医療保険とがん保険の見直しで迷っています

私(４７歳)妻(３７歳専業主婦)子供５歳と１歳で、見直しを検討中です。まずは、私が加入している医療保険とがん保険を、急ですが、出来れば今月中に整理できればと思い、相談させて頂きました。・【健康のお守り】日額５０００円　１２０日型七大生活習慣病追加給付特則先進医療給付金がん診断給付特約　５０万がん外来治療給付　５０００円　　年払い(終身払い)￥５７４６７・【新EVER】日額１００００円　…

育児休暇給付金について

育児休暇給付金制度についてお伺いいたします。5月より仕事を始めました。雇用保険も入りました。現在週3回の勤務（水、金、土曜）で土曜に関しては隔週で月で11日間勤務しています。こうした場合は、妊娠して育児休暇をとるときには対象とされないのでしょうか？育児休暇給付金の概要を見たのですが、そこには月20日以上勤務していることが対象となっていたので・・・。

扶養となるのかどうか？

結婚を機にサラリーマンの主人の扶養となりました。資格を生かして時々自宅にて仕事をしており、毎年確定申告もきちんとしていますが、年収が年度によって大きく変動します。1つ目の質問は、扶養対象基準でいう「収入」とは申告時に記載する「所得金額」ではなく「課税される所得」でよいでしょうか？2つ目の質問は、「課税対象所得」が－になる年があれば、130万円をはるかに超える年度もあります。「課税対…

離婚について

妹の件で相談させてください。同棲して８年、結婚して３年です。結婚前に一度子供をおろしています。二人の間で犬を飼っていましたが、その犬が重い病気になり、命が短い事が分かると、離婚をしたいと突然言われました。ちょうど１年くらい前です。浮気はしていない慰謝料は５００万払うすぐに離婚届を書いてくれといわれ、とりあえず愛犬が生きている間は離婚の話はせずに命を全うさせる事に専念しようとい…

引っ越しを機にマイホーム購入を考えています。

現在、賃貸物件に住んでいますが大家さんの都合で退去しなければならず、来年2月をめどに引っ越すことになりました。引っ越しにはまとまったお金がかかりますし、どうせならこれを機にマイホーム購入は無理か…？と検討し始めたところです。（土地込で2,000万程度で）しかし頭金となるような貯金もなく、のんびりしている時間もなく…とにかく今は家計の見直し・節約をするしかないなと切実に思い、行き詰って…

若い独身男性の医療保険

25歳、男性、会社員、年収400万円、貯蓄150万円、非喫煙、比較的健康な方だと思います。今年から働き始めたので、保険への加入を考え始めました。100～200万円の貯蓄があれば、医療保険は必要ないという意見もあるようですが、年収の1％程度の負担なら保険に加入しても悪くないと思っています。70歳以上は自己負担の上限があるから大丈夫という記述もよく見るのですが、今から30年後に公的医療保険制度がこの…

高齢で三人目を出産予定、家計、教育費について

三人目を妊娠、高齢の為これからの家計が不安です。ご相談をお願い致します。夫４１歳　会社員妻４１歳　会社員長女２歳　女児　保育園次女２歳　女児　保育園三女又は長男妊娠中収入夫　会社員・月給手取り４０万・ボーナスなし妻　月給手取り１５万・ボーナス年５０万程度家計について（月額）・住宅ローン　　　１５万（５６歳まで）　　　　　　　　　１２．５万（５７歳から）・管理費、駐車場等　５・…

生命、医療、がん保険の相談させてください。

保険の検討しています現在27歳女性です夫29歳、子供なし（2～3人予定）ちなみに夫はがん家系、私は糖尿家系ですFPからの設計内容は以下のものです◎生命保険　アリコ円建保険金額保障特約付新終身保険（米ドル）（マイフューチャー）終身60歳払済　1000万円災害死亡給付特約障害特約13610円　積み立て利率変動型終身保険もお勧めされました　　　　　　　◎医療保険　アリコ終身　入院5000円新終身医療保険...

