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閲覧数順 2017年08月19日更新

「シニア社員」を含む検索結果一覧

4件が該当しました

利用者からのQ&A相談

主人の生命保険の必要保障額は?

数人のプランナーに相談しましたが、「収入保障保険で毎月20万円程度の年金、別に教育資金として1000万円程度の低解約返戻金型終身保険が必要」という意見もあれば、「もしもの時は死亡退職金や慰労金もあるし、このまま貯蓄を増やしていけば、毎月の年金25万円程度の収入保障で大丈夫」という方もいます。私達としては最低限必要な保険に入り、貯蓄や運用などで資金を増やせればと考えています。組み合わせてとして、Aの...

回答者
下村 啓介
ファイナンシャルプランナー
下村 啓介

親子ローンについて

主人が結婚前に実家の親子ローンを組んでいることがわかりました。将来同居の予定はありません。両親は退職後、将来的には1000万円ほど借金が残り、それを払ってもらいたいと言っています。私たちにも住まない家にローンを払うほどの余裕はありません。どのような方法をとるのが一番いいのでしょうか?質問がいくつかあり、まとまっておりませんが、わかる範囲でアドバイスお願いします。質問質問?家を売却するのと賃貸にし、...

回答者
渡辺 行雄
ファイナンシャルプランナー
渡辺 行雄

専門家が投稿したコラム

ニュース・リリースを発表「定年延長/再雇用制度が職場にもたらす問題点と対策について講演を行います」

キヤノンMJ ITグループのエディフィストラーニング株式会社(本社:東京都千代田区、社長:大江由紀夫、以下「エディフィスト」)は、定年延長/再雇用制度が職場にもたらす問題点と対策について2014年5月30日に講演を行います。   エディフィストでは、定年延長/再雇用社員(以下、シニア社員)に対する200件を超えるカウンセリング、及び同制度に関する企業へのコンサルティングを行うことにより、201...

見波 利幸
執筆者
見波 利幸
主席研究員

働き方に対する柔軟な対応

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は働き方についてのお話です。 最近になって、日本でも勤務形態に対する柔軟な対応をする企業が増えてきました。 ・結婚した女性に対する勤務地の配慮 ・出産した女性に対する在宅勤務への対応 ・シニア社員に対する出社日数に対する配慮 ・個人の目標実現に向けた長期休暇などの配慮 一時的にコストが発生しても、人材育成...

長谷川 進
執筆者
長谷川 進
経営コンサルタント

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