「異業種」を含むコラム・事例
430件が該当しました
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介護サービス経営カレッジ開講しました
こんにちは スターコンサルティンググループの本田です。 先週の金曜日に、弊社の会員制勉強会の 『介護サービス経営カレッジ 研究コース』が 開講しました。 この会自体のテーマは『日本一が生まれる会』です。 実際に全国で話題となっているデイサービスの社長や サ高住で注目を浴びている社会福祉法人の本部長、 とあるエリアで毎年高齢者住宅を建てている社長など そうそうたるメンバーの方々に来ていただ...(続きを読む)
- 本田 新也
- (経営コンサルタント)
異業種参入によって何が変わっていくか
おはようございます。 スターコンサルティンググループ 本田です。 ここ何回か、異業種参入の話をしてきました。 では、異業種が参入したら、デイサービスの市場はどうなるのか? それは、競争が激しくなる。 ・・・当たり前ですね。 ただこれからが他の業界と違うところです。 一般的には参入が増え、競争が増えるとサービスの低価格化が進み、 その後に、ニッチ(細かいニーズ)のサービスが増え、専門店化...(続きを読む)
- 本田 新也
- (経営コンサルタント)
強味を活かす、異業種参入のデイサービス
おはようございます。 スターコンサルティンググループの 本田です。 情報としてはちょっと遅いですが、 面白い異業種からのデイサービスの参入がありそうです。 『プロレスと介護、強力タッグ=運動支援、レスラー引退対策も』 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120605-00000012-jij-soci 大阪プロレスのレスラーが運動支援や定期訪問、8月には...(続きを読む)
- 本田 新也
- (経営コンサルタント)
英会話初心者のお子さんにフリートークを望む保護者様へのご対応
こんにちは。管理人@石田です。 昨日TVを見ていたら結婚相談所を経営されていらっしゃる女性がご出演されていて、なかで、 「いまどきウチに相談に来る男性のなかで”加藤茶婚”(すごく若い女性と結婚したがる)が流行っている。身の程しらずも甚だしい」 「自分のことを棚に上げて、理想の男性を次から次へと挙げてくる。身の程を知れ、と言いたい」 などの辛口トークを繰り広げられていまして、番組...(続きを読む)
- 石田 さおり
- (英語講師)
地域No.1ブランド戦略(第1回)
今回から、数回に分けてブランディングについてご紹介したいと思います。 以前からそういった風潮はありましたが、近頃は特に「いくら儲かります」「楽して○億稼げます」といった短期や目先の利益を追求する広告媒体やサイト、本、雑誌等を数多く目にするようになりました。利益追求が悪いというお話ではありません。経営上、適正利益確保は絶対的に必要な事ではあります。 私の専門分野のひとつでもある太陽光発電ビジネ...(続きを読む)
- 中村 光亮
- (ブランドコンサルタント)
これから羽ばたくライフオーガナイザーたち
ライフオーガナイザー+インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズは、インテリア以前の「くらしの土台」作り。 空間だけでなく、考え方や時間の使い方など、生活そのものを整理して見直すことなのです。 先週の土曜日は、ライフオーガナイザー1級講座@東京12期の第2講目。 熱心に学ぶ受講生から、私もたくさんの刺激を受けています。 毎回の課題にも負けず(...(続きを読む)
- 石井 純子
- (インテリアコーディネーター)
インフレーションへの対応としての収入維持・増収策
昨日は、インフレへの対応として、収入を増やすための、奥様の扶養の条件について私見を述べました。 ただ、この場合の収入はご御夫婦とお子様の世帯を対象としています。核家族から多世代家族に為る事でも、世帯収入増やすことができます。この場合には嫁と姑問題等を抱えますが、家族数が増えることで、世帯としての可処分所得が増加します。収入が増えるよりも、支出面での抑制策に成ろうかと思います。 他の収入拡大策は、...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
上司は、自分の魅力を高めるために改善し、努力しているか?