退職金について

東日本大震災で被災したものです。主人の会社が水没してしまい、3/31で社員全員が解雇されました。しかし、4/中旬に再雇用の話が出て、以後出社しています。しかし、再雇用の給料は親会社が出すということで、基本給の８割＋出勤日数分の手当てが出て、福利厚生面でもかけてもらえるということでした。親会社の給料計算は、20日締めの10日払いです。4月分は19日と20日の二日間しか働いていないため、5/10に二…

家の名義変更について

築約20年ほどの家を所有しております。土地は私の父の所有で、現在その家には私の両親が居住しています。またその家は3/4が私、1/4が元妻の所有になっています。先日、離婚しましたが家の名義を変更していません、元妻は家についてはいらない、所有権を解除して欲しいと言っています。どのような手続きをすればよいのでしょうか？またそれは専門家に頼まず個人的にできるものでしょうか？預金その他の分与は…

育児休暇の金額決定方法について

第１子出産の為２１年６月から産前休暇に入りそのまま育児休暇までとらせていただき、２３年４月に復帰しました。現在第２子妊娠中で４月に復帰したばかりですが、５月頭からまた産前休暇に入らせていただく事になります。そこで教えていただきたいのですが、第１子での育児休暇前は平均給与約２０万程で育児休暇中は３０％の６万円程いただけていました。今は制度が変わって５０％になるので１０万円かなー…

支払サイト短縮方法

電気メーカの者です。現在、新たな取引先企業から、支払サイトを120日後にして欲しいといわれております。弊社の平均的な支払い条件は、検収月翌月、最長でも60日後になっており、可能な限り短縮化したく考えております。何か良い方法があれば、お知恵を拝借させて頂きたく、よろしくお願い致します。

退職してからの傷病手当申請

１年以上勤務しています。この半月の間、体調を崩し自宅療養をしていましたが、病院には行っていません。仕事を休んでいるという罪悪感と、この先の生活のことを考えると、不安と焦りとで眠れません。身体的な症状としては、胃痛と頭痛があり嘔吐しています。外出することがとても不安で、病院にも行かず市販の買い置きの薬を服用しています。会社に迷惑をかけるのも申し訳なく思い退職届を提出しました。そ…

生命保険見直し

初投稿になります。5４歳の主人の生命保険の転換契約を奨められています。　現在の契約内容　普通終身200万　定期保険3300万　災害特約1000万　入院給付5000円　保険料19000円　　現在227万円の解約返戻金があります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　新しいプラン　　普通定期　500万...

離職票２　離職区分４Dについて

契約社員で退職、雇用保険の受給をと思っているのですが、下記の様な場合、給付制限の3ヶ月がなく支給されるのでしょうか？詳しい方がおられたら、お知恵をいただきたく、質問しました。派遣会社より、技術系の仕事を紹介され、1年間勤務しましたが、当方の能力に限界を感じ、退職（自己都合退職）を言い出しました。派遣会社は承諾し、退職手続きに入ってもらいましたが、雇用保険の説明を受けた際に、「給…

育児休業給付金を貰うための条件について

私は2008年4月から2009年12月まで正社員（雇用保険加入。社会保険あり）2010年1月から2010年10月まで正社員（雇用保険加入。社会保険無し。国民健康保険加入）2010年10月から2010年12月11月まで派遣社員（雇用保険は加入していたかわかりません。国民健康保険加入）2010年12月12日から2011年1月6日まで働くのを止めて（国民健康保険は加入）2011年1月6日から2月末まで派...

個人事業主が障害者になった場合

初めて質問を致します。１人で事業をしている者が重度の障害者になり只今療養中です。事業はまだ廃業をしておりません。対象者は５０歳ですので、介護保険を利用し障害年金を受給しようと考えております。雇用保険は特別加入をしておりませんので失業給付は受給出来ないと思っております。健康保険から何か受給できないか、そのように考え傷病手当金が該当するのではないかと思いましたが障害年金と同じ趣旨…

生命保険の見直しについて

現在４４歳独身女性で、医療保険の見直しを考えています。払済保険にする予定だった終身共済の医療保障の部分が手厚いように思われ、解約するにはもったいないような気がしてきました。現在加入中の保険１）JA終身共済　平成１４年加入・主契約　２００万円　（転換契約充当部分　１６４万円）・掛金９１２６円（年払）６０歳まで・入院日額５０００円　「がん全保障全入院特約（がん倍）」　支払い限度日数…

ガン保険の代わりに

ガン保険の加入を考えています。現在38歳女性です。保険は終身＋養老で20代前半で入った物を年金代わりにと持っています。今はある程度貯蓄もあるので医療保険は考えていませんがガン家系の為、ガン保険だけは入ろうと思っています。そこで、ガン保険も診断給付金のみに重点を置くとすれば特定疾病保障定期保険（3大疾病）の方がよいのでは？と思う様になってきて。シールドＵの提案を受けました。月々3000円…

