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佐藤 昭一
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「労災」を含むコラム・事例

208件が該当しました

208件中 151~200件目

求人情報 各データの解説 福利厚生系

福利厚生 待遇や給料でなく 従業員に対しての 幸福のための施設や制度のことです。 社会保険完備  雇用保険 労災保険 社会保険 厚生年金 の4つが 整っている場合 通常の会社のサラリーマンなどの多くは  会社が入らざるを得ない場合が多いので その社員は必然的に この制度に入っています。 健康保険  国民健康保険や 各地域の美容師の組合保険 などあります。 美容室の多くは個人事業なので 地域...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2011/08/19 11:00

部下をダメにする上司の言動とは!?社内会話の意外なツボ(1)

産業医として企業の社員の健康問題に取り組んでいると、最近の傾向として、メンタルヘルス関係の相談事が明らかに増えていると実感しています。企業によっても違いますが、概ね8割くらいはメンタルヘルスに関する相談が占めています。具体的には、うつ病や適応障害、パニック障害に関する相談が目立ち、またメタボリック症候群や自律神経失調症など身体的な問題であっても、ベースにメンタル面でのトラブルが隠れていることが多い...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

保険 見直し 数字から見る

保険 見直し 数字から見る 今日は「労働災害発生状況の推移」についてです。 死傷者数 平成9年・・・156,726人 平成10年・・・148,248人 平成11年・・・137,316人 平成12年・・・133,948人 平成13年・・・133,598人 平成14年・・・125,918人 平成15年・・・125,750人 平成16年・・・122,804人 平成17年・・・120,354人 うち死...(続きを読む

森 和彦
森 和彦
(ファイナンシャルプランナー)

退職後の手続き パターン4〜6

即 次の転職先が決まっている場合 パターン4. 社会保険でなかった会社(お店)から 社会保険完備の会社(お店)へ 険被保険者証 年金手帳 を 次の会社(お店)に提出 次の会社で 引き続き雇用保険  新たに 社会保険 厚生年金 に加入することになります。 これも ラク です。 国民健康保険の お金が だぶる場合は 後日 国民健康保険から ダブった分は返却されます。 パター...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2011/07/23 12:00

退職後の手続き パターン1〜3

退職したら 次は手続きです。 即 次の転職先が決まっている場合 パターン1. 社会保険完備の会社から 社会保険完備の会社(お店)へ この場合は 雇用保険被保険者証 年金手帳 を提出 次の会社で 雇用保険 社会保険 厚生年金 加入することになります。 一番 ラク です。 パターン2. 社会保険完備の会社から  雇用保険と労災は入っているが 社会保険のない会社(お店)へ ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2011/07/22 11:00

傷害保険 見直し 3

傷害保険 見直し 3 「ヒト」の価値は金銭的|に評価することができません。 保険金額を決める基準(保険価額の者え方)がありませんので、傷害保険契約では、「死亡したらい(続きを読む

森 和彦
森 和彦
(ファイナンシャルプランナー)

2010年度の労災認定

「2010年度の精神疾患による労災認定はこれまでで最も多い308人にのぼったことがわかった」というニュースが流れた。 労災(労働者災害補償保険)とは、業務上の災害に対して支払われる保険であり、事業主が加入し保険料は事業主が負担します。これに対し、健康保険は業務外の災害により受けた疾病に対し支払われる保険であり、保険料は事業主と被保険者で1/2ずつの折半となります。 給与明細を見ると、健康保険は...(続きを読む

杉浦 詔子
杉浦 詔子
(ファイナンシャルプランナー)

うつ病をブッとばせ!セルフ&ラインで育む会社の心の健康(1)

我々産業医は、企業で働く社員の心身にわたる健康管理に携わっていますが、企業の人事・労務面の支援をしている社会保険労務士との間で、社員の健康問題、とりわけメンタルヘルスの問題について情報交換や意見交換をする機会が増えてきております。その背景として、うつ病をはじめとする「心の病」が勤労者の間でたいへんな増加傾向にあること、そして企業側からのメンタルヘルスに関する相談事が増えてきていることが挙げられます...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