先日、最近の部下はつきあいが悪い、 誘っても一緒に飲みにもいかない、こんなことを聞きました。 これを聞いて、ある異業種交流会で、 20代の若手の方に、このことをぶつけてみたら、 こういわれました。 「上司には、魅力を感じないから、飲みにはいかない」と。 もちろん、上司に魅力がなくても、義務感や損得勘定で、 ついてくる部下もいます。 しかし、このような部下は、一時的についてくるだけです。 ...(続きを読む)
- 人見 隆之
- (ISOコンサルタント)
【最強ビジネスモデル】バリュープロポジション。
【最強ビジネスモデル】 2012.04.11 No.0353 =========================== 昨日の記事で 高品質なのに低収益なのは、 「顧客が言う事は何でも引き受ける」という 「顧客中心主義」だったから、ということを書いた。 そして 本来の「顧客中心主義」とは、 「顧客が言う事を何でも引き受ける」 と言う事ではなく、 「顧客の課題に対して、 自社ならではの価...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
「機能的旅館」と「情緒的旅館」
旅館には全く違う「2つの業態」がある旅館のサービスには「機能的サービス」と「情緒的サービス」があるとおっしゃったのは旅館研究の大家、元立教大学教授の前田勇先生だったが、近年では、サービスにとどまらず、事業モデル自体が「機能的旅館」と「情緒的旅館」に分化している。それぞれ全く違うので、よく覚えておいたほうがいいと思う。 機能的旅館「機能的旅館」とは、比較的都市部に「近い」か「滞在しやすい」観光地で...(続きを読む)
- 井門 隆夫
- (マーケティングプランナー)
オールアバウトプロファイルのセミナーに参加してきました
忙しい3月末にもかかわらず、29日(木)、30日(金)と2日続けて オールアバウトプロファイルのセミナー兼異業種交流会に参加しました。 29日がオールアバウトの本社会議室で開催された出展者交流会、 ワールドビジネスサテライトの取材が来ていましたので、 ご覧になられた方もいらっしゃるかもしれませんね。 オールアバウトプロファイルの成功事例として、起業と海外進出の コンサルタン...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
「ライフオーガナイズ」は、まさに生活全般に活用できますよ!
ライフオーガナイザー+インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズは、インテリア以前の「くらしの土台」作り。 空間だけでなく、考え方や時間の使い方など、生活そのものを整理して見直すことなのです。 今年は、少し違った視点で仕事をする機会に恵まれそうです。 一人だからできること。 一人ではできないこと。 この両面を上手く活かして活動していきたいと...(続きを読む)
- 石井 純子
- (インテリアコーディネーター)
罠!異業種からの転職の
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 異業種への転職をする方が増えています。 理由は色々あると思います。 ● 同業種で求人が少ない ● 現在の業種での将来性に不安がある ● 新しい自分に賭けたい ● ステップアップしたい ● 比較して給料が良かった etc・・・ それぞれの現在の業種に対する思...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
【仕事関係でも友人でもない会話を盛り上げる方法】
テレビ朝日系コンテスト「全国1位」のアナウンサー スピーチコンサルタントの三橋泰介です。 (詳しいプロフィールはこちら。 ) ================== 3月開催【話し方&プレゼンの達人】 1Dayセミナーです。 【残席8席】 詳細は・・・ http://www.bizsp.net/1seminar/index.html ======...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
グローバルで通用する戦略的Eメールライティング
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション~世界と働く為のツールと習慣~ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.2.17 Vol.47 (週1回) グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人材...(続きを読む)
- 福田 聡子
- (経営コンサルタント)
転職 夢を目指すのは大人気ない?
