前にセミナー本数が８１本だったというコラムを 　http://profile.ne.jp/ask/column_detail.php/43445 書いたんだけど、もっと驚くことがあった。 それは自分がセミナーや講演会を受けた数である。 なんと年間でセミナー・講演会が９０本！！ これに異業種交流会の参加を加えてみると 月ごとで以下...（続きを読む）

横田 秀珠

（Webプロデューサー）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は経営戦略の必要性についてのお話です。 「経営戦略の必要性」について議論する際に、よく出てくるのが時代の移り変わりについての話です。 「戦略がなくても勝てた時代」から、「戦略がなければ勝てない時代」に時代は変わっているのだと。 「勘と経験に基づいた経営」から「戦略的思考に基づいた経営」が求められる時代になっているのだと。 ...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

今日は、昼時に丸の内にてランチを取り、 丸ビルの高さ８メートルという大きなツリーを見て ああ、もうクリスマスなのだな・・と思いました。 クリスマスシーズンは、恋愛も盛り上がるシーズン。 いいですねぇ、カップルの皆さん幸せそう！ 結婚した後ってクリスマスどうするの？ とよく聞かれますが、子供もいないので 昨年は奮発して（いただき）フレンチへ。 今年は...（続きを読む）

藤崎 葉子

（キャリアカウンセラー）

守成クラブ新潟　主催 トップのための商談交流会　 　　　　仕事バンバンプラザ第２０回記念大会 　　　　日　　時　／　平成20年11月18日（火） 　　　　受　　付　／　17：00〜 　　　　　　　　　　　バンバンプラザ　18:00〜21:00 　　　　　　　　　　　２次交流会　　　21：00〜 　　　　定　　員　／　...（続きを読む）

横田 秀珠

（Webプロデューサー）

昨日１４日、住友生命が主催する異業種交流会に参加してきました。 今回で２回目の参加でしたが、前回と違い、 すし詰め状態ではありませんでしたが、 元来、人込みが苦手なもので、どうも勝手が違います。 また、営業しにきました！って感じの方も多々あり、 少々辟易していた・・・って私が言える立場じゃありませんね。 まあ、自分の持つ人脈では出会えない方々との 出会...（続きを読む）

平 仁

（税理士）

昨日、とある研修メンバーと飲み会（懇親会）に行ってきました。 場所は新宿にある、元気な居酒屋「絶好調　てっぺん」です！ こちらの経営者、吉田社長とも色々お話をさせていただきました。 経営に関わる方々がメインなのですが、年齢役職に関わらず ざっくばらんにとても有意義な時間を過ごすことができました。 異業種の方々と関われる場面は、普段あまりないのでとても刺激的です。 居酒屋から建設、看板業にクリ...（続きを読む）

本間 卓哉

（ITコンサルタント）

JAZZ VOCAL SHOWCASE vol.1　レコ発記念スペシャルライブ 10月3日に 知人がプロデュースするライブが渋谷で開催されます。 自分の世界を広げたり、異業種のパートナーと知り合う機会として、ご一緒に参加しませんか？ ＪＡＺＺライブ型　異業種交流会 日時：2008年10月3日　19：30〜 場所：トウキョウメインダイニング（渋谷） ...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

コンサルティングをしていて思う事が沢山あります。 その一つが、キャリアステップと転職回数の違いです。転職とは、読んで字のごとく「転々と職を・・・・」自発的に転職する場合と、使用者の都合により転職する場合とがある。 しかし、本来は「天職」を見つける為に、私たちのような人材紹介ビジネスがあると思っています。 ステップアップの為に、今までの職域や職場環境を変えて、全くの異業種を何...（続きを読む）

竹間 克比佐

（転職コンサルタント）

（写真左）最新刊「英語力の鍛え方」（ソーテック社） （写真右）多岐川恵理さん　〔© K.福田〕 第４回のゲストは、英語のプロ、作家として、ライターや翻訳の世界で ご活躍中の多岐川恵理さんをお迎えします。 オールアバウトへの相談の中でも、英語を生かしたキャリアに 関するものは多く、そういった方々にとって、今回の多岐川さんの 生き方、考え方は、大いに参考になるのではないかと思います。 ウェブ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