震災特例法の話

東北地方太平洋沖地震が発生してから、早1ヶ月が経過しています。規模が大きく広範囲に亘ることから、なかなか遅々として進まぬ復興に、被災地の方々のご心労はいかがばかりかと…と察するに余りあるほどです。   さて、平成7年1月に発生した「阪神・淡路大震災」時の震災特例法を下地に、特別立法による減免措置が検討されているようです。   「阪神・淡路大震災」の流れを見てみると1月17日の震災発生以降、...(続きを読む

高原 誠
高原 誠
(税理士)

災害と労災保険

 こんにちは。ファイナンシャル・プランナーの森久美子です。  お金のことは、よく分からないからとあきらめてはいませんか。お金と上手につきあって、ちゃんと暮らしたいと思っているあなたの「マネー力」をつけるためのコラムです。    通常、事業所は働く人を一人でも、短時間でも雇うと労災保険(正式には労働者災害補償保険といいます)に加入する義務が生じます。    労災保険は、業務上災害又は通勤災...(続きを読む

森 久美子
森 久美子
(ファイナンシャルプランナー)

社会保険制度(概要4)

4.保険料の支払いついて 社会保険料は給与の金額に多少の変動があっても、9月から1年間同じ金額を負担する制度となっています。これは4~6月の3ヶ月間の平均支給額を基準として1年間の保険料を決定しているからです。納付は、翌月末日が期限です。 労働保険料は、年間の賃金総額に雇用保険料率と労災保険料率を乗じて算出し、7月10日までに1年分を納付します。 年間の保険料が40万円を超える場合には3回に...(続きを読む

佐々木 泰志
佐々木 泰志
(社会保険労務士)
2011/02/13 18:28

社会保険制度(概要2)

2.それぞれの保険制度の特徴や保険料の負担 健康保険は、業務外の病気やケガのときに3割の負担で病院に行くことができる制度です。 医療費だけではなくて、出産や病気・ケガで働けないときに給与の3分の2が支給される制度もあります。 保険料は社員と会社で折半負担しています。 厚生年金保険は、社員や社員として働いたことがある人の老齢、障害について年金を支給し、死亡した場合は遺族に年金を支給する制度で...(続きを読む

佐々木 泰志
佐々木 泰志
(社会保険労務士)

社会保険制度(概要3)

3.対象と保険料の決まり方 健康保険と厚生年金には採用の日から加入する必要があります。経営者も加入することができます。 パートやアルバイトの方は正社員の4分の3以上の時間勤務している場合加入する必要があります。 健康保険は、政府の他に健康保険組合(大企業や業界団体)や国保組合(業界団体)が運営しています。 多くの企業は政府が管掌している制度(政管健保)に加入していましたが、平成20年10月...(続きを読む

佐々木 泰志
佐々木 泰志
(社会保険労務士)

社会保険労務士さん

おはようございます、今朝は朝から重い荷物を運びまして。 紙のプログラム1400部、中々の重労働でした。   昨日からの続き、他士業の方との連携について。 今日取り上げてみるのは社会保険労務士さんです。 おそらく税理士との協働、という意味では一番セットになっている お仕事ではないかと思います。   読んで字のごとく「社会保険」について取り扱いをするお仕事です。 大雑把に言うと社会保...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

トラブルの法則

トラブルの法則    トラブルの法則というものがあるそうです。 実際にアメリカの学者が過去の労災事故50万件を対象に調査したそうですが、会社の倒産危機を1とした場合、軽傷事故が29件、ヒヤリとする事故が300件あったそうです。 日本ではいま弁護士が増え始めています。なんでも賠償時代に向かっている証拠です。例えばmailの誤送信だけでも大きな問題になる時代です。ヒヤリとしたら、実際に事故に至ら...(続きを読む