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 最近、愛用のパソコンの動きが遅くて 哀しい気持ちになってしまします。 もう7年くらい前の機種だからしょうがないかぁ・・・ と諦めています。いよいよwindows7か。(遅すぎる?) さて、本題です。 転職の悩みといっても色々あります。 ○現在の職場でのパワハラだったり・・・ ○給料が少ない事だ...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】創業者夫婦が初めて語る「やずや」の秘密
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 創業者夫婦が初めて語る「やずや」の秘密 栢野克己 【同書より抜粋】 「やずや」創業者夫妻に初めて会ったのは1994年5月。 広告代理店の営業マンとして訪問したのですが、 私は広告の仕事よりも「...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
書道セラピー vol.51(接遇マナー講師が書く)
Moonに続いて、今日の温かい太陽から頂いたSunの書道セラピーです。 『Sun』気分が乗らない時がある。出かけたくない時がある。 でも、参加してみよう!参には、交わり、関わり、道を求めるという意味がある。 太陽の中へ、思い切ってSun『参』してみよう! Sun=参(サン) レッド:行動を刺激する色。立ちあがって行く色。 *********Finestからのお知らせ**********...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.50(接遇マナー講師が書く)
書道セラピーもいよいよ50作品に入りました! これも皆さまの励ましのおかけです。ありがとうございます。 娘の宿題、上弦の月の観察で浮かびました! 『Moon』月を見ていたら、運に向かって行く気がする! たまにはゆっくり月を眺めるものいいね! Moon=向運(ムーン) イエロー:光の色。宇宙規模の自分の役割というギフトの色。 *********Finestからのお知らせ********** ...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.49 (接遇マナー講師が書く)
『Hello』挨拶をすると、路が広がる。人とのつながりの路。 四方八方に色んな路を広げてみよう! 今日は何人にHello(八路)できるかな。 Hello=八路(ハロー) オレンジ:人との交流の色。人とのぬくもりに気付かせてくれる色。 *********Finestからのお知らせ********** 【接遇マナーイベント:名刺交換&交流会】東京 ・あなたは名刺交換に自信がありますか? ・あな...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.48(接遇マナー講師が書く)
『Goal』1つの悟りを得た時がゴールではない。 1本1本の悟りを、タテ糸ヨコ糸として織りなしていくと、 それは一本の糸から、包んだり、まとったり、 皆で座れる敷物にも出来る広い布になる。 一本の悟りでゴールにするにはもったいない。 Goal=悟織(ゴール) ゴールド:深い知識の色。なんでも無いものから、金へと成し遂げて行くプロセスの色。 *********Finestからのお知らせ***...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.47(接遇マナー講師が書く)
『Park』公園には緑がいっぱい。葉っぱがいっぱい。 まるで葉っぱが握手しあっているみたい。 そう思えば、Park(葉握)は周りにいっぱいあるんだね! Park=葉握(パーク) グリーン:感じたり、呼吸したり、他と出逢うスペース(空間、居場所)の色。集団で一緒にいる色。 *********Finestからのお知らせ********** 【接遇マナーイベント:名刺交換&交流会】東京 ・あなた...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
カラーキャンドルと書でX'mas準備イベント終了!
昨日カラーキャンドルと書でX'mas準備イベントを開催致しました。 皆さまお忙しい中お越しいただき、有難うございます。 X'masカラーのレッドの額で、皆に元気と明るさをもたらしました。 皆様思い思いの字をチョットしたアドバイスで、劇的に素敵に仕上げて下さいました。 カラーキャンドルは、X'masカラーのレッド、クリア、グリーンのカラーボトルで、 炎の絶妙なコラボレーションでした! 皆さま...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.46(接遇マナー講師が書く)
『Call』 最近、連絡はメールばかり。たまには電話してみようかな。 声を聞くと幸せがずーっと留まる気がする。 時にはメールを辞めて、あの人に直接コール(幸留)してみませんか? Call=幸留(コール) ブルー:コミュニケーションの色。コミュニケーションには色々なツールがある。 その事に気付かせてくれる色。 *********Finestからのお知らせ********** 【接遇マナーイベン...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.45(接遇マナー講師が書く)
