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閲覧数順 2017年09月19日更新

「役割と権限」を含む検索結果一覧

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専門家が投稿したコラム

「説明責任」とは、お詫びをすることではありません!

「企業・団体・個人(公人)」の説明責任   近年『説明責任』と言う言葉を多く見聞きします、特に不祥事が起こった場合の記者会見で マスコミは “説明責任を果たしていない” と「企業・団体・個人(公人)」の責任者を厳しく 追及しますが、はたして不祥事を起こした当事者である責任者は説明責任の意味合いをどれだ け理解し真剣に考えているのか疑問を抱きます。 まず不祥事が起こった場合“謝罪”をしますが、誰...

西野 泰広
執筆者
西野 泰広
経営コンサルタント

日経記事;"パナソニック、本社人員半減 次期社長が実施"』考察

皆様、 おはようございます。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 5月29日付の日経新聞に、『パナソニック、本社人員半減 次期社長が実施へ 3000~4000人、配転や希望退職』のタイトルで記事が掲載されました。 本日はこの記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は以下の通りです。     『パナソニックは2012年度中をメドに、本社の従業員約7000人を半...

山本 雅暁
執筆者
山本 雅暁
経営コンサルタント

社員も会社も甦る!社内コミュニケーションの意外なツボ(9)

(続き)・・このような企業組織特有の病的な状態を改善させるには、いったいどうすればよいのでしょうか。それには組織が全体としてどのような思考パターンに陥っているかを冷静に観察、分析し、それに適した処方箋を考える必要があります。そしてその思考パターンにはいくつかの「病型」が存在すると言われており、それぞれに適した処方箋があるのです。   例を挙げると、先ず第一に、自分たちに「ないもの」にばかり目が...

吉野 真人
執筆者
吉野 真人
医師

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