今回は、新聞折込チラシによる販売促進に関しての4回目。 実際に成功している新聞折込チラシのポイントは以下になります。 １．新聞折込チラシを入れる目的・目標が明確である ２．新聞折込チラシを入れる際の事前マーケティングができている ３．他社の新聞折込を研究し、自社のチラシの差別化がなされている ４．常に効果測定を実施し、折込エリア・掲載内容・特...（続きを読む）

藍原 節文

（経営コンサルタント）

（３）独立系の真面目なプロ集団【真面目なプロ集団編】 ダク・グループの強み（USP; Unique Selling Proposition）は ３つあります。 （１）1969年（昭和44年）創業の信頼と実績 （２）煩わしさを忘れる窓口一本化（ワンストップ） （３）独立系の真面目なプロ集団 今回は （３）独立系の真面目なプロ集団【真面目なプ...（続きを読む）

阿部 龍治

（経営コンサルタント）

はじめまして、この度 オールアバウトプロファイル出稿することになりました三井博康と申します。 どうぞよろしくお願い申し上げます。 早速コラムを書かせていただきました。 こちらでは、主に私が知り得た インターネット上のニュース及び私どもの業務上のトピックスを紹介させていただきます。 中小企業経営者の皆様に役立つ「ホームページの活用」ポイントを、難しい技術用語を使わずに、経...（続きを読む）

三井 博康

（Webプロデューサー）

働く事の意味や、働き方の是非が、これほど問われるようになったのは、 これまで積み重ねてきた社会の仕組みが、紛れもなく“金属疲労”を 起こし始めているという、結果なのではないでしょうか。 消費奨励型社会から、リサイクル循環型社会へと。 言葉で言えば簡単ですが、生活習慣を変える事は、それほど簡単な事では ありません。３年、５年、１０年といった単位で、社会全体の仕組みや ...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

「働く仲間の会」は、わかりやすく表現すると、会員制の“異業種交流会”と いう事になるかと思いますが、心情的には“働く仲間たちのカンパニー”と して、それぞれの仲間たちを後押しする仕組みをもった、未来型の組織（＝夢 仲間カンパニー）を目指しています。 様々の異種、異能な人たちが集い、語らい、知恵を出し合う事で、閉そく感の 漂う未来社会に一陣の風を送り込む事が出来るかもしれな...（続きを読む）

葉玉 義則

（キャリアカウンセラー）

尊敬する中田研一郎先生のサロンに行ってきました。 もう9回目なんだなと感慨深くもあります。 今回のゲストは 、アルマーニの日本代表の笹野和泉さん。 講演が非常におもしろく、また「ブランド」について考えさせられる内容でした。 サロンでは非常に幅広い方々とお会いして、 情報交換をさせていただきました。 数々ある異業種交流会の中で、中田人材経営サロンは、 ス...（続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

このところ、複数の大手化学メーカー様へお邪魔して、 求人のヒアリングをさせて頂いているのだが、 皆一様に、機械・電気系人材の不足感を嘆いておられる。 何故、化学メーカーで機電系人材なのかといえば、 「プラント人材」のニーズである。 大きなプラントを保有する化学メーカーは、自社でプラントの設計から運用まで行う企業も多く、 自社内に機電系に強い人材を抱える必要がある。 ...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

はじめまして、株式会社アドミクスの高坂です。 本日より「プロファイル」に参加させていただきます。 経歴の通り、異業種からWEB業界に入ってきましたので 専門的な内容を、難しい言葉や言い回しを使わず 分かりやすくお伝えしたいと思います。 まずは、立ち上げから運営まで取り組んできたネットショップ 『神戸パティスリーネット』（http://www.patisserie...（続きを読む）

