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「応酬話法」を含むQ&A
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事務派遣や入力等の作業請負を行っている会社ですが、不況で顧客からの業務終了が増えています。現在、新卒・中途含めて正社員雇用の社員が多く、継続雇用ができない状況となってしまいました。業務の終了にあわせ、本人にも雇用が終了するかもしれないことを理解してもらった上で契約社員として雇用継続をしたいのですが、可能でしょうか？
- 回答者
- 本田 和盛
- 経営コンサルタント
- ノエル1969さん （ 東京都 /40歳 /女性 ）
- 2009/09/17 10:45
- 回答1件
最近、悪質なマンション投資に関する勧誘の電話で悩んでいます。「将来の年金の受取額の補填」「ライフプランの為」などと言い、毎日毎日繰り返し電話があります。消費センターに対処を求めましたが「毅然とした態度で何度も断るしかありません」とのことで、正直、なす術がありません。相手側は会社名、氏名を変えて電話してきますし、連絡先は教えてくれないため、こちらから、どこかに訴えることもできま…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- ロッカーさん （ 愛知県 /35歳 /男性 ）
- 2008/08/23 19:01
- 回答3件
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