『Coach』コーチ・・・新しく与える事よりも、まずは知恵、知識、 自分の中にある認知しているものをすべて耕すことから始めよう。 耕す事で、中から思わぬ収穫物を発見できるかもしれない。 それぞれが持つ土壌は、宝物でいっぱいだ! それを導き出すのがCoach『耕知』。 Coach=耕知(コーチ) オレンジ:洞察の色。必要なものとそうでないものを見分ける色。 *********Finestからの...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.44(接遇マナー講師が書く)
『Save』Save for Japan 震災後、皆がこの掛け声で復興を願い行動した。 Saveは、誠実さと奉仕の心が結集されたもの。 皆のSave『誠奉』の思いを、これからも長い意識で継続していきたい。 Save=誠奉(セイブ) マゼンタ:奉仕の色。出来ることから、小さいことから愛をもたらす色。 *********Finestからのお知らせ********** 【接遇マナーイベント:名刺...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.43(接遇マナー講師が書く)
今日も引き続き 小学校5年生11歳 松本君作です! 青玲(セイレイ:私の雅号)書 『English』英語を覚えるには、音を繰り返し、読む事、聞くこと。それが種になって目が出る。 小学生とは思えぬ和尚さんの様な書道セラピーでした。 英語が授業の科目を思いつくようで次にJapaneseと言ってくれたのですが、 『ごめんねー。Japanですでに出しちゃった』と断ってしまいました。 ところがなん...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.42(接遇マナー講師が書く)
なんと今日は書道の生徒さん 小学校5年生11歳 松本君作です! 青玲(セイレイ:私の雅号です)書 『Science』サイエンスってさー、才能のご縁がある子どもってどう? お教室中に書道セラピーの話をしたら、それって漢字と英語の当て字ってころでしょ? そう言ってさらっと生まれた書道セラピーでした。 子供達恐るべし! しかも辞書で調べてみたり、相談してみたり、楽しみながらの作です。 子供た...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
株式会社と合同会社はどちらを選ぶべきか?選択のポイントその2
会社を設立することを決めた場合に最初に戸惑うのは、株式会社とするのか合同会社とするのかという点です。 私の経験では、絶対「株式会社」という人はいますが、絶対「合同会社」という人は見かけたことはありません。 株式会社と合同会社の選択のポイントについてまとめてみたいと思います。 株式会社と合同会社の違い前回株式会社と合同会社では、その後のどのような事業展開をしていくのか?が選択のポイントですと紹介...(続きを読む)
- 佐藤 昭一
- (税理士)
書道セラピー vol.41 (接遇マナー講師が書く)
『Music』音楽は、未来への時空へと結ぶ架け橋。 時空を超えてあちこちに飛んでいける・・・まるでそれは『どこでもDoor』! Music=未結時空(ミュージック) ターコイズ:クリエイティブな発想の色。新しいものを生み出す力を与えてくれる色。 *********Finestからのお知らせ********** 【接遇マナーイベント:名刺交換&交流会】東京 ・あなたは名刺交換に自信があります...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.40 (接遇マナー講師が書く)
FBフレンドの 野口 志保さん作 青玲(セイレイ:私の雅号です)書です。 『Meeting』皆で手を取り合って意見を言える処。 昨日、会議をしていて思いました。 意見が言える仲間は大切だと・・・ 相手の事を思い、話し合うこと。とっても大切な事だと。 Meeting =皆手意処(ミーティング) ブルー:時間の流れが速く感じ、会議、ミーティングには最適な色と言われる。 皆さまの...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
株式会社と合同会社はどちらを選ぶべきか?選択のポイントその1
会社を設立することを決めた場合に最初に戸惑うのは、株式会社とするのか合同会社とするのかという点です。私の経験では、絶対「株式会社」という人はいますが、絶対「合同会社」という人は見かけたことはありません。株式会社と合同会社の選択のポイントについてまとめてみたいと思います。合同会社を以前から知ってましたか?まず、最初にお客様に確認をするのは、お客様が合同会社という存在を会社設立をすることを考える前に知...(続きを読む)
- 佐藤 昭一
- (税理士)
書道セラピー vol.39 (接遇マナー講師が書く)
『Back』行き詰ったと感じた時、後にも目を向けてみよう! 今まで自分がやってきた事は、道になってここまで来ている。 もうその『場』が『来』ている事に、気付くかもしれない。 前だけ向いて、頑張りすぎて、不安な時、ちょっとBack(場来?)を見てみよう。 Back=場来(バック) ゴールド:実りの色。やって来た事がいよいよ収穫の時期にきた色?。 *********Finestか...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.38 (接遇マナー講師が書く)
『Dance』子供の心で、弾んでDanceしてみよう。きっと崇高な場所まで行きつける。 気構えなくても大丈夫、弾む心を持っていれば! Dance=弾崇(ダンス) イエロー:子供の様にはしゃぐ色。その先にある充足感の色。 *********Finestからのお知らせ********** 【接遇マナーイベント:名刺交換&交流会】東京 ・あなたは名刺交換に自信がありますか? ・あなたの名刺入...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.37 (接遇マナー講師が書く)