森 和彦
森 和彦
(ファイナンシャルプランナー)

医療・介護サービス業の労務管理

1.労働時間管理 医療、介護の現場では、日をまたいで連続16時間などの長時間勤務を行うことが珍しくありません。この場合、たとえ8時間勤務を2日間にわけて行う場合でも、変形労働時間制を取らない場合は、8時間を超える部分について時間外割増賃金が必要になります。 このようなケースでは、1カ月単位の変形労働時間制で対処することが効果的です。1カ月単位の変形労働時間制とは、1カ月を平均して1週40時間以...(続きを読む

西川 幸孝
西川 幸孝
(経営コンサルタント)

弥生会計で消費税~非課税ってどんなもの?その6

消費税が非課税となる取引には、つぎのようなものがあります。 ・社会保険医療等 健康保険や高齢者医療、労災や自賠責、公害補償など、いわゆる保険証が効くものについては非課税となります。逆に言うと、保険が効かないものが課税になります。 保険が効かないものといえば、いわゆる自由診療、健康診断や人間ドック、任意の予防接種、入院時の差額ベッド代、診断書他文書料などがあります。 また、医薬品や医療用具に...(続きを読む

宮原 裕一
宮原 裕一
(税理士)
2010/08/26 14:02

取扱い注意!会社と社員の命運を左右するオフィス環境とは(6)

(続き)・・さて、そのような一連の有害な要素さえなければ、オフィス環境は果たして万全といえるのでしょうか。いや決してそうではありません。人間の五感を通して入力されてくる情報、すなわち壁や床などの配色、光の明るさや色、音、香り、壁面や備品の肌触りなどは、オフィス環境を決定的に左右する要素です。これらの要素が優れていれば、その社員は心身ともに健康になり、より良いパフォーマンスが発揮されますが、反対に劣...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

社員も会社も甦る!社内コミュニケーションの意外なツボ(1)

産業医として企業の現場に関わっていて痛感することの一つに、うつ病などの「心の病」をわずらう人が急増していることが挙げられます。これは私が実際に定期的に訪問している企業だけでなく、コンサルタントや研修講師、保健師など企業に出入りする多くの専門家の方々から異口同音に聞かれる話です。また自社の社員の心の病やトラブルに関して、悩みを打ち明ける経営者や幹部の方々も後を絶ちません。   この傾向は統計にも...(続きを読む

吉野 真人
吉野 真人
(医師(精神科))

『労災申請「心の病」2割増』の記事について

 本日(2010年6月15日)の日経新聞にて、『労災申請「心の病」2割増』という記事が載っていました。  その内容は、過労が原因でうつ病などの精神障害を発症し、2009年度に労災申請した人が、前年度比22.5%増加し、初めて1千人を超え、過去最多を記録したというもの。    これは、1999年に労災認定の判断指針である「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針」が公表されてから、急...(続きを読む

見波 利幸
見波 利幸
(メンタルヘルスコンサルタント)

交通事故による治療で健康保険を使うと被害者も有利

交通事故による治療で健康保険を使うと被害者も有利 1 医療費は点数制 健康保険は1点が10円。 自由診療(健康保険や労災を使わない場合)は病院が自由に金額を設定できます。 例えばレントゲンを撮りました。500点でした。 健康保険なら500点×10円=5000円 自由診療(例えば30円の場合)なら500点×30円=15000円 同じ治療なのに料金が違うのです。 ...(続きを読む

森 和彦
森 和彦
(ファイナンシャルプランナー)
2009/11/18 00:00

労災保険とは!?

