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大園 エリカ
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(クラシックバレエ教師・振付家)

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杉浦 恵祐
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(ファイナンシャルプランナー)

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後藤 一仁
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(公認不動産コンサルタント)

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小日向 るり子
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(心理カウンセラー)
小田 都呼
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(恋愛・婚活アドバイザー)

閲覧数順 2017年08月16日更新

「考課」を含む検索結果一覧

13件が該当しました

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岩松 祥典

採用コンサルタント

優秀な人材が採れない、定着しない。そんな悩みを解決します!

“人”で悩んでいるベンチャー企業・中小企業中心に、これまで培ったノウハウを提供しております。人材開発のプロとして、人材の採用(新卒・中途)、定着、育成という…

岩松 祥典

利用者からのQ&A相談

普通解雇

私は30代(女:既婚者)です。先日いきなり、社長室に呼び出され解雇されました。理由はスキルのミスマッチングということで普通解雇でした。一例:申告があったスコアと入社した時に受けたスコアがあまりにも違いすぎる等#少し、この解雇理由にも釈然としませんが、、 転職するなら同じ業界になりますので事を荒立てませんでした。外資企業に勤めていましたがリストラは懲戒解雇以外ないと言われていたのですが現実になってし...

回答者
竹間 克比佐
転職コンサルタント
竹間 克比佐

専門家が投稿したコラム

【受講者感想vol.259】 嘘やセリフは見抜かれる。面接が楽しくなりました。気づかず面接に・・・

【受講者感想】 嘘やセリフは見抜かれる。面接が楽しくなりました。気づかず面接に進んでいれば・・・このセミナーを受講してなかったら合格はなかったでしょう。 29歳(男性) →  中途採用面接に合格し、転職に成功 ご相談の経緯 「第一志望企業に絶対に転職したい!」というご相談で、 JACCA面接塾(半日集中コース)を受講されました。 面接官は、目的や意図をもって、応募者を評価...

タカミ タカシ
執筆者
タカミ タカシ
キャリアカウンセラー

MBAって何?ビジネススクールって何?MBAの基礎の基礎。

MBAとは、Master of Business Administrationの略で、日本語では経営学修士と呼ばれます。日本の中小企業診断士や公認会計士のように国家試験に合格して与えられる資格とは違い、世界各国のビジネス系大学院(ビジネススクール)にて一定の単位を取得することで授与されるビジネス学位です。19世紀末のアメリカで、国の産業化を受けて各企業で経営を科学的に捉える考え方が生まれるようにな...

川尻 秀道
執筆者
川尻 秀道
MBA留学コンサルタント

新人店長は「スタッフからも評価」を受けよう

「それでは、今から皆さんに店長の評価をして頂きます。お配りする評価シートに店長の評価を記入して下さいね。」 この会社では、店長のリーダーシップに関する評価を年2回、パート・アルバイトが行っています。この日は、店舗スタッフミーティング。同じチェーン店の別の店の店長がやってきて、パート・アルバイトに対して、店長評価シートの付け方を説明しています。 このチェーン店が実施しているのは、一般的に...

松下 雅憲
執筆者
松下 雅憲
店長育成・販売促進ナビゲーター

人事考課(6)

社員が成果を出す上で、様々な努力をすることはもちろん、周囲のサポートを得ます。会社への貢献という言葉を広く捉えれば、仕事の過程で他の社員へアドバイスをしたり、顧客に良い印象を与えることも”貢献”と言えるでしょう。勤務態度も周囲への影響を考えれば、貢献の一部と捉えることも可能です。 多くの会社では、社員の意欲や勤務態度を「情意」、社員の知識や技術を「能力」として評価しています。その具体的な内容は様々...

中西 真人
執筆者
中西 真人
研修講師

人事考課(2)

人事考課2回目は「評価基準」について、お話したいと思います。前回、自分なりに人を評価する基準がある、という話をしました。もしその延長で考えるなら、会社で上司が部下を評価するときも「その上司なりの基準」で部下を評価することになります。 ところで、会社で社員を評価するとは、どのような意味があるのでしょうか?そこには、会社の目的を達成するために役割を果たした人を報奨する、という意味があります。ここで重要...

中西 真人
執筆者
中西 真人
研修講師

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