FBフレンドの 志村 由利子さん作 青玲(セイレイ:私の雅号です)書です。 『TEAM』夢にむかって、互いを知り合い、活かしあっていく仲間、チーム。 TEAM: 知活夢(チーム) オレンジ:仲間との交流の色。 志村さんは、『今の会社で素敵な方々とご縁をいただきました。 日々頑張れるのは、皆様のおかげです。日々感謝です。』 との実感からこの書道セラピーを思いついて下さいました。 感謝の...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.36(接遇マナー講師が書く)
FBのお友達の 高橋 政行さん作 青玲(セイレイ:私の雅号です)書です。 vol.35の【Run=乱】から連作的なイメージで閃いて下さったそうです! こうやって次の書道セラピーに繋がっていく事も凄いですね! 『instinct』=本能 日常、『隠』し抑えていた『素』の自分を『展』示(ならべしめす)事が新たな自分(可能性)の発『掘』に繋がる。 時に本能のおもむくまま行動する事が新たな自分...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
IT税理士ネットワークにて活用事例発表会を行いました。
2011年10月26日(水)グーグル株式会社(六本木ヒルズ森タワー27F)にて弊事務所が入会しているIT税理士ネットワークにて事例発表をさせていただきました。 当日は、過去5年間に渡って弊事務所が導入してきたITツールの活用方法等を会員税理士向けにお話いたしました。 内容をご紹介します。 1.なぜIT化が必要なのか? 時間は誰でも同じ24時間が与えられています。時間を手っ取り早く有...(続きを読む)
- 佐藤 昭一
- (税理士)
書道セラピー vol.35 (接遇マナー講師が書く)
『Run』つっ走る。乱れる。昨日受講した心理学で、 人間には時に本能(動物脳)のまま行動する事も必要だと学んだ。 理性で本能を押さえつけていると、他人や自分を気づつけてしまう事がある。 そうならないために、そうなる前に、 思いっきり走り、 心からはしゃぎ、大騒ぎする・・・乱、そんな時を作ってみよう。 Run=乱(ラン) *********Finestからのお知らせ********** 【...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.34 (接遇マナー講師が書く)
FBのお友達の 鈴木 孝広さん作 青玲(セイレイ:私の雅号です)書です。 解釈も鈴木さん作です。 『Simple』物事は深く掘り下げシンプルに捕えるのが大切。心を浮かびあがらせ洗い流しシンプルにする。 Simple=心浮流(シンプル) ・・・皆さまの書道セラピー、素晴らしいですね。日々シンプルに物事を考えられたら楽になれるかも。 *********Finestからのお知らせ***...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.33 (接遇マナー講師が書く)
『Clean』クリーン=きれいな心。成功を信じ、人として守るべき倫理感を忘れない。 Clean功倫な心、きれいな心で日々過ごしたら、きっとたどりつく場所がある。 Clean=功倫(クリーン) *********Finestからのお知らせ********** 【接遇マナーイベント:名刺交換&交流会】東京 ・あなたは名刺交換に自信がありますか? ・あなたの名刺入れは、ビジネスシーンで失礼なも...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.32 (接遇マナー講師が書く)
『Light』ライト=光の中に立った自分。それは支えてくれた友がいるから。 礼の気持ちを伝えよう。あなたがいたから成し遂げられた。 Light=礼友(ライト) *********Finestからのお知らせ********** 【接遇マナーイベント:名刺交換&交流会】東京 ・あなたは名刺交換に自信がありますか? ・あなたの名刺入れは、ビジネスシーンで失礼なものではないですか? ・複数の方...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
会社設立時の資本金はいくらがいいのか?
会社設立のご相談を受ける時によく聞かれるのが会社の資本金をいくらにしたらいいのか?ということです。ご存知の通り、会社法が施行されてから最低資本金制度がなくなり、1円から会社を設立することができるようになりました。会社法施行前は、有限会社は出資金300万円、株式会社は資本金1000万円という最低限度があったので、300万円や1000万円で設立される方が多くいました。現在ではそのような基準がなくなり、...(続きを読む)
- 佐藤 昭一
- (税理士)
書道セラピー vol.31 (接遇マナー講師が書く)
『Center』センター=中心に戻る。集中力が欠ける時、イメージしてみよう! 鮮やかな自分になる為のイメージ。その先にある鮮やかな光の中の自分の為に。 Center=鮮為(センター) *********Finestからのお知らせ********** 【接遇マナーイベント:名刺交換&交流会】東京 ・あなたは名刺交換に自信がありますか? ・あなたの名刺入れは、ビジネスシーンで失礼なもので...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
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