注目のキーワード

詳しい内容を見る

注目の専門家ランキング

齋藤進一: (建築家)

子育て住宅から高齢者・障がい・車椅子住宅までやすらぎの空間を

西島正樹: (建築家)

一人ひとりの生き方と呼応し、内面を健やかに育む住宅を

多田淑恵: (東大卒家庭教育コンサルタント)

学校や塾では対応できない家庭教育・学習のお悩みを解決します！

加藤幹夫: (行政書士)

都外川　八恵: (スタイリング＆カラーコンサルタント)

閲覧数順　2024年04月23日更新

「社内」を含む検索結果一覧

3,089件が該当しました

専門家（15人）
サービス（4件）
Q&A（814件）
コラム（2,244件）
写真（12件）

専門家をご紹介

池見浩

消費生活アドバイザー

消費生活の専門家が消費者教育・啓発や消費者志向経営をサポート

消費生活アドバイザーは、消費者・企業・行政の懸け橋として、法律、生活知識、消費者志向経営や環境問題まで幅広い専門知識を持つ消費生活の専門家です。企業・自治…

小笠原隆夫

経営コンサルタント

組織に合ったモチベーション対策と現場力は、業績向上の鍵です。

組織が持っているムードは、社風、一体感など感覚的に表現されますが、その全ては人の気持ちに関わる事で、業績を左右する経営課題といえます。この視点から貴社の制…

古賀竜一

ITサポートエンジニア

ITサポートの実務と経験で現場から情報発信する専門家

ITのユーザーサポートの現場で実際に問題を解決しながら、今ITで何が起きているのか、現状とその問題点をユーザーの視点で情報発信している専門家です。多様で複雑に…

中尾恭之

社会保険労務士事務所レリーフ

答えで際立つ社労士

社労士の助言には、法的な原則と、過去の経験から得てきた「奥深さ」と「柔軟さ」が求められます。私どもは「お金をかけず」に「ちょっとしたこと」で「劇的に」人事…

専門家の検索結果を全て見る（15人）

利用者からのQ＆A相談

業務の仕様を指示なく変えてしまう後輩への指導

システム課のＡさんが私の所属する総務部に異動になり、私が仕事を教える担当になりました。システム課で勤務していたということもあり、パソコン操作がお手のものなので資料作成やデータ入力はスピーディです。ですが、入力フォームを勝手に変更されてしまうので困っています。本人は「このほうが簡単で効率が良いですよ」と言うのですが、他の人が作業をしようとすると、今までとフォームが変わっていて、驚いたということがあり...

回答者: 竹上順子; 研修講師

内覧後の修正

新築を建て、先週内覧しました。三階部分が大きなロフトのようになっていて、三階から二階を見下ろせるようにするためと、トップライトの光を落とすために、90センチほどが吹き抜けになっています。将来吹き抜け部分に床をはって増築できるようにと、集成材の梁を渡してあります。その梁なのですが、木の素材が透けるくらいの黒に塗ってもらうよう依頼していましたが、実際に見ると漆塗りのようにべったりとした感じで気に入りま...

回答者: 齋藤進一; 建築家

急ぎの仕事中に違う仕事の依頼があった時

上司に急ぎで資料作成を頼まれ、パソコンに向かって作業をしていたところ、先輩がやってきて、３か月後に行う社内行事について「あなたもプロジェクトメンバーだから話をしながら少しずつ準備を進めていきたい」と話し始められました。急ぎの仕事の途中だったので、パソコンの手を止めず、資料作成を続けながら話しを聞いていると、「パソコンばかり見て、人の話を聞いてる？あなたも担当なんだから当事者意識を持ってくれないと困...

