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西島 正樹
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閲覧数順 2017年08月19日更新

「営業管理」を含む検索結果一覧

25件が該当しました

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余語 和彦

経営コンサルタント

売上向上の実績多数!「食」ビジネスをトータルにサポートします

一部上場の大手企業にて営業管理、店舗運営、商品企画、売り場プロデュース、マーケティングを学びインターネットマーケティングに関し深い造詣を有する。その高い専…

余語 和彦

利用者からのQ&A相談

営業部門のコンピテンシーを強化したい

営業部門の営業スキルを底上げするために、コンピテンシー研修を検討しています。ですが、どこに何を問い合わせたらよいのか、研修会社をどのように比較したらよいのか、良く分かりません。お知恵を拝借できれば幸いです。※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

回答者
鈴木 栄美子
ビジネススキル講師
鈴木 栄美子

営業部門へのインセンティブ導入について

弊社では営業部門もスタッフ部門も、完全に固定給となっております。最近営業数字が思わしくなく、営業マンにやる気を出してもらうために、利益に応じたインセンティブ制度を導入しようかと思っています。しかし差が付くことでチームプレーが個人プレーへとスライドしてしまうなど、悪い影響が出ることを懸念しております。営業部門へインセンティブ制度を導入する際に、注意すべき点はありますか?※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

回答者
辰巳 いちぞう
経営コンサルタント
辰巳 いちぞう

まもなく40歳になる営業管理職の転職

まもなく40歳になります。今は業務用の食品の販売を行う中小企業の営業部門の課長として20名の部下を率いています。これまでは朝から深夜まで働きづめでしたが、体力的につらくなってきたため転職を考えています。ところが転職サイトなどを見ても、年齢制限のために対象企業がなかなかみつかりません。やはり40歳を過ぎると求人企業を見つけるのは難しいのでしょうか?

回答者
杉本 勉
転職コンサルタント
杉本 勉

専門家が投稿したコラム

日経記事;『NEC・鴻海、クラウド事業 アジア市場を共同開拓』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 4月26日付の日経新聞に、『NEC・鴻海、クラウド事業 アジア市場を共同開拓』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は以下の通りです。 『NECは電子機器の受託製造サービス(EMS)大手、台湾の鴻海(ホンハイ)精密工業と中国などアジアでクラウド事業を...

山本 雅暁
執筆者
山本 雅暁
経営コンサルタント

最近の仕事、膨らんできました。がしかし…

こんにちは^^ 竹内です。 最近よく言われるんですが、 「竹内さんの会社は社員何名ですか?」 「セミナーだけで会社が成り立つんですか?」 といったご質問が多いです。 これの回答を出しますと、 「うちの会社は今派遣スタッフ、 インターンまで含めたら7名です。」 もう1つのご質問に対しては、 「セミナーだけでは成り立ちません。  企業研修がメインです(笑)」 なのですね~。 たとえば、今...

竹内 慎也
執筆者
竹内 慎也
営業コンサルタント

6月3日〜6月9日に投稿したなう

大阪の考動型営業・人材育成:竹内慎也さんの投稿したなう 5月27日~6月2日に投稿したなう: 大阪の考動型営業・人材育成:竹内慎也さんの投稿したなうおはようございます。竹内です。今日は経営幹部研修、を実施しています。ではご質問です。幹部と管理職、スタッフで問われることの違いと... http://t.co/F4HFxq5Edm6/3 13:50 今週は、質問術セミナーを実施します。営業、部下...

竹内 慎也
執筆者
竹内 慎也
営業コンサルタント

まだ、精神論マネジメントを行なってますか?

こんばんわ^^ 竹内です。 今日は、「まだ、精神論マネジメントを行なってますか?」 という事で、お伝えしていきます。 いかがでしょうか? 部下に厳しく接する、 アメとムチがマネジメント やればできる、のポジティブ過ぎるマネジメント、 こういった点はすでに、 大きな歪みを生じてしまいました。 では、一体どのようにすればいいのでしょうか? 上記のやり方には、 このような欠陥があります。...

竹内 慎也
執筆者
竹内 慎也
営業コンサルタント

これからどんどん女性が社会進出する時代に

こんばんわ^^ 竹内です♪ 今日は、これからどんどん女性が社会進出する 時代になってきますね。 今は2013年なんですが、 僕が子供の頃、1980年~90年代ですが、 母が働いていました。 公務員だったんですが、 友達からは、随分珍しいと 思われていました。 でもこれからは、 少子高齢化で働く人が少なくなる。 でも労働力は確保していかないと いけない、という事ですね。 で、世の中を見...

竹内 慎也
執筆者
竹内 慎也
営業コンサルタント

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