こんにちは!株式会社アースソリューションの寺崎でございます。今回は、介護事業所における看護師の確保について、お話したいと思います。 まずは、私が現場にいたときのことを、お話させていただければと思います。 思い起こすこと10年以上前、私が老人ホームで施設長をしていたときのこと。慢性的な人員不足に悩まされ、非常に苦労をしたことがあります。 すべての職種においてそうだったのですが、特に厳しかったのが「看...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 来年度より、新たに介護の仕事に就こうという方に対して、就職支援金として20万円を貸し付ける制度を導入する旨、厚生労働省が計画をしているとのこと。 あくまで貸付ですが、その後2年間介護業界にて就業継続すれば返済免除になる。また、介護職員初任者研修の受講についても後押しし、職業能力開発センターにて無料で受講できる仕組みを作る、と。 いろいろ...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 今に始まった話ではありませんが、介護職員の虐待案件が減るどころか、増える一方に感じます。老人ホームで、入所者様に暴行してけがをさせる、預金口座からお金を引き出すという窃盗行為、その他ご利用者様への暴言、暴力・・・ ほとんどの場合、逮捕されて取り調べを受ける中で「激務に耐えられず、衝動的にやった」「忙しすぎてイライラしていた」「いうことを...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 以前から、介護従事者の虐待案件が止まらないという話をしております。 もちろん、虐待をすることを正当化するつもりなど、さらさらありません。ただ、その背景というものについては、知る必要があると思います。 仕事をするというのは、とても大変です。それは業種を問わず、どんな仕事であってもお金を稼ぐというのは大変なことで、また尊いことであります。遊...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 皆さんは、介護という仕事（あるいは業界）に対して、どのようなイメージをお持ちでしょうか？ 一般的によく言われるのは、ネガティブなことが多いです。例えば、「キツイ」「きたない」「休めない」「重労働」etc・・・ ある意味、間違いではないと思います。仕事ですからキツイ時もありますし、排せつ介助などは決してきれいな仕事では言えません。人員不足...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 介護サービス事業所（特に介護施設）において、高齢者への虐待ケースが減りません。 高齢者への虐待がダメであることは至極当然です。絶対にあってはなりません。 数年前から、各自治体でも虐待防止にかなり真剣に取り組んでおり、虐待が行われていることが確認された場合は指定取り消し処分をするケースもあります。虐待はそれ自体が罪であり、許されるもので...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 今回は、地域包括ケアシステムを推進していく上で欠かせない「医療ニーズへの対応」について、特定施設入居者生活介護（以下「介護付き有料老人ホーム」）を事例に取り上げたいと思います。 特別養護老人ホーム（以下「特養」）の入所待機者は、ピーク時で約52万人いましたが、現在はだいぶ減ってきているようです。 これは、特養の整備が各地域で進んできてい...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。今回は、特別養護老人ホーム（以下「特養」）の入所状況について、3回目の投稿をさせていただきます。 過去2回のコラムでも書きましたが、ずいぶん前に比べれば、特養の待機者数も減ってきているため入りやすくなっているようです。また、特養に代替する施設も充実してきており、選択肢も増えてはきました。 しかし、特養の入所費用負担は報酬改定のたびに重くな...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

「日本人が少ないから」とカナダ・アルバータ州に高校留学を希望するみなさん。 この記事"We're in a war against crime."をまず読んでみて下さい。 カナダは広大な国です。 カナダに来てそろそろ3年になりますが、特にアルバータ州の広さは毎回街を離れてドライブするたびに圧倒されます。 広いだけでなく、息をのむ美しい自然にあふれた州ですあると共に、残酷なまでに厳しい...（続きを読む）

大澤 眞知子

（英語講師）

ファイナンシャルプランナーの大間武です。 スーパーなどで商品のレジ登録から支払まで全てお客が行う「フルセルフレジ」が導入され、広がってきましたが、これからは「セミセルフレジ」導入が広がってきそうです。 「セミセルフレジ」とは・・・商品のレジ登録は店員が行い、支払はお客が行う。というもので、フルセルフレジと有人レジの中間といったところでしょうか。 このセミセルフレジは商品登録レジ1台に対し精算機が2...（続きを読む）

大間 武

（ファイナンシャルプランナー）

こんにちは。 シナジー・マネージメント 　高橋です。 髪を切り、心機一転でしたが、あまり評判がよくなく、 昨日の夜、とどめに友人に 「なんかさー、ハイジみたい(-з-)」 と言われました。ハイジ・・・　はい。 さて、21日の日経新聞にて気になる記事がありました↓ 生活保護費10年で７割増。 2012年の生活保護費は全国で1兆7000億円...（続きを読む）

高橋 愛子

（宅地建物取引士）

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。最近、いろいろな介護事業所とコミュニケーションを取っている中で、経営者が高齢である故に、次期後継者に事業継承するという話が、ちらほら出てきています。介護の業界にも、ついに「事業継承」というフェーズが出てきたか、という感じです。もちろん、今はじまったことではないのですが、介護保険制度が始まって13年目に入り、一つの大きな動きになってきている...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

株式会社アースソリューションの寺崎でございます。 前回は、「教育の重要性」の１回目ということで、私がかつて経験した苦い話も踏まえて、書かせていただきました。 今回は、なぜ教育が必要なのかについて、私が考えていることを、具体的に書かせていただきたく存じます。言うまでもないことですが、介護は「サービス業」です。 身体に触れ、心に触れ、人間に触れ、地域社会に触れる、介護という仕事。 介護をすることにより...（続きを読む）

寺崎 芳紀

（経営コンサルタント）

うつ病の要因について　個人の考え方について２回目をお話します。 ２）こだわりが強く、妥協できない性格の方が、思うどおりにいかない環境要因により発症する 生まれながらの気質と育てられ方（環境要因）でそうした考え方を持つようになります。 こだわりは、悪いことではありません。ただし、こだわり過ぎると自分や周囲を苦しめる可能性もあるわけです。 うつ病には従来型のうつと現在型（新型）うつがあります。...（続きを読む）

柳原　里枝子

（研修講師）

私の考えですが、 アクティブリスニングを実践していくと 必ずといって良いほど生まれてくるものがあります。 それは、「質問」になります。 人は話をしていくうちに必ずといって良いほど 「自己矛盾」を起こしていきます。 つまり、つじつまが合わなくなってくる、そんな現象を起こしていくのです。 たとえば、あるプロジェクトが上手...（続きを読む）

越智 昌彦

（研修講師）