回答者: 竹上順子; 研修講師

公務員からの転職について

大学院卒業後、10年前後大手メーカーで設計を行っておりました。仕事は様々な面で大変でしたが、やり甲斐もあり社内でも高い評価を受けておりました。その後人間トラブルで退職、ちょうど良く募集のあった公務員に転職しました。技術職としての入庁でしたが、技術というには程遠い業務内容で自身のキャリアに不安を覚えてきました。（これまでの専門性は活かせない、今後もそのような成長は見込めない）割り切って働ければ良いの...

回答者: 西澤靖夫; 転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー

下水配管と排水マスの補修工事について

ハウスメーカーで2018年に、下水排管の補修工事をしました。　理由はトイレ桝で汚物が逆流し、雨水桝2個と排管に汚物が溜まり、トイレが使えなくなったためです。定期点検を受けていましたが、わかりませんでした。工事費用はメーカーがもってくれました。そして、工事直後に不具合があり、定期的に来てもらっていました。工事前にもらっていた予定表には桝2か所の工事と記載されていましたが、実際は桝4か所の工事で、...

回答者: 齋藤進一; 建築家

Q＆Aの検索結果を全て見る（814件）

専門家が投稿したコラム

介護事業所におけるハラスメント対策

こんにちは！介護経営コンサルティング・介護施設紹介「株式会社アースソリューション」の寺崎でございます。 11月26日に、都内において「第194回社会保障審議会　介護給付費分科会」が開催されました。もう12月に入りましたので、分科会も本当に大詰めとなりました。今回は、「介護人材の確保・介護現場の刷新」という重要テーマの中で、「ハラスメント対策」が議論されましたので、そちらを取り上げたいと思います。...

執筆者
寺崎芳紀: 経営コンサルタント

介護事業所の指定申請・報酬請求の関連書類、押印を全廃～ケアマネタイムスより～

こんにちは！株式会社アースソリューションの寺崎でございます。先日のケアマネタイムスに、表題の記事が掲載されていました。かねてから言われている行政改革において、「ハンコ」をやめようでないかという動きが、介護業界にも波及しております。具体的には、「指定（更新）申請書」「誓約書」「体制届出書」については、法人印鑑の押印を全廃し、様式例にも押印を削除すると。これにより、介護現場の負担軽減が図られるので...

執筆者
寺崎芳紀: 経営コンサルタント

「強制」にならないように工夫する会社が伸びている

　会社に雇われて仕事をしていれば、自分の意に反することを会社から示されることはたくさんあると思います。　それが法律違反であったり、社会規範に反する行為であったりしては困りますが、例えば無理な業績目標、行き過ぎと感じる人員整理、納得できないやり方を要求される業務指示などで、ただ鵜呑みに聞かざるを得ないこと、反論や議論をしながらも受け入れざるを得ないことというのは、ことの大小を問わず、多くの人がさ...

執筆者
小笠原隆夫: 経営コンサルタント

【受講者感想vol.492】管理職になるためにマンツーマンで的確に指導いただける自分だけのオリジナル塾

【受講者感想】自分のこれまでのキャリアとこれからのキャリア、管理職としての在り方・役割についてマンツーマンで的確に指導いただける自分だけのオリジナル塾であると思います。 48歳（男性） →　昨年不合格の部長選抜試験に合格ご相談の経緯「部長選抜面接に、今年はなんとしても合格したい」というご相談をお受けし、 JACCA昇進昇格塾（フルサポートコース）を受講されました。 ...

執筆者
タカミ　タカシ: キャリアカウンセラー

社内事情でも意識しなければならなくなった「社外からの目」

　人事制度のような仕組みを作る上で、当然ですが重視されるのは社内の事情です。その制度で従業員満足は高まるのか、生産性は上がるのか、業績は向上するのか、社員のやる気は増すのかなど、制度の検討過程でいろいろ議論されますが、あくまで社内で起こる範囲のことです。　しかし、最近はそんな社内事情にとどまることでも、「社外からの目」を意識する企業が増えてきました。　例えば、「実力主義で３０代の課長...

執筆者
小笠原隆夫: 経営コンサルタント

コラムの検索結果を全て見る（2,244件）