高坂 泰三

（Webプロデューサー）

世間の厳しさを感じる人の中には、「そんな都合の良いものが成り立つわけがない」と思っている人も多いだろう。 しかし、一つだけすでにわかっていることがある。 僕は、自分の仕事に対する方針として、必ず心がけていることがある。 それは、「自分を丸裸にする」こと。 家を建てるという行為は、クライアントの体の中身を覗いているようなものである。そう、クライアントにも服を脱いでもらわなければ...（続きを読む）

敷浪 一哉

（建築家）

意外にも一番多いご質問はこれです。 「うちのは使えます」とお答えしております。 最初はなんとなく聞かれるのですが、何日か経つと、「他のステンドグラス屋は外壁に直接使ったら壊れるから外にガラスを敷かないと駄目だ、と言ってるのに、なんでお宅のだけは使えるんだ？」と再度お問い合わせがあります。 答えは簡単です。 工法が違う。技術が違う。知識が違う。経験が違う。 つま...（続きを読む）

松本 一郎

（インテリアデザイナー）

中能登町商工会の異業種交流会の発足から生まれたのが古代米。元々、鹿西町と言う町でおにぎりの化石が出土したことから、おにぎりを町おこしとして来た町だ。 その古代米を作っているのは谷農園の谷さんだ。谷さんとは家族のようにお付き合いをさせていただいている。 夏にはアメリカから観光客が訪れ、古代米の見学にも来られるとのこと。それに向けて英語の説明文を私が作ることとなった。 近日、公...（続きを読む）

桝田 良一

（ITコンサルタント）

４月１２〜１４日の３日間、ビックサイトにて日本初のカラーをテーマにした展示会が開かれてました。 カラーを軸として生活を豊かに彩るメーカーが多数 出展され、異業種ながら華やかな会場風景となりました。 印刷メーカーや車のメーカー、 もちろんカラーコーデイネーターも大勢参加されてました。 ソフトバンクの携帯電話でもおなじみのパントンや、 イトーキの日本の色をテーマにした椅子...（続きを読む）

石田 美弥子

（インテリアコーディネーター）

2日連続で行ってしまいました。 とてもわかりやすい創りですし、駅からも直結で良いですね。 ヒルズとミッドタウンを往復していますが、それぞれに良いところがありますから今後楽しみです。 知人のお店も沢山出店！ ・カノビアーノカフェ 　尊敬するプロデューサーI社長関連のお店です。 ・今井屋本店 　フットサルチーム『チームオリグチ』でもお世話になっています。 ・...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

情報が少ないと不安一杯になると思う。 十分な情報を伝え、検証をしてもらい、様々な角度で取り組む。。 これは、クライアントへの姿勢。 人財育成に関しては私は極端というかシンプルに考えます。 ・時給の人＝ワークのプロ。即戦力。時給分・時間分のワークはきっちりとこなしてもらい、納品してもらいます。 ・幹部候補生＝必要以上の事は伝えません。本人の力でいくつものハードル...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

助け舟は必ずしも、助けられた人の為にはならない。 いえ、どちらかというと、為にならないことのほうが多い。 本人の底力を発揮するチャンスを奪ってしまう事になるから。 ◆メルマガ登録はコチラから〜。 http://www.oriental-japan.co.jp/pr/mailmagazine.html ◆そろそろ2期の募集を開始します！ http...（続きを読む）

尾崎 友俐

（経営コンサルタント）

（前コラムより）　従業員に 競業避止義務 を負わせリスクを回避するという合法かつ合理的な雇用管理手段です。 そしてこの義務は契約上従業員が 当然に負う義務 とされており、同業の週末起業がたとえ私生活上行われるものであるとしても契約違反となり、また実際に会社の営業秘密を持出し利用するような態様で行われた週末起業の場合、今度は 　不正競争防止法 　【関連コラム】 http:/...（続きを読む）

後藤 義弘

（社会保険労務士）