「成果」を含むコラム・事例
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風138 育てるとは・・・
しかし、「できる人」は「できる人」を育てられないのは何故でしょうか? 一概には言えないことですが、 「できる人」は自分の周りのメンバーに対しても 自分と同じ成果を求めることが多いようです。 また、その成果が上がらないと 「何故、できない?」と疑問を持つことが多いようです。 そして、そのできていない成果に対して ...(続きを読む)
- 越智 昌彦
- (研修講師)
【ワクワク実現者 柴崎智弘 物語】 第二話
入社して半年が経った頃、上司(女性)のグループリーダー(GL)は、ご家庭の都合で退職した。 新しい上司(男性)は、とても優しく、部下に対して気配りをしてくれる人だった。 今までのGLに対するストレスが嘘のようになくなったが、もっと大変だったのはここからかもしれない。 なぜなら、今までの”苦痛”の原因は、その女性のGLであったが、 ここから、いよいよ自分自身の「実力のなさ」と向...(続きを読む)
- 伊藤 健之
- (経営コンサルタント)
楽天イーグルス野村克也監督の、最大の敵。
_________________________________ 【無料で一人ご招待】ザ・リッツ・カールトン大阪セミナー http://www.collabolet.com/index.php?seminar-ritzcarlton  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ こんにちは、コラボレットの岡崎真です。 今週は、雨の月曜日でしたね。こ...(続きを読む)
- 岡崎 真
- (経営コンサルタント)
SaaS版 生産管理システムの活用!
ITコンサルタントの坂田です。 一昨年から、私がコンサルティングをさせて頂いている田中精工株式会社は、自社及び協力工場と共同で生産管理システム(製造業パートナーシップシステム:略してPTシステム)を活用し、QCD向上に大きな成果を出されました。 尚、単に協力工場と生産管理システムを共同利用するだけでなく、小規模製造業EDI普及協議会という組織を作り、そこで中小製造業が経営革新す...(続きを読む)
- 坂田 岳史
- (ITコンサルタント)
地方は女性の活躍チャンスあり!?
こんにちは、ホロデックスの村本です。 最近、大学と企業の地方連携が成果を生みつつあります。 しかも、女性の活躍が話題になりやすく、注目があつまり、売り上げも・・・ という良い循環が循環を産んでいます。 例えば、 ・能登丼 ・白山百膳 ・メディディアのテープ があります。 能登丼は億の売り上げ、白山百膳も、うん千万円。 ...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
★岡星おススメ本「残業ゼロの仕事術!「事務改善」」
岡星の、おススメ本シリーズです。 今日のおススメは、藤井美保代さん著 「残業ゼロの仕事術!ココまでできるオフィスの「事務改善」」 ★ オフィス仕事って、やればやったで、やらなければやらないで、なんとかなるもの。 でも、どうせやるなら、自分のために、よりクリエイティブな環境にしたいですよね? そう、自分のために。 この本には、今すぐに使える小ネタ...(続きを読む)
- 岡星 竜美
- (経営コンサルタント)
人に伝える:チャンスが舞い込んでくる魔法の習慣
【チャンスをつかむ人が密かにしている10のコツ】 10)人に伝える:チャンスが舞い込んでくる魔法の習慣 こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹(うすいまさき)です。 チャンスは人が運んできてくれるということは、以前のコラムでも ご紹介しました。 今回は、ちょっと意外に思うかもしれませんが、自分の将来像や 夢、ビジョンを人に伝えるということについて...(続きを読む)
- 臼井 優樹
- (パーソナルコーチ)
★11/3まで 羽田空港で「空気の港」開催中
前原国交大臣の"ハブ化"発言で今話題の羽田空港を展示会場とした、ユニークな最新アート展が開催中。 羽田空港が、「空気の港」に変身! ん??? クウキノミナト??? ★ 東京大学の研究者とアーティストとが、互いに知恵と技術を駆使して、メディアアートの新しいジャンルの創設を目指す「デジタルパブリックアートプロジェクト」。 この度、東京大学「デジタルパブ...(続きを読む)
- 岡星 竜美
- (経営コンサルタント)
