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閲覧数順 2017年08月20日更新

「キャリアダウン」を含む検索結果一覧

4件が該当しました

利用者からのQ&A相談

転職と出産、どちらを優先させるか迷っています

33歳、既婚で、10年勤めた企業にて管理職についています。今よりももっと業務の幅や能力を広げたく、転職を検討しています。いっぽうで、年齢からすると、早い段階で出産したいとの思いもあります。現在は、正社員としてスキルアップができる仕事として求職をしようとしていますが、仮に転職したとすると、仕事に慣れ、ある程度の成果が出せるようになるまでなかなか出産には踏みきることが難しくなるようにも思います。最近、...

回答者
快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター
快眠コーディネイター 力田 正明

自分の進むべき道を見失っています

3年前の春に結婚し、別居婚状態を続けて仕事をしています。自分の本当にやりたいことを見失い、身近に相談できる人もいない為、こちらに相談させていただきました。現在、公務員研究職に就き、3年目になります。憧れの職のはずでしたが、内容が自分の専門分野とかけ離れすぎていることが判明、まともに仕事ができない無能な自分に早い段階から焦りを感じていました。また、上司・同僚ともコミュニケーションが取れず、相手にされ...

回答者
別役 慎司
ビジネススキル講師
別役 慎司

内定の給与条件で悩んでいます。

はじめまして私は女性で28歳、最終学歴は高校卒です。インフラ系のエンジニアを目指していましたが不景気で会社が倒産し転職活動を経て下記の3社より内定を頂きました。どの条件がいいか悩んでいます。A社 大手企業従業員 約5000名想定年収363万円基本給:23万円+5万円(残業30H見込み×時給:1800円)=月給28万円夜勤手当:1500円/1日賞与:0.5か月分×2回査定:年2回メリット:大手企業デ...

回答者
竹間 克比佐
転職コンサルタント
竹間 克比佐

専門家が投稿したコラム

【受講者感想vol.249】 会社のキャリアデザインは、会社視点の誘導をベースとしていることに、気付いた。

【受講者感想】 会社がおこなっているキャリアデザインは、会社視点で誘導的な価値観(企業ポリシー)をベースとしているような感じが、今回の講座を受け気付いた。 38歳(男性) →  転職から、まずは現職にとどまり、中期的に転職を目指すキャリアプランに修正 ご相談の経緯 「現職でキャリアダウンを感じており、転職しようかどうか?迷っている」というご相談で JACCAキャリアデザイン塾(半...

タカミ タカシ
執筆者
タカミ タカシ
キャリアカウンセラー

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