用 https://keiei.proweb.jp/series/a005/ ①「ここが変だよ!日本のダイバーシティ経営」 ②なぜ「多様性の尊重」から「多様化」への転換が必要なのか? ③元、国連の専門官として見てきた世界標準のダイバーシティ ④1年間の「育休経営者」として見てきた役職員の意識変革の必要性 ⑤なぜダイバーシティ施策...(続きを読む)
- 戸村 智憲
- (経営コンサルタント)
キャリア・クライシスに企業経営陣・人事部門はどう向き合うか?
先日、経営プロサミット2015(6月4日)のパネルディスカッションに登壇してきました。 http://www.jmri.co.jp/KeieiProSummit2015.June.4.Tomura.pdf その際の課題・テーマとして、シニアのキャリアや少子高齢化・ダイバーシティ経営・これからのキャリア開発・人材開発などについて、さまざまな観点から各パネリストよりコメントがありました。 わたく...(続きを読む)
- 戸村 智憲
- (経営コンサルタント)
「英語は伝えようと思う気持ちが大切」
Hello everyone! 昨日、古くからの友人から連絡があり、「文法はめちゃくちゃだけど、仕事をするために必要な意思さえなんとか通じれば良い、恥ずかしいなんて言っていられない」などと言うやり取りをしていました。 本当にそうですね。 伝えようと思う気持ちを強く持って、必死になればどうにかなることのほうが多いと思います。 逆に、そういう環境に置かれることが多い方は、英語力もどんどん伸びて...(続きを読む)
- 伊東 なおみ
- (英語講師)
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