「部下」を含むコラム・事例
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個性心理學は人間コミュニケーション学
先日のイベントで数名の方の簡易個性診断をさせていただいたのですが、ご自分のキャラをご存知の方が多くなりました しかし、使い方をご存知ない方が多かったです ご自分のキャラだけを知っていて、 まわりの方のキャラを調べない 運気が悪いことを知りたくないのでトキのリズムは知りたくない などなど・・・ 個性心理學は、ご自分の個性を知ることも大事ですが、ご家族や上司や部下や得意先などのキャラを知...(続きを読む)
- 宮崎 隆子
- (メンタルヘルスコンサルタント)
「スゴイ!!」と想うのか?「スゴイ!!」と言われるのか?
こんばんわ 今日で9月も終わり 今年も残り3か月ですね! 「成長」というものを考えた時に 「スゴイ!!」と周りから言われる環境にいるのか? 「スゴイ!!」と想う人が周りにいる環境にいるのか? 自分の周りに「スゴイ!!」と想える人がおらず 自分がそのコミュニティの中で 「スゴイ!!」と言われている様であれば おそらく成長のスピードは鈍化をするでしょうし 人間である以上 「驕り」や「慢心...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
部下の心を響かせるには (コンプライアンス研修の方法)
こうすればいい 効果を上げるコンプライアンス研修の方法。 例えば、現場の管理職やリーダーに「部下の心を響かせる指導力」を学ばせたい。 どうすればいいか知っていますか? 答えは、 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
~理由がある。:ビジネス英語コーチ(BEC)~
「ビジネス英語コーチ!壁を破るためのマインドセット」 ★【ビジネス英語・パーソナルコーチング(毎月2回)】 英語の悩みや恐怖心を無くし、結果を出したい方へ ⇒ http://englishlesson.jp/lesson/000400.php ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【外資系プロフェッショナルのためのビジネス英語・短期集中猛特訓コース】 いま、短期...(続きを読む)
- 中尾 匡宏
- (英語講師)
マニュアルが守られる現場
その秘訣は 現場をマニュアルが守られる場所にしたい。 何が大事でしょうか? ****************************************** コンプライアンスマニュアルを守れ。 そう部下に言う時、上司であるあなたが求めるべきは「トークの事例」や「ノウハウ」でない。 ******************************************* 全文はこちら→ ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
アドラー心理学を婚活に生かす!vol.4
● アドラー心理学を婚活に生かす!vol.4 皆さん こんにちは!湯田博和と佐恵子です。 まずは、一昨日から続いている九州熊本の震災のことをお伝えさせてください。今も大変な思いを抱えていらっしゃる方も多いと聞きます。 どうぞ、九州の皆様、まだまだ安心できないかもしれませんが、おひとりおひとりがベストを尽くしてこの状況を乗り越えられるよう、祈ります。 さて、気持ちを切り替えて…きょう...(続きを読む)
- 湯田 佐恵子
- (婚活アドバイザー)
富士山をどう動かしますか?MBA取得後の就職試験対策。
MBA取得を目指している皆さんが懸念しているひとつは、 MBA取得後の就職ではないでしょうか。 そもそもMBAは、今の仕事のキャリアアップの為に取得するものですから、いくらトップスクールでMBAを取得しても、キャリアアップにつながる就職ができなければ意味がありませんよね。 MBAは一年ないし二年という時間と何百万、場合によっては一千万円を超える大きな投資となります。これらの時間とお金の投資に見合う...(続きを読む)
- 川尻 秀道
- (留学アドバイザー)
教養・リベラルアーツ講座(12) 知識と人生の質
その関係は? 知識を学ぶと世界が広がります。 それは、人生の質を向上さます。 だから、知識は大切。 でも、それだけではいけません。 知識と同じくらい大切なもの、があるからです。 ********************************************** 仕事を終え、素のままの自分に戻った時。 自分を想ってくれる相手がいる。 例えば、親。 例えば、配偶者。 例え...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
営業マンが起業する時の陥りやすい罠
学校を卒業して 最初に営業職に なった場合 営業現場での 50歳代以上と 40歳以下では ギャップがあって 悩みが深いことが多いです。 50歳代以上は、 売り上げの数字を 右肩上がりで ノルマ達成できた 環境と 消費文化が 背景にありました。 その部下として 教育された 40歳以下世代は 社内研修も 昔ながらの型にはめた 一方通行の情報流通の 状況で通じた 研修内容です。 正直、...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
教養・リベラルアーツ講座(11) 自分
「本当の自分」とは何か? どこにいるか? あなたが思っている「自分」は、「本当のあなた」ではないかもしれません。 なぜか? どういうことか? だとすると「本当の自分」はどこにいるのか? ********************************************** A.上司に見らている時の自分。 B.部下に見らている時の自分。 C.取引先の人と会食している時の自分。 D...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
教養・リベラルアーツ講座(10) 盲目
粗雑さに気づけない 利便性は時に利己主義を増大させます。 しかも、それを意識させずに。 ********************************************** 最近「ありがとう」と言えない人によく出会います。 特にネット上で。 ◆ ネットで訪問の依頼をする ◆ ネットで資料を請求する。 ◆ ネットで質問や問い合わせをする。 連絡を受けた側としては、当然返事を...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
こんなのはじめて! 考えさせる「おもしろい教養教育」(研修・講座)
「3つの異次元」を与える教養・リベラルアーツ教育(研修) 教養を学ぶ基本のひとつは 「読書」(http://profile.ne.jp/w/c-164600/)です。 でも、 「知識として知る」だけでは駄目です。 頭でっかちが増え、理屈が先行(http://profile.ne.jp/w/c-165049/)するからです。 必要なのは、 知識を使って「考えさせる」こと。 考えるとは「情...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
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