「人材育成」の専門家コラム一覧(8ページ目)

今を積み上げる

長い先の自分を、しっかりイメージできない人もいますよね。キャリアの築き方は、２つあります。目標を定めてゴールとし、そこから段階的に「今、現在」に落とし込んで今週何をするか、行動計画を立てる方法。「今、現在」を軸として、今週、今月、どれほど物事を成し遂げたかを確認して、次の一週間、一か月の行動計画を立てる方法。どちらが「正解」ということではなく、どちらが自分に向いているかということで、...（続きを読む）

竹内和美: （研修講師）

2017/02/18 14:02

「宿題代行サービス」で思い出すかつての成果主義の失敗

　数年前の夏休みの終わり頃でしたが、「宿題代行サービス」というものが話題になったことがありました。　その当時から、「子どもの学力を奪うごまかし」「お金でなんでもできるという歪んだ価値観を子どもに植え付ける」「教育犯罪そのもの」と厳しく批判する声が挙がっていましたが、今でも“宿題代行”とネット検索すると多くの業者が存在していて、“信頼できる業者ランキング”などというサイトまでありましたので、それ...（続きを読む）

小笠原隆夫: （経営コンサルタント）

2017/02/14 08:00

「強み」一緒に見つけて、活かそう！　スタートします

自分では気づかない自分の「強み」を発見する「自分らしく生きる」と言いますが、そもそも、「自分」ってなに？　という人がたくさんいることに気づきました。それは、これまでの多くの人生に悩みや迷いを感じた相談者方々の中から得た答えです。これまでは、企業内研修を通して、ご縁をいただいた方々にだけ、その悩みを解決するお手伝いをさせていただいてきました。でも、これからは、そんな出逢いではなく、このため...（続きを読む）

竹内和美: （研修講師）

2017/02/08 14:01

過去の自分も、未来の自分と繋がっているけどね

今日は、午後から所属する「半田法人会」の税制・研修委員長の役割があります。ご参加くださる皆さんに、どんな感謝のメッセージを伝えようかと思案中。テーマは「相続税」。資産・財産があると、悩みが一つ増えます。だれに、どう受け継いでもらおうか。もう少し、誤解を恐れずいうのなら、納める税金は、少しでも少なくして、渡すものを多くしたい。・・・のが、人情ですよね。だから、悩みの種になるわけで...（続きを読む）

竹内和美: （研修講師）

2017/02/07 10:22

人生の豊かさと気配りの関係

冷たい空気と、灰色の雲。事務所の中で、「今」感じることと、見えるものです。先日、ある方と話をしていて、改めて気づいたこと。それを、今日はテーマにしました。 Boss：「人生の豊かさって何と聞かれたら、なんと答える？」私　：「人生の豊かさ＝充実感や達成感、幸福感を得ることと答えます」Boss：「そうだね。それはとても大切なことだね。あなたらしい、これまでの　　　　人生から得た実感なんだろ...（続きを読む）

竹内和美: （研修講師）

2017/02/06 11:00

働き方を変えるということは、生き様を考えることじゃないかな

働き方改革というと、難しい気がしますが、小規模会社さんにとっては、残業時間も含めて業務が成り立っているという実情があるため、残業時間を減らすということは、「えらい（たいへん、困難という意の方言）」ことなのです。この、えらいことのご相談が増えています。取り組みは、片手間でできることではありません。なぜなら、働く人の意識を変え、仕組みを整え、業務そのものを見直すなど、全体を見渡し、細...（続きを読む）

竹内和美: （研修講師）

2017/01/31 10:47

【ITベンダー営業力強化】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は無料経営相談会についてのお話です。神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小ITベンダー経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。今回のテーマは「ITベンダー営業力強化」です。人手不足が続くIT業界ですが、IT業界を取り巻く環境が先行き不透明であることには変わりがありません。クラウドサービスの台頭、グローバ...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2017/01/30 11:12

引き寄せてます　良いもの悪いもの。バランスよく

ほんとうに、目まぐるしい1週間でした。一つ。楽しいことがあると。一つ、嫌なことがある。ほどほど、バランスはとれているのですが、まぁ、なんとも後味が悪いのは。嫌なことの方が、印象に残るということです。どういうわけか。言わなくても済むことを、わざわざ言われたりね。わたし、自慢じゃないけど、そうとう方向音痴です。自他ともに認めているのにもかかわらず、わたしに道を聴く人がいる。...（続きを読む）

竹内和美: （研修講師）

2017/01/28 17:02

人を育てるということは、「任せる」覚悟が必要です

クレーム処理のプロセスを見ると、企業の人材育成の姿勢が見えてきます。今は、いわゆる生え抜き、ベテラン社員が少ないのか？はたまた、歴然と、年功序列が未だもって企業文化にあって、クレーム処理などの重要な仕事を、中間層に任せてしまうのか？すぐに、中間層が、若い人に変わって、対応し、相手を一方的にクレーマー扱いした冷たい態度で臨んできます。権利の主張をしあうことが、クレーム処理ではないのです。...（続きを読む）

竹内和美: （研修講師）

2017/01/26 10:34

磨いて磨きった先にある　周りの人の幸せ

曇天。午後から雨に。そして、夜半には雪になるかもしれないという週末。先週末の今頃は、そろそろチラリと雪が舞っていたことを考えると。それでもまだ、いいのかな？と、リラックスできています。今日、午後からのお客様をお迎えする気持ちも、雪の中をお越しいただくリスクを心配することはなさそうかも・・とも思います。さて、何事も、物事を始める時は、初心者です。そのドキドキ感って、たまらないですよね。...（続きを読む）

