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閲覧数順 2017年08月17日更新

「選考基準」を含む検索結果一覧

33件が該当しました

利用者からのQ&A相談

公務員試験

私の最終学歴が、通信制の高校卒業です。ここで質問ですが、通信制の高校卒業だと、公務員試験に不利ですか?教えて下さい。よろしくお願いします。

回答者
安達瑠依子
転職コンサルタント
安達瑠依子

公務員の面接試験

地方公務員の面接試験ってどこを見るんですか?しどろもどろになっても合格する人がいたり、完璧に面接の受け答えしても不合格になった人がいたり審査基準が分かりません。教えて貰えますか?

回答者
安達瑠依子
転職コンサルタント
安達瑠依子

地元公務員への転職について

現在民間に勤める社会人1年目の営業職の男です。現状会社に大きな不満があるわけではありませんが、・営業という数字に追われる仕事にあまりやりがいを感じないこと。・地元に帰りたいという思い、地元の為に何かしたいという思いが強くなったこと大きくこの2点から地元市役所への転職を考えています。ただやはり周りの意見を聞くと最低でも3年は勤めたほうがいいといった意見や、公務員批判が多いため今後どうなっていくのかと...

回答者
安達瑠依子
転職コンサルタント
安達瑠依子

派遣社員 今後のキャリアプランについて

30代後半になる派遣社員(女性)です。今後のキャリアプランについて、ご相談があります。私は20歳から正社員で営業事務を2年経験し、その後は中小企業で貿易事務員(書類作成業務)を2年半経験後、知人から現在就業している派遣会社の紹介を受け、同派遣会社には特定派遣労働社員(正社員)として12年所属し、派遣先は6社程(貿易関連/書類作成業務)を主体に経験して参りました。しかし、ここ数年前から続いている厳し...

回答者
清水 健太郎
キャリアカウンセラー
清水 健太郎

派遣社員 今後のキャリアプランについて

30代後半になる派遣社員(女性)です。今後のキャリアプランについて、ご相談があります。私は20歳から正社員で営業事務を2年経験し、その後は中小企業で貿易事務員(書類作成業務)を2年半経験後、知人から現在就業している派遣会社の紹介を受け、同派遣会社には特定派遣労働社員(正社員)として12年所属し、派遣先は6社程(貿易関連/書類作成業務)を主体に経験して参りました。しかし、ここ数年前から続いている厳し...

回答者
笹木 正明
キャリアカウンセラー
笹木 正明

専門家が投稿したコラム

「AO入試の退学率」と「新入社員の退職率」に思った共通点

 ある新聞社の調査によると、志望理由書や面接を重視して合否を決めるAO(アドミッションズ・オフィス)入試で合格した学生の退学率が、入試方法別で最も高いという結果があるそうです。    記事の中では、「本来は学力試験で測れない意欲や能力を重視する試験だが、入学の半年以上前に合格が決まることなどで学習意欲を失わせているとの指摘があり、見直しを迫られる大学も出そうだ」と論評されています。    ...

小笠原 隆夫
執筆者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント

「奇抜な採用活動」には思い込みが隠れていないか?

 これはいつの時代でも挙がる話題ですが、他社とは一線を画した「奇抜な採用活動」が紹介されることがあります。  少し前に目にしたところでは、ウェブサービスの有名企業で、新卒の採用試験の様子をドキュメンタリー形式で動画公開しているというものがありました。それなりに話題を呼び、注目されることでの自社PR効果も十分にあっただろうと思います。    また、東京のある企業では、「マッチョ枠」と称して、運...

小笠原 隆夫
執筆者
小笠原 隆夫
経営コンサルタント

新卒採用への取り組み 23

選考基準はさまざまあります。 中小企業では、内定から実際の入社までの 確率は、かなり悪くなることが予想されます 当然、100%が理想ではありますが、 学生は学生で、取れるだけ内定を取るという価値観の学生も 多々います。 実際の採用したい人数よりも、多く内定を出しておく ということになります。 その人数の決定が企業としては 考えるところになります。 ギリギリにして、辞退者がでたらま...

中井 雅祥
執筆者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント

将来性に期待?

今、就活は売り手市場と なっている。 バブルの時に、 さんざん人を採用しておいて 教育せず、 塩漬け管理職を作っておいた 経験があるのに、 また、 自社の業務フローや 無理無駄ムラを 人事が把握して、 会社の成長戦略に基づいて 採用しているように感じられない 時代となっている。 内定をもらう学生も、 見極めたほうがいい。 先日、経営者のリーダーシップセミナーの ワークショップの時に...

村本 睦戸
執筆者
村本 睦戸
ITコンサルタント

新卒募集 採用の方法 21

選考基準はさまざまあります。 中小企業では、内定から実際の入社までの 確率は、かなり悪くなることが予想されます 当然、100%が理想ではありますが、 学生は学生で、取れるだけ内定を取るという価値観の学生も 多々います。 実際の採用したい人数よりも、多く内定を出しておく ということになります。 その人数の決定が企業としては 考えるところになります。 ギリギリにして、辞退者がでたらま...

中井 雅祥
執筆者
中井 雅祥
求人とキャリアのコンサルタント

サービス

公務員面接対策(模擬面接2時間+想定問答)

公務員の面接経験者が個別に具体的に指導いたします。不利な経歴でも悩まずに。

カテゴリ:特定業界への転職・就職

料金:41,040(税込)

場所:出張/場所指定

安達瑠依子

安達瑠依子

(転職コンサルタント)

専門家が投稿した写真・作品

東光台

2011/09/02 12:00
信戸 昌宏
(建築家)

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