転換契約保険

現在51歳の主人の保険についての相談です。平成２２年の夏に２００万円を転換しまして医療保険にはいりました。内容は以下の通りです。死亡・高度障害時の受取額２００万円（こちらは、６０歳払い込み満了で消滅してしまいます）災害・医療関係特約給付金：医療終身保険で医療保障・がん保障と記載されています。月々の払込は約９５００円で６０歳払込満了で一生涯保障です。私の考えとしましては、６０歳満…

雇用保険の未加入と、パワハラの補償の範囲

任期満了に伴い現在努めている会社を退職しました。退職にあたり、失業保険の給付に雇用保険の被保険者期間が３ヶ月足りないとの指摘があり、以前の勤務先に問い合わせたところ、「立ち上げてまもない会社だったから」「パートだから」雇用保険には入っていないとのことでした。以前の勤務先は立ち上げて１年のベンチャー企業でしたが、週２０時間以上かつ半年以上継続して勤務する労働者を１人以上雇用して…

震災による自宅待機

既婚・５４歳・女・８時間労働のパート（会社では契約社員と呼ばれ・１年毎の更新）８時間勤務なって三年。それまでは４時間勤。現在は社会保険・厚生年金加入です。今回の地震により職場が壊滅。復旧のめどがまったくたたず、自宅待機中。４/１が更新月。会社からは契約はするが、無給。その場合自己負担分を会社に支払はなくてはなりません。４月は給料が入るので問題ないのですが、５月以降どうしたらよい…

育児休業給付金について

現在、育児休業中です。4月から復帰予定でしたが、復帰の日程が未定となっています。4月中に復帰予定で、3月末で育児休業終了の手続きを行うという事で会社から書類が届きました。しかし、復帰が未定の中育児休業を終えてしまうと、4月に復帰出来なかった場合、社会保険料自己負担と育児休業給付金が出なくなってしまう状況になり家計がかなり厳しくなってしまいます。仕事が決まってから育児休業の終了の手…

従業員の解雇について

小さな事業所です。就業規則はあります。有期契約として採用した従業員が、不適切な行為（道徳上極めて悪質な行為）が発覚したために本人に確認を取ったところ否定しました。ただしまわりの状況、および複数従業員の証言から断定はできませんが極めて疑わしい結果となりましたので、本来ならば、即刻解雇にするところを、本人の将来のことを思い、本人に、このままでは解雇になる可能性があると告げたところ…

出産手当金と扶養について

派遣社員として働いていましたが、5月5日出産予定のため現在派遣されていた会社を契約満了で3月に辞めることとなりました。派遣会社自体は辞めていないため、産休・育休ともにとれるということでした。3月25日が産前42日前となるため出産手当金をもらう予定です。12月～3月末までの給料は100万ぐらいで103万は超えないと思うので、税制上は扶養に入れると思うのですが、健康保険、年金についてお伺いしたいの…

青色事業専従者の失業保険

夫が自営業の青色事業専従者となっており、名目上の給与をもらっています。が、家計が厳しく、1年ほど前から生命保険募集人として働いており、雇用保険料を納めています。もし私が生命保険会社を辞めた場合、失業保険は受給できるのでしょうか？また、受給されるためには、どうすればよいのでしょうか？

国民年金と国民健康保険の滞納について

２８歳になる弟ですが１９歳で上京しバイトをしながら劇団員をしています。住所変更等していないので、二十歳過ぎても父の扶養に入っていましたが、１～２年して会社側から要請があり、学生ではないということで扶養を抜けたと思います。その頃、両親が別居に至り、現在実家には父しかおらず、弟宛の郵便物などの転送もしていないようです。弟は国民年金・国民健康保険など一切払っていません。喘息の持病も…

育児休業延長給付金が支給されないので困っています

育児休暇を１２月まで１年間取得し、職場復帰を目指しましたが、公立の保育園の空きがなく育児休業を延長することにし、４月に復帰することにしました。その後、ハローワークに育児休業延長手続きを総務の担当者にしてもらったら、「役所の不承諾通知」がないと、延長が認められず、給付金を支給できないと言われたとのこと。実際に育児休暇開始になってから、保育園の状況を聞きに役所には足しげく通ってい…

パート勤務です。雇用保険に加入したいのですが…

現在、１日６時間でおおよそ週３日（ときに週４日）扶養内で年間１３０万円を少し切るくらいのペースで働いています。今の職場に勤めて１０か月です。労働時間が週２０時間以上という基準をはっきりとは満たしていないためか、雇用保険には未加入の状態です。その労働時間ですが、最初に「年間１３０万円以内で働きたい」と希望したところ、“自分で計算して勤務日数など決めて”と言われたので、わたしが「大…

