「労働法」の専門家コンテンツ - 検索結果一覧 - 専門家プロファイル

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佐久間 健一
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閲覧数順 2017年08月22日更新

「労働法」を含む検索結果一覧

273件が該当しました

専門家をご紹介

本田 和盛

経営コンサルタント

労働法と組織心理学に精通した「凄腕社労士」

私は経営者の片腕ではなく「凄腕」として、御社の人事・労務・組織に関わる諸問題を力強くサポートします。人と組織の問題でお困りの企業様は、どしどし私に質問して…

本田 和盛

北岡 大介

社会保険労務士

企業の労務リスクに対し最善の対応策を助言

労務トラブル案件の増大・深刻化、労基署等の指導強化など企業の労務リスクは年々高まる一方ですが、当職は労働法等の専門的知見と行政(元労働基準監督官)・企業人…

北岡 大介

利用者からのQ&A相談

早期退職の従業員の権利について

中小企業にて全従業員向けに早期退職のオファーがあり、事前に「あなたは手を挙げないように。仮に挙げてもパッケージはもらえないよ。」というニュアンスのことを言われています。ここで手を挙げたら私は退職パッケージをもらう権利はないのでしょうか?*あくまで指名解雇、氏名退職勧奨ではなく、全社向けの早期退職オファーです。

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

残業時間の設定について

会社は、午後5時から時間外となります。始まりの1時間は、午後6時を過ぎないと、時間外として扱われない決まりです(6時以降は、30分毎で2時間毎に15分の休憩)私の部署は、申請しないと時間外となりません残業申請しても、定時内で作業してくださいと言われ、5時50分くらいにまで作業して帰宅するようにしています毎日0.75時間作業していますので、1ヶ月22日の労働日数とした時に、16.5時間となります時間外の設定は、会社任せになり上記のような事は、法律上特に問題なしとなるのでしょうか?

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

タイムカード押し忘れと時給

はじめまして。最近働き始めた会社から、初めてのお給料を頂きました。自分でも計算してみたんですが2万円程合わなかったので聞いてみたところ、1つ目の理由は、『1日タイムカード押し忘れた日があったのでその日1日分給料でません』とのことでした。入社前に、打刻忘れは給料でませんと会社から説明ありました。(ちなみに、タイムカードは出勤時・休憩始め・休憩終り・退勤時、の4回で、押し忘れたのは休憩始めの時です。タ...

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

確定申告の必要はありますか?

ガスの検針員をしており、去年一年間は92万の収入がありました。そのほかに短期のバイトをし,その収入が3万5千円で1割(3千5百円)の税金を引かれました。お尋ねしたいのは103万以内には抑えているので確定申告の必要はないのでしょうか?またガスの検針員をパートと思っていたのですが個人事業主になるので白色申告?青色申告?しなければならないとも聞きました。どうしたらいいのか分かりません。教えていただけると助かりますよろしくお願いします。

回答者
林 高宏
税理士
林 高宏

保険などについて教えて下さい

2012年6月に入籍をしました。現在、妻は私の扶養家族には入っておらずアルバイトとして働いていますが給与明細を見たら雇用保険料と住民税が引かれていませんでした。このような場合、違法などに該当するのでしょうか?入籍:2012年6月働き出した時期:2009年6月~月労働時間:平均170時間健康保険料と厚生年金は引き落とし。☆所得税は給与より引かれております。また、このような相談の場合はハローワークに行...

回答者
平松 徹
社会保険労務士
平松 徹

専門家が投稿したコラム

日経記事;『プロ人材、移籍制限歯止め 公取委、独禁法で保護 働き方、自由度高く』に関する考察

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー 山本 雅暁です。 7月16日付の日経新聞に、『プロ人材、移籍制限歯止め 公取委、独禁法で保護 働き方、自由度高く』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の主な内容は、以下の通りです。 『企業と雇用契約を結ばずに働くフリーのプロフェッショナル人材らの労働環境改善に向け、公正取引委員会...

山本 雅暁
執筆者
山本 雅暁
経営コンサルタント

オリンピック転職

仮にレースコースを「直線・コーナー・それ以外の第3区間」に大別するものとします。 直線とコーナーで0.1秒ずつ遅れると目立ちますが、第3区間で0.3秒縮めれば表彰台に上がれます。 今さらながら、ごく普通に使われるようになった "リストラ" という言葉。 日本の終身・長期雇用は過去のものであるかのように述べられる事もありますが、まだそうでもありません。 各国の平均勤続年数は以下の通りです。 ■従...

堀池 泰
執筆者
堀池 泰
保険アドバイザー

私達には知らされない世界の情報 (ドイツと日本は瓜二つ!?)

以下の転載記事を読むと、日本とドイツは状況が瓜二つという事が窺がえます。 …ったく、いつから世界はこうなっていたのか!? (^^;(^^;;(^^;::   でも最近はこうして「真実を語り始める人達」というのが、世界中に増えて来ているのは良い傾向ですね♫ 私達は自分の国でも他の国の事であっても歴史の真実や、今起きている事の事実を学校やマスコミ・メディアからは決して学べませんからね~。 ...

大園 エリカ
執筆者
大園 エリカ
クラシックバレエ教師・振付家

インドネシア最新情報セミナーのご紹介

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はセミナーについてのお話です。 インドネシア最新情報セミナーが開催されます。 http://www.idec.or.jp/seminar/detail.php?pid=707 テーマは「労働法関連の規定変更から見る外資企業への対応」。 インドネシアの最新現地情報を知るチャンスです。 中小企業経営者の皆様、是非ご参加ください。

長谷川 進
執筆者
長谷川 進
経営コンサルタント

なぜ外国の子育てばかり持ち上げるの?

やれ スウェーデン式だ やれ オランダ式だ やれ フランス式だ やれ 他県はどうだ。 環境や思想や文化背景も 違う外国や 自分の住んでいない地域の 子育て事情ばかり 持ち上げて 何をしたいのか? 日本も地元も そのような家族環境になるべく 労働法や 会社法や 母子保健 学校法 やら 法律変更したいのか? 行動の責任もとれない 未熟な大人の 妄想を垂れ流して 精神的に弱っている 人...

村本 睦戸
執筆者
村本 睦戸
ITコンサルタント

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