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閲覧数順 2017年08月17日更新

「降格」を含む検索結果一覧

87件が該当しました

利用者からのQ&A相談

退職金規程改定にまつわる事

弊社は従業員10人に満たない同族会社(オーナー社長)です。もともと存在している会社から分離独立した会社で、社長と営業職の役員2名(今は降格して社員)が出資して創設しました。大株主は社長です。わたしは定年退職した上司の総務職を引き継いで2年経ちますが、その元上司が作成した退職金規程をこの元役員の1名がわたしに持ってきて「元上司に言われたと言ってこの様に変更するように社長に言ってくれ」と言ってきました...

回答者
菅田 芳恵
人事労務・キャリアコンサルタント
菅田 芳恵

保険会社の体質について

自分はお菓子屋です。去年の8月に知り合いのニッセイのおばちゃんに、「おたくのお菓子をうちの会社で毎月行われるイベントで使いたいのだけれど、注文できる?」と聞かれ、喜んで!とお答えしました。その後上司に話が通しやすいように一つだけ保険に入ってと言われたので、仕方なく10月から約一万円の掛け捨ての保険に入りました。自分はもうすでに保険には入っていたので、契約後二週間後くらいに掛け捨てじゃ勿体ないから積...

回答者
釜口 博
ファイナンシャルプランナー
釜口 博

自営業者の住宅ローン

新築一戸建てを検討しています。私は自営業者で代表になっている法人会社が2つあります。ひとつは(A社)7年ほど前に開業し店舗を構えて営業していましたが、現在店舗は閉めましたが法人会社自体は存続し毎年決算もしています。もう1つは(B社)約1年前に開業し父親と私とで二人で代表取締役になっています。現在はこちらの会社がメインで、年収800万円で申告しています。住宅ローンを調べていると自営業者は最低過去3年...

回答者
野口 豊一
不動産コンサルタント、FP
野口 豊一

退職するにあたって

今の職場を辞めようと思っているのですが、このような場合慰謝料の請求ができますでしょうか?辞めるキッカケとなったのが、自分の仕事が終了し、終業時間が過ぎて退社していたら、「別の仕事内容の他人が残っているから帰るな。そんなことならパートに格下げするぞ」と、残業しないならパートに降格するという脅迫でした。当然自分に与えられた業務をこなし、終業時間には自分の仕事は完了しているのに、すべき事が無い残業を強要...

回答者
西田 正晴
転職コンサルタント
西田 正晴

人間関係について…

こんにちは。未婚30代の女です。私は子供の頃から引っ込み思案で人付き合いは得意ではありません。性格も、どちらかと言うと大人しい方で地味です。上司や同僚に恵まれない生活が続いています。上司の私への評価は白紙で出され、それは評価を放棄した事になると思います。私より収入が高い女子社員には言いづらい頼みづらいを理由に業務を押し付けられる事も多々あり評価はされずパワハラを受ける事もありました。転職して1年が...

回答者
土井 康司
婚活アドバイザー
土井 康司

専門家が投稿したコラム

天皇杯サッカー

(専門家プロファイルからはこちらから←) 今日は天皇杯サッカーでベスト4が決まります 13時からBS101  横浜マリノス×ガンバ大阪BS102 鹿島アントラーズ×サンフレッチェ広島 16時からBS101 FC東京×川崎フロンターレBS102 大宮アルディージャ×湘南ベルマーレ 鹿島アントラーズはCS優勝し、レアルマドリードに善戦したので、どのような試合になるか楽しみですし、JリーグMVP受賞...

斉藤 進一
執筆者
斉藤 進一
建築家

やり過ぎの懲戒処分にメリットなし

 あまり好ましいことではありませんが、組織の秩序を維持するために、懲戒などの罰則が必要になることがあります。私の経験でも、かなりひどいと思われる服務規律違反などを見たことがあり、そんな時ほど、懲戒処分に関する規定はきちんと整備しておく必要性を痛感します。    ただ、最近あるところから聞いた話で、少し納得がいかない思いを持ったことがありました。  ある社員が、地域的にも遠方への異動を命じられ...

小笠原 隆夫
執筆者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント

離婚を避ける夫婦円満-主人と一緒に生きていきたい

 向き合おうと努力し続ける   家庭と社会に「幸せの魔法」をかける 夫婦円満コンサルタント 中村はるみです。 化粧で化けた62歳の私です。 化粧のアドバイスもメルマガに載せています。 あなたに似合う洋服の選び方もメルマガに載せています。 今、すっぴんでもOKの美容法にチャレンジしています。 報告を待っていてくださいね。 夫婦再出発した亀居花芽衣さん・孝義さんご夫婦の話を載せました。 こ...

中村 はるみ
執筆者
中村 はるみ
幸せの魔法をかける夫婦円満コンサルタント

「適材適所」と「個人のキャリア」を合わせる難しさと大切さ

 今ごろの時期は、年度末の人事異動がそろそろ落ち着いてきたか、中にはこれから新たな部署で本格的な始動という人もいるのかもしれません。    この人事異動の際によく言われるのは、「適材適所」ということです。言葉の意味を調べると、「その人の適性や能力に応じて、それに ふさわしい地位・仕事に就かせること」とあります。組織の機能化、効率化を進める上で、「適材適所」というのは重要な要素だということでしょ...

小笠原 隆夫
執筆者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント

みいちゃんママのフォニックスルール・親分子分(おやぶんこぶん)のルールとは何?

母音の親分子分のルール(おやぶんこぶんのルール)とは、 1つの英単語に母音が2つ以上ある場合、 ある母音が親分になってしまう(=強勢がかかる=第一アクセントが置かれる)と、 残りの母音は、子分の音(=弱音化・曖昧化した母音)になる というフォニックスルールです。 子分の音がどういう音であるかをしっかり教えるだけで、英語発音はぐっと良くなりますのでおためし下さいね。 みいちゃんママの英...

妹尾 佳江
執筆者
妹尾 佳江
英語講師

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