今回は、将来を創造する職務として、「右腕としての経営幹部」と題し、その職務を考えてみたいと思います。まず、経営者は、右腕となる経営幹部に何を期待しているのでしょうか。　例えば、「経営者に足りないもの」「経営者が望むことを理解し行動する」「事業計画に従い該当する経営課題に取り組み、目標達成に向かう」「次期後継者育成」「所管部門を統制する」「取締役の職務」等々。これらは、いずれも重要な内容です。　そ...（続きを読む）

小澤 康宏

（経営コンサルタント）

ダク・グループ　阿部龍治 ダク・エンタープライズ 首都圏ビルマネジメント クチコミ現場情報(スタッフブログ) *阿部龍治のコラム　５１〜１００ 前へ　　次へ 100-【ダク・グループ企業ビジョン】とは　（その３） 99-【似顔絵】　（その２４）　正解 98-【オフィス移転】チェックポイント（７）　駐車場 97-【似顔絵】　（その２４） 96-【レシピ検索】　（４）どこで買ったら安いか知りたい...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

ダク・グループ企業ビジョンの【窓口一本化（ワンストップ）】について ダク・グループの企業ビジョン（目指す姿）は 私たちダク・グループは、1.1969年（昭和44年）創業の信頼と実績、2.煩わしさを忘れる窓口一本化（ワンストップ）により、3.独立系の真面目なプロ集団として、お客様を応援する会社No.1を目指します。 （２）煩わしさを忘れる【窓口一本化（ワンストッ...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

【ダク・グループ企業ビジョン】とは ダク・グループの企業ビジョン（目指す姿）についてご紹介します。 私たちダク・グループは、1.1969年（昭和44年）創業の信頼と実績、2.煩わしさを忘れる窓口一本化（ワンストップ）により、3.独立系の真面目なプロ集団として、お客様を応援する会社No.1を目指します。 ダク・グループの企業ビジョン作成手順 創業38年目を...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）