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閲覧数順 2017年08月21日更新

「コンプライアンス指導者」を含む検索結果一覧

4件が該当しました

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専門家が投稿したコラム

良いコンプライアンス指導者になるには

どうしたらいい? 不祥事の発生を防ぐ  「良いコンプライアンス指導者」が欲しい。  「そういう指導者」を育てたい。 そんな時はどうしたらいいか。 あなたは知っていますか? 答えは、    ◆ 理論よりも「現実」    ◆ 他社よりも「自社」    ◆ 評論家的能書きよりも「現場」  を強く自覚させ、実行させる です。 ***********************************...

中沢 努
執筆者
中沢 努
コンサルタント・研修講師・講演講師

コンプライアンス教育 「説得力」を出すには

どうすればいい? コンプライアンスを教える時、 「説得力」は重要です。 それがないと、  スルーされる からです。 説得力を出すにはどうすればいいか。 あなたは知っていますか? 答えは、  「資料の化粧に頭と時間を割く」 をしない です。 *******************************************    プレゼンテーション資料を作る場に居合わせたりすると  ...

中沢 努
執筆者
中沢 努
コンサルタント・研修講師・講演講師

コンプライアンス教育、「指導の前日」にすべきこと

それは何? 不祥事を起こした企業は再発を防げねばなりません。 よって、コンプライアンス指導は重要です。 そんな企業のコンプライアンス指導者には  「指導の前日にすべきこと」 があります。 何か分かりますか? それは、  (1) 明日言おうとしていることは、  (2) そもそも、  (3) あなた自身が腹の底からそう思っていることか? を自問自答する、です。 なぜか?  【 「腹の底から本...

中沢 努
執筆者
中沢 努
コンサルタント・研修講師・講演講師

どうしたらいい? コンプライアンス推進者研修

推進者が育たない。そんな時はこれ。 コンプライアンス推進者研修やコンプライアンス指導者研修をやっているのに、効果が見えない。 そんな企業は、ポイントを外しているのかもしれません。 教えるべきは「指導内容」や「指導方法」ではありません。 事例の解説、指導トークなど「指導の内容」(What)を教えても、部下は言うことを聞かない。 観察しろ、データに基づけ、など「指導の方法」(How)を教えても、...

中沢 努
執筆者
中沢 努
コンサルタント・研修講師・講演講師

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