【無料】マーケティング担当者向けセミナーin東京
最適なPDCAによる運用でWebマーケティングの成果を倍増させるセミナー Webサイトの運用に悩むWeb担当者様必見! セミナー来場者数1,000人突破を記念して、Webコンサルティング実績 700社以上の株式会社ジェイコスが、効率的なWebマーケティングによる、 成果(企業利益)を向上させるテクニックを紹介します。 そして、今回のセミナーでは、私がゲストと...(続きを読む)
- 本間 卓哉
- (ITコンサルタント)
長期投資にはコストが重要
先日、このサイトで、多くのFPの答えが、多分配型のファンドは資産形成には不向き、効率的ではないと回答が寄せられているが、10年という期間でみると、毎月分配型のファンドで再投資を行った場合と分配金なしのファンドの基準価格に大きな差が無いので、毎月分配のファンドでも良いのではないか、とのご質問が載りました。 私も、長期投資の観点とファンドの仕組みによる効率性の悪さの両面から回答しましたが、現...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
本日、「実現村」プレスリリースしました
プレスリリース内容 報道関係者各位 2009年10月8日 株式会社グランデコンサルティング 代表取締役社長 小野弘貴 【実現村の概要】 株式会社グランデコンサルティングは、仕事に対するあきらめやつまらなさを感じている社会人にワクワクを実現してもらうビジネスコミュニティサイト「夢実現・仕事成功の実現村」(http://www.jitsug...(続きを読む)
- 伊藤 健之
- (経営コンサルタント)
上司(社長)との付き合い方
こんにちは。山内です。 All Aboutさんからときどきお題がでるようです。 今日のお題は「上司(社長)との付き合い方」。 「上司との付き合い方」 難しいものですよね。 僕も会社勤めをしていた頃に悩みました。 ところが、独立して、社長さんとおつきあいをさせていただく内に気が付いたことがあり、 今では、ほとんど悩むことがなくなりました。 僕なりの「...(続きを読む)
- 山内 真一
- (経営コンサルタント)
チャンスをつかむ人はサポート役の助けを借りる達人
【チャンスをつかむ人が密かにしている10のコツ】 5)チャンスをつかむ人はサポート役の助けを借りる達人 こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹(うすいまさき)です。 みなさんは、素直に周りの人の協力を得られますか? 自分でなんとかしなければ!と思い込みすぎていることはありませ んか?自分で抱えすぎて、なかなか思うようにことが運ばないなんて ことは...(続きを読む)
- 臼井 優樹
- (パーソナルコーチ)
12.モチベーション・ダウンを回避させる術
「不合理な信念」をチェックする 私もそうなのですが「〜をやってみよう」と思った、 その後に、すぐ 「でも・・・」 と、「できない理由」を考えてしまう癖があります。 他人から、 「〜したらいいんじゃない」と良いアドバイスをもらっても 「でも・・・」 と、「やらない理由」を先に考えてしまうのです。 これではいつ...(続きを読む)
- 松山 淳
- (経営コンサルタント)
四季を感じさせる演出と販売促進
繁盛店コンサルタント「渡邉康弘の視点」 こんにちは 繁盛店コンサルタント渡邉康弘です。 日本には四季があり、この季節の移り変わりによって 様々な食文化が生まれてきました。 この四季が移り変わることで色々な商機が生まれ また、その商機を生かすために、多くの販売促進が行われています。 今日のコラムでは、この四季を販売促進に採り入れ、積極的に商品を ...(続きを読む)
- 渡邉 康弘
- (経営コンサルタント)
10.6 「ワクワク実現物語」 いよいよスタート
=== 三度の転職を経て、導かれるように今の職場へ。 「営業」一筋であった彼にはやりたいことがあった。「科学的な営業がしたい」と。 「自ら望んで飛び込んだ職場なのに・・・」 「いくらやっても成果がでない・・」 飲み屋で愚痴を分かち合う仲間もいなかった。 塞ぎこみ自信を失い、不眠症に悩まされるようになる。 「この仕事、もう辞めよう」 気がつくと、そう...(続きを読む)
- 伊藤 健之
- (経営コンサルタント)
歯科医院経営セミナー10/18