育児休業明けに時給に

育児休業中に復帰後は有給もあるし、気兼ねなく休んで育児と仕事を両立してくださいと会社の常務から言われていました。（口頭で）私もその気でいたのですが、いざ復帰したら就業契約書が用意されており、育児休業前の基本給を就業日数1ケ月20日7.5時間で割った時給性で、有給休暇も無しで、勤務時間は10時から4時のお昼休を抜いた5.5時間勤務の時給でした。扱いは社員ですが、休んだら無休です。連休などが…

生命保険の手術給付金が支払われるかについて

お世話になります。私は妊娠を希望しているため婦人科に通っています。先日、婦人科で卵管造影検査をしたところ片側の卵管が詰まっているとのことでした。片方の卵管でも妊娠は可能とのことでしたが、その後調べてみると「卵管鏡下卵管形成（FT）」という手術で詰まっている卵管を開通することができる手術があることを知りました。また、その手術は日帰り入院健康保険の適用で３割負担・民間の生命保険の支…

育児休業給付金　2人目について

Ｈ20年の9月13日から切迫流産の為、会社を休みました。体調が悪くそのまま休業させてもらい、Ｈ21年5月15日に1人目を出産しました。(1人目の子に対しての育児休業給付金は受けました)出産後、約4年間(幼稚園入園頃まで)の育児休業を頂き、現在も育児休業を頂いている最中なのですが2人目を妊娠しＨ23年8月に出産予定となりました。この場合、2人目に対しても支給対象となるでしょうか？支給対象者の条件とし.…

妻の就職による健康保険の取り扱いに関して

3月から妻が就職することになりました。正社員ではなく非常勤ですが、年間200万円前後の収入を見込んでいます。現在のところ、妻、長女とも私が勤める会社から保険証が支給されていますが、今後妻の保険はどうするのがよろしいのでしょうか？妻の就職先からは、今のままでも切替えてもどちらでもよいと言われているようです。メリット・デメリットなど具体的な金額にてご教示下さいますようお願い致します。

育休中の退職について

育児休暇がもうすぐ終了するのですが、以下のような事情があり、退職を考えています。もともと上司がセクハラ、パワハラまがいのことを平気でやる人で、彼の下で働く派遣社員は多く辞めていく、辞めさせられているという状況があった。私自身は正社員だったが、二人目を妊娠したごく初期の頃（まだ心拍も確認できない頃）、具合が悪く、急にお休みをもらうことになったり、トイレに駆け込んだりしたことがあ…

保険の見直しについて。

ご相談させてください。私は44歳独身の女性で、現在求職中です。現在入っている保険の見直しを考えています。明治安田生命　ダイヤモンド保険ライフ（27歳で加入、42歳で更新）終身保険（主契約）　　　　　100万円　　　　　　　入院保険特約（Ａ）5000円定期保険特約　　　　　　　　1700万円　　 　　　　女性医療特約　　　5000円申請損給付金付定期保険特約　200万円　　　　　　　手術保障特約　　...

扶養と共働きとどちらが得でしょうか。

はじめまして。私は結婚したばかりで、現在専業主婦をしています。５ヶ月前に仕事を辞めたのですが、前の会社から、また働かないかとお誘いを受けました。このお誘いを受けるべきか、扶養に入ったままにするべきか、どちらが得か教えてください。主人の年収は約５００万。わたしは現在は扶養に入っています。毎月１３，０００円の扶養手当があります。その他所得税などの控除もあるようです（金額まではよく…

入籍までの期間の保険、年金について

２月１０日付けで結婚、妊娠のため９年間勤めた会社を「自己都合」理由で退職しました。３月５日に結婚式と入籍をします。入籍後彼の扶養に入る予定です。昨日離職票が郵送されてきました。保険と年金の手続きはこれからです。在職中は社会保険と厚生年金でした。入籍まであと２週間ですが、今から手続きをすると２月と３月と月をまたぐのですが、扶養に入った後に、重複するような気がします。もし加入する…

堂堂人生の解約について

５年ごと利差配当付更新型以降保険（１０年ごと）に８年半加入しています。生存給付金は１４万円です。更新前に解約すると生存給付金は受け取れないのでしょうか？減ってしまうのでしょうか？またこの保険には解約返戻金が付いているのですか？他のネットで返戻金？として書かれていたのですが生存給付金の掛け金×掛けた月数×０．８？とありましたがそうなのでしょうか

保険の見直しについて

住友生命ライブワン　主人(50才で加入現在57才)主契約　1000円　死亡保険金額等　終身定期保険特約　死亡保険金額　8,003,800円　10年間60才まで　80才まで自動更新新介護収入保障特約 固定型 基本年金額 1,200,000円 10年間60才まで 80才まで自動更新特定疾病保障定期保険特約 死亡保障金額 3,000,000円 10年間60才まで 80才まで自動更新重度慢性疾患保障保険特...