竹内和美: （研修講師）

2017/01/20 13:31

愛の確認。親は何度もテストを受ける？

子育ては自分育て。子供の実年齢は、親業何年目という年齢でもあるわけで、子どもの実年齢が二十歳なら、親業を担う自分の親年齢も、成人式を迎えることになるわけです。今朝、元気よくスタッフが年末の騒動を話してくれました。初めての発表会体験です。習い事に発表会はつきもので、練習の成果を発表する過程で、自己信頼感や、自己重要感、自己肯定感を育む仕組みの一つです。そんな中。これも時代なのでしょうか...（続きを読む）

竹内和美: （研修講師）

2017/01/12 11:52

【IT活用・インターネット活用】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。今日は無料経営相談会についてのお話です。神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。今回のテーマは「IT活用・インターネット活用」です。近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いIT活用で悩みを抱える企業が増えています。例...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2017/01/06 09:54

キャリアアップ助成金

代表的なのが有期雇用契約の労働者を無期雇用の正規雇用へと変換することで助成金を受けることができます。その他人材育成や健康診断など使える助成金ですのでお気軽にお問い合わせください。求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ！バイトルネクスト　DODA転職　DODA転職フェアの申込みは正規代理店　株式会社プレスクリエイトへ歯医者さ...（続きを読む）

中井雅祥: （転職コンサルタント）

2016/12/20 20:00

【ITベンダー脱下請】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。今日は無料経営相談会についてのお話です。神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小ITベンダー経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。今回のテーマは「ITベンダー脱下請」です。最近、人手不足が話題になるIT業界ですが、先行き不透明な状況であることは変わりません。これからの成長戦略を見据えて、中堅・中小I...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2016/12/05 09:54

悩めるCIO

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はCIOについてのお話です。米ＫＰＭＧと英ハーヴィー・ナッシュが合同で実施した「２０１６年度ＣＩＯ（最高情報責任者）調査」の日本語版が発表されています。 http://j-net21.smrj.go.jp/t/166872/watch/news_tyus/entry/20161018-05.html 日本のＩＴ責任者の７２％が「世界的なデジタル...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2016/10/26 10:21

「どこかに性悪説を持つ」というマネジメントのバランス

　一度くらいは聞いたことがあるのではないかと思いますが、心理学者で経営学者のマクレガーによって提唱されたモチベーション理論で、「Ｘ理論・Ｙ理論」というものがあります。　「人間は本来仕事をするのが嫌いであり、強制や命令がないと働かない」と捉えるのがＸ理論、「仕事をするのは人間の本性であり、自ら設定した目標に対しては、その報酬により積極的に働く」と捉えるＹ理論があり、一言で行ってしまうと「性...（続きを読む）

小笠原隆夫: （経営コンサルタント）

2016/10/25 08:00

人が育つための環境

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は人材育成についてのお話です。先週末、ゴルフの日本オープンが行われていました。結果は、予想通り松山選手の勝利。圧勝というわけではないですが、他の選手とは明らかにレベルの差があるように感じました。まず身体がでかいというか、ごついというか、単純に見た目が違う。関連して、パワーやスイングスピードも違う。アメリカツアーの難コースでもま...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2016/10/19 10:49

【IT人材育成】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は無料経営相談会についてのお話です。神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の中堅・中小企業経営者、後継者、起業家の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。今回のテーマは「IT人材育成」です。近年インターネットが普及し、企業におけるIT活用が急速に進んでいますが、それに伴いIT人材育成で悩みを抱える企業が増えています。例えば、・ITベン...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2016/10/12 10:29

反復可能なプログラムを作りましょうね

「人は育てられるものですか？」ストレートな、気迫ある表情で、質問されました。ある一つの場面だけで答えられる質問ではないので、明確に答えることを控えましたが。どうしても伝えたかった、育てる人が一番、学習し、成長している姿を見せなければならないという本質を、「人を育てる仕事をするわたくしが、実は一番育てていただけています」と、精一杯の笑顔で答えて、白んだ空気を破っておきました。なぜ...（続きを読む）

竹内和美: （研修講師）

2016/10/07 20:25

教えが個性を失わせる

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は人材育成についてのお話です。教えが個性を失わせる。人材育成において知っておきたいことですね。様々なスキルやノウハウを教えることは重要ですが、その結果失われる個性もあるはず。自分自身でスキルやノウハウを意識的に取捨選択することが重要です。自分自身の個性を活かしつつ成長するのがベストです。（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2016/10/01 11:36

【IT起業】無料経営相談会のお知らせ

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。今日は無料経営相談会についてのお話です。神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県の起業家、起業家予備軍の皆様を対象に、無料経営相談会を開催します。今回のテーマは「IT起業」です。最近何かと前向きな話題が増えているITビジネスですが、ITやインターネットを活用して起業することが当たり前の時代になり、IT起業に関するご相談が増えております。そ...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2016/09/20 09:57

個の力を高める

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は人材育成についてのお話です。サッカー日本代表が昨夜の試合を勝ちました。中身はどうであれ、とりあえず勝つという結果を残すことがなにより大事。そのサッカー日本代表において、よく聞かれる言葉が、個の力を高めるというフレーズ。チームスポーツであっても、高いレベルを目指すのであれば、同様に個の力も重要であるということ。このことは、企業経営...（続きを読む）

長谷川進: （経営コンサルタント）

2016/09/07 10:53