自院の現状に満足していますか? 本セミナーは よりよい理想のライフスタイルを手に入れる一助となる事が目的です。 そしてその為には 好きな時に休暇を取得できる診療体系 高い業績だけでは無く、より多くの所得を手元に残す経営体質 の2点が大切なポイントである…考えました。 振り返ると過去多くの経営UPセミナーの内容では、 業績が上がっても自分の時間が無くなる… また規模が拡大しても利益が手元に残らない...(続きを読む)
- 背戸土井 崇
- (経営コンサルタント)
運気アップ!お祝いの会に参加することの複合的効果
【チャンスをつかむ人が密かにしている10のコツ】 3)運気アップ!お祝いの会に参加することの複合的効果 こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹(うすいまさき)です。 先日、恩師の教授就任のパーティーに参加させていただきました。 古いなじみと再開したり、現役の学生さんたちとお話したりと、とても 刺激的な時間となりました。 そういえば、私のお世話にな...(続きを読む)
- 臼井 優樹
- (パーソナルコーチ)
決意を新たにするだけではダメ
大前研一さんの著書『時間とムダの科学』によると・・・ 「人間が変わる方法は三つしかない。 一番目は時間配分を変える。 二番目は住む場所を変える。 三番目はつきあう人を変える。 この三つの要素でしか人間は変わらない。 最も無意味なのは、『決意を新たにする』ことだ。」 だそうです。 キツいけど、当たってる...(続きを読む)
- 宮本 ゆかり
- (ビジネススキル講師)
人の力を借りられない人
これは某会社で実際にあった話。 Aさんという30代の男性社員がいます。 彼は、頭がよく真面目。 技術者としての専門知識も技能も高い。 責任感が強く、仕事も良く頑張る。 仕事がたまっている時は、休日も昼夜もなく働く。 なのに・・・成果が出ない。 ていうか、投入している労力や時間の多さに対して、出てくる結果が少なすぎるのです。 だから、彼はいつも...(続きを読む)
- 宮本 ゆかり
- (ビジネススキル講師)
「マネジメント」「管理」から、もう卒業しないか
社員の主体性や創造性を引き出すために、 「社員に任せ、自由度を高めたほうがよい」 という主張に対して、 「社員に自分のしたいことをやらせるのは非効率だ」 という反論がよくあります。 本当にそうなんでしょうか? 「効率」が、人から割り当てられた仕事をするスピードとか経済性を意味して いるのなら、もしかすると「任せる」だと効率を低下させるかもしれません。 ...(続きを読む)
- 伊藤 健之
- (経営コンサルタント)
日本人72%が格差感じている
シルバーウィークも今日で終わり。でもまた土日。休みばっかりですね。 さて読売新聞社が英BBC放送と共同実施した20か国対象の世論調査で、自国で経済的な豊かさが公平に行き渡っているかどうかを聞いたところ、日本では「公平だ」と思う人は16%にとどまり、「公平ではない」が72%に達した。つまり72%の人が格差を感じているようです。これは成果中でも高い数字らしいですが、格差といってもよく考えると大昔か...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
「すれ違いのコミュニケーション」がもたらす結果
以前、うちの会社で実際にあった出来事です。 営業の社員と、技術の社員が、仕事を請けることに関してもめ、大声で口論してしまったため、社内が険悪なムードになってしまいました。 だいたいのやりとりはこんな感じ。 営「お客様からモーターを設計して欲しいという注文が来たので作って欲しいんだけど・・・」 技「設計するって、どうしたらいいの?」 営「...(続きを読む)
- 宮本 ゆかり
- (ビジネススキル講師)
トーン&マナーって何ですか?【2】
こんにちは ウジトモコです。 ということで今日は、本題です。トーンアンドマナーとは、いったいなんでしょう。 なぜ、わざわざ、そこだけで書籍一冊にする必要あるのでしょうか。 デザイナーや一部の広告業界の人だけが知っていれば、それはそれでいいのではないのでしょうか。なぜ、正しいゴールを目指すデザインの話にトンマナが出てくるのでしょうか。 それは、以下の「はじめに」の部...(続きを読む)
- ウジ トモコ
- (アートディレクター)
ザ・メソッド(あさ出版2009)
今日は25日までアマゾンキャンペーン中の本を紹介したいと思います。 広瀬元義「ザ・メソッド」(あさ出版2009年7月) 一昨日、広瀬氏の講演を聞いたときに、この本を手に取りましたが、 我々税理士が見落としがちな経営者への示唆が満載されています。 本書はアンリ・ジャール氏の講演を本にまとめたという構成ですので、 読みやすく、各章ごとのまとめノートが頭の整理に役立...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
