「職場」を含むコラム・事例
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職場を前向きにするコンプライアンス研修
コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除現場にとってコンプライアンス研修は歓迎されない存在。 そう思っている教育担当者が少なからずいます。 でも、そんなことはありません。 やり方によっては職場を前向きにすることは出来ます。 ポイントは 「押しつけない」こと。 例えば、 社員の誰もが持っている「良心」を上手に使う研修です。 そんな教育があります。 メニ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
コンプライアンス対策 「いじめ、嫌がらせ、暴言」
コピペやパクリ等 資料の心ない使用のため 本文削除「バカ」「クズ」「辞めろ」 こういう発言や行動は早くなくしたいですね。 哲学、倫理観、人間性からのコンプライアンスアプローチが、職場の「いじめ」「嫌がらせ」「暴言」を解消します。中沢努 (無断転載や無断複製禁止) コンプライアンスコンサルティング/コンプライアンス研修/コンプライアンス講演、他パンセ・ソバージュ・アンド・カンパニー( ht...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
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「職場の人間関係」に関するまとめ
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職場の人間関係で苦労していませんか?人間関係を良くするコツ、専門家が教えます
ここで働きたい!と思って入社したあの日。いざ仕事を始めると、職場の人間関係が…上司や先輩、後輩とのコミュニケーションが上手く取れず仕事が捗らないなんて経験ありませんか?しかしその一方で、隣の同期は職場の人間関係が良く、仕事の成果もあげ、昇給もしている。環境が同じなのにこの違い。一体どこが違うのでしょうか。今回はそんな職場の人間関係に関するお話です。
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