それはどんな人？ コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除 中沢努  コンプライアンスコンサルティング／コンプライアンス研修／コンプライアンス講演、他 パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー（ http://www.pensee.co.jp/ 、http://pensee-cmp.com/）（続きを読む）

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コンプライアンス資料についてのアドバイス 弊社のコンプライアンス資料庫（http://www.pensee.co.jp/archive/index.html）に来る際には、いろいろな検索ワードが使われます。  “コンプライアンス教育資料”  “コンプライアンス説明資料”  “コンプライアンス研修資料　事例”  “簡単　コンプライアンス資料”  “おもしろい　コンプライアンス資料  “コンプライ...（続きを読む）

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無料です。全国対応。今すぐご予約を。 コンプライアンスセミナー・コンプライアンス研修 ～コンプライアンス教育の無料コンサルティング   ◆ 弊社コンプライアンス資料（http://www.pensee.co.jp/archive/index.html ）  ◆ 弊社ＨＰ  　　社長・役員（http://www.pensee.co.jp/sercive/compliance_consul.htm...（続きを読む）

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【お知らせ】 倫理・コンプライアンス勉強会のメンバーを募集中です。 企業・団体の管理職／準管理職を対象に行っている少人数制勉強会です。 参加ご希望の方は、弊社ＨＰ（ http://www.pensee.co.jp/ ）からご連絡下さい。 （講師）中沢努 　・月刊総務オンライン「コンプライアンス教室」　http://bit.ly/18KqaKT 　・メディア掲載、評価口コミ、著書、他 http:...（続きを読む）

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【コンプライアンス資料［研修/教育/コンサルティング］ ６.違反人材】 コンプライアンス違反を起こす「違反人材」は１種類ではありません。 違反人材は全部で３種類あります。  （中略） コンプライアンス違反は「違反する人」がいるから起こるのではありません。 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止）  中沢努  「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ...（続きを読む）

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【コンプライアンス資料［研修/研修/コンサルティング］ ４.意識レベル】 コンプライアンスの意識には３つのレベルがあります。  （中略） コンプライアンス部の人から「コンプライアンスを守らせる方法を教えて欲しい」と言われます。 多くは、レベル１やレベル２をイメージしているようです。 でもそれでは駄目です。 コンプライアンスを守らせたければ、社員にレベル３の意識を持たせなければなりません。 ...（続きを読む）

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【コンプライアンス資料［研修/教育/コンサルティング］ ２.心理】 コンプライアンス違反を起こす人の心理とはどんな心理でしょうか？ それを理解する鍵は「違反者の置かれている環境」にあります。   （中略） コンプライアンス違反を起こす人の多くは、やりたいと思って違反を起こすわけではありません。 その人の置かれている環境がその人を追いこみ、違反者へと追い立てるのです。 コンプライアンス違反を...（続きを読む）

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仕事でも私生活でもいいのですが、何をやっても本気になれないという人がいます。 どうしてか分かりますか？ あなたが本気になれない理由は・・・ 「本気になるに値しないことしかやっていない」からです。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 日常を振り返ってみると、こんなことを感じます。 ・あまりに下らない番組を流しているテレビ局があ...（続きを読む）

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