自営業者としての心得
自営業者が増える時代 今から15年前に堀貞一朗先生がこんなことをおっしゃっていました。 企業寿命の短命化と個人の寿命の長寿化 工業化社会から情報化社会に 作業効率の爆発的な改善 物よりもコトを大切にする価値観が重要視される 個々人が自分の好きな働き方を選択するようになる これからの世の中は一人で複数の仕事をするようになるよ。 これって...(続きを読む)
- 青田 勝秀
- (Webプロデューサー)
アクセス解析に基づく成果分析ツール|Web Analyst
3つのレポートでホームページの成果分析ができる「Web Analyst(ウェブアナリスト)」 この度、Web担当者や経営者向けに、アクセス解析に基づく成果分析ツール 「Web Analyst(ウェブアナリスト)」を正式リリースしました。 ホームページの成果を上げるために必要な3つの要素である、 成果・目標・対策がひと目でわかるレポートで、打つべきサイト戦略が明確になります。 2009年7月15...(続きを読む)
- 本間 卓哉
- (ITコンサルタント)
隙間市場で成功する!
ロングテールを拾う ある市場の商品の中で販売数の少ない商品群でも、 合計すると全体の売上に対して無視出来ない割合を占めているという法則、 もしくはその商品群自体のことをロングテールと言います。 これまでのマーケティングの分野では、 売上の多い2割の商品が全体の売上の8割を占めるという、 『80対20の法則(パレートの法則)』が語られてきました。 リア...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
9/10 の SEO対策 成果報告:1位になったキーワード
9/10 の SEO対策 成果報告:1位になったキーワード Yahoo!JAPAN検索と Google検索、Bing検索で1位 9/10 ■SEO効果プチ報告 弊社でSEO対策を実施しているクライアントさんの実績です。 本日、1位を獲得したキーワードをご紹介しています。 (クライアントさん保護のためキーワードのみお知らせいたします) ...(続きを読む)
- 玉井 昇
- (Webプロデューサー)
「仕事がデキる人」とは?
上海の支社で、ある社員から辞表が提出されました。 毎度、社員が辞める時には、辛く悲しい思いをします。 彼が辞めたいといってきた理由は、「成果が出ないから、居辛くなった」というもの。 これまで、彼をどうやったら活かせるかずっと悩んできたため、正直、自ら見切りをつけてくれたことにホッとした気持ちもありました。 採用時にはまったく問題を感じなかったのです。 中...(続きを読む)
- 宮本 ゆかり
- (ビジネススキル講師)
9/9 の SEO対策 成果報告:1位になったキーワード
9/9 の SEO対策 成果報告:1位になったキーワード Yahoo!JAPAN検索と Google検索、Bing検索で1位 9/9 ■SEO効果プチ報告 弊社でSEO対策を実施しているクライアントさんの実績です。 本日、1位を獲得したキーワードをご紹介しています。 (クライアントさん保護のためキーワードのみお知らせいたします) ...(続きを読む)
- 玉井 昇
- (Webプロデューサー)
コンサルティングで失敗したこと
今まで結構多くの失敗をしてきています。今日はコンサルティング上の失敗を公開します。 1.トップと現場の意識のずれがある場合 トップは売上を上げる施策を知りたいと言っている。 現場は売上を上げるやり方は知っているが、作業は増やしたくないと言っている。 でこの案件は1ヶ月無料でお邪魔した上で、結局お受けしませんでした。お受けしないと決めたときに先方の現場スタッフが自分たちで青田...(続きを読む)
- 青田 勝秀
- (Webプロデューサー)
カルロスゴーンの強い意志表明
リーダーと目標・ビジョンに関係するビジネス・ケースとして 日産・カルロスゴーン氏を研修で扱うことがあります。 バブル崩壊以後、経営危機に瀕する日産自動車を再建すべく ルノー社から送り込まれたカルロス・ゴーン氏は 経営再建計画である『日産リバイバルプラン』を示し 奇跡のV字回復をしたという話は多くの方がご存知でしょう。 ...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
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