失業保険受給について

宜しくお願いします。今月まで妻が出産に伴い、6ヶ月間の育休中でした。10年勤務した職場だったので会社も本人も復帰するつもりでいましたが、私の仕事の都合で引っ越すことになり通勤が難しいので退職する事にしました。元々、復職するつもりでいたので条件が合う職場が見つかればすぐに働きたいのですが見つかるまで間、失業保険は受給できますか？

シェーグレン症候群の疑いがある場合の保険加入について

はじめまして。質問させていただきます。宜しくお願い致します。私は現在派遣社員の事務職として働いている２８歳の女性です。昨年末、シェーグレン症候群の疑いがあることが分かりました。まだ、診断は受けていない状況で入院等の必要も今のところありません。上記の状態でも、医療保険の加入は難しいのでしょうか？まだ一つも保険に加入をしていないので不安です。準備が足りませんでした。現在、色々な保…

短期雇用で扶養を抜けることについてメリット・デメリットは？

3年ほど事務課（経理課）で正社員勤務をしていましたが、遠距離婚により退職しました。ライフプランを考えたときに、結婚してすぐに正社員での求人を探すことも悩みましたが諸事情により、現在は扶養範囲内パート勤務を希望しています。今はようやく夫の扶養に入ることができたばかりの状態です。（平成２２年１１月加入、夫の年収：約３５０万円）私は安易に扶養範囲限度を超えて勤務しなければいいのだろう…

単身者の介護保険について

掲題の件について、アドバイス頂ければと存じます。４０代女性、会社員です。現在加入中の医療保険の見直しを行っており、そのなかで介護保険についても加入すべきか思案しております。単身者の介護保険についてどのように考えると良いでしょうか。ネットを検索すると、自身が介護状態になると、在宅でも月々６万ほどかかることから、要介護状態になると年間６０万ほど（プラスで初回に一時金が出るもの）出…

高額医療費の支給

昨年、７月から９月まで入院して、高額な医療費を支払いしたが、今からさかのぼって高額医療費の支給を受けられるのでしょうか？

給与配分について

主人（代表取締役）と私（取締役）で会社を営んでいます。現在、月額報酬主人40万円、私10万円の配分で支給していますが、所得税や社会保険の点から有利な配分割合があれば教えてください。

医療保険についてアドバイス下さい。

〇友生命のパック保険に加入中ですが、更新時期であまりにも高額になるため検討中です。医療保険の条件として、＝　守備範囲の広い保険であることが重要基本的に医療費は医療保険から支払い、預貯金にはあまり手を付けたくないと考えています。それは、自営のため傷病手当がないからです。・保障期間：終身　・疾病・傷害入院保険金　＝　1万円／日　　　＊１つの保険ではなく、特長のある保険を５０００円ず…

育児休業給付金の受給資格について

はじめまして。現在、妊娠中でＨ２３年４月２１日出産予定です。※帝王切開で早まる可能性があります。週５日４時間のパートで働いています。今回、育児休暇を取る予定ですが、育児休業給付金の受給資格があるかを教えてください。働きだしたのはＨ２２年４月１２日からで、雇用保険には入っています。よろしくお願いいたします。

育児休暇後すぐ第２子出産の場合の育児休業給付金について

Ｈ21年7月に第１子を出産しＨ23年３月末まで育児休暇をいただいています。現在第２子妊娠中でＨ23年4月に職場復帰後１カ月程でまた産前休暇に入らせていただく事になります。そこで質問なのですが「育児休業給付金の支給要件は休業開始前の2年間に賃金支払基礎日数11日以上ある月(過去に基本手当の受給資格決定を受けたことがある方については、その後のものに限ります。)が12か月以上あれば、受給資格の確認…

会社退社後の確定申告について

不明なことばかりで申し訳ないのですが、確定申告をするべきか教えてください。21年7月に入籍し、22年5月に会社を退社し、夫の扶養(社会保険)に入りました。失業保険受給中（90日間)の9月～12月中旬まで扶養から外れ、4ヶ月分の国民年金保険料を納付しました。中旬以降、また夫の会社で扶養手続きをしてもらいました。又、退社後に夫の居住する県へ引越ししたため、12月になって所得判明の理由で国民健康保険…