労災保険とは!? 労災保険とは、業務災害や、通勤災害等において労働者本人や遺族のために必要な 保険給付を行う制度です。 1 業務災害とは? 労働者の業務が原因での負傷・疾病・障害・死亡などです。 よって、業務と傷病の間に一定の因果関係あることをいいます。 2 注意点は? ア.就労時間(残業も含め)に従事している場合は基本的に該当しますが、就業中であっても私的行為...(続きを読む

森 和彦
森 和彦
(ファイナンシャルプランナー)
2009/11/14 00:00

自転車通勤をしています

自転車通勤をしています こんにちは。 FPワタナベ ライフデザインオフィスにようこそ。 ファイナンシャルプランナーの渡邊英利です。 FPワタナベがFPになって始めたことは? サラリーマンを辞めて独立したらやってみたかったことのひとつに、 これがあります。  自転車通勤 昨夏にロードレーサーを購入してから、すっかり自転車にはまり、 サイクリングロードを走ったりトライアスロンに参加し...(続きを読む

渡邊 英利
渡邊 英利
(ファイナンシャルプランナー)
2009/06/29 14:29

労災保険とは

労災保険とは 労災保険とは、業務災害や、通勤災害等において労働者本人や遺族のために必要な保険給付を行う制度です。 1 業務災害とは? 労働者の業務が原因での負傷・疾病・障害・死亡などです。 よって、業務と傷病の間に一定の因果関係あることをいいます。 2 注意点は? 1就労時間(残業も含め)に従事している場合は基本的に該当しますが、就業中であっても私的...(続きを読む

森 和彦
森 和彦
(ファイナンシャルプランナー)
2009/06/22 00:00

「法律婚と事実婚」各制度での扱いの違いは?

ファイナンシャル・プランナーが天職! BYSプランニングの釜口です。 人生の後半。一人でいるよりもパートナーと過ごしたい! そんな50歳以上の方の婚姻が増えているようです。    配偶者との離婚や死別の経験があるだけに、婚姻届を出さないかたちの「事実婚」カップルが少なくない。 ちなみに同棲と事実婚の違いは結婚の意志があるかどうかという点。 事実婚では夫婦の協力関係、日...(続きを読む

釜口 博
釜口 博
(ファイナンシャルプランナー)
2009/06/19 10:51

給与明細から見る保険

何気に見ている給与明細の保険の項目についてしばらく触れてみたいと 思います。 えっ! 倍の保険料? 今回は、あなたが天引されている公的保険料ですが、実際は2倍の保険 料なのです。 例えば仮に30歳で、標準報酬月額(月例給与+交通費1ヶ月分のイメー ジ)が30万とし、計算の便宜上今月の給与を30万とした場合の天引保 険料は以下のとおりです。 健康保...(続きを読む

山宮 達也
山宮 達也
(ファイナンシャルプランナー)
2009/05/01 20:35

生命保険 見直し

生命保険 見直し  生命保険 見直し 健康保険 傷病手当金 傷病手当金てご存じでしょうか? 健康保険から支給される給付金の1つです。 病気やケガでお仕事に従事できなくなった場合に支給される給付金です!! 要件は下記のとおり ・病気やケガで就労不能の状態であること ・療養に為に4日の以上欠勤 ・4日目以降にお給料が支給されていない ...(続きを読む

森 和彦
森 和彦
(ファイナンシャルプランナー)
2009/04/24 00:00

東京都心部における30代の労働者の休職状況

東京都心部における30代の労働者の休職状況 −初回治療うつ病の経過報告− ○茅野分1、菊地俊暁2、長谷川千絵3、小林啓之2、山澤涼子2、新村秀人2 根本隆洋2、藤井千代4、渡邊衡一郎2、村上雅昭5、鹿島晴雄2、水野雅文3 1.銀座泰明クリニック(精神科・神経科) 2.慶應義塾大学医学部精神神経科学教室 3.東邦大学医学部精神神経医学講座 4.埼玉県立大学保健医療福祉学部社会福祉学科 5.明治学...(続きを読む

茅野 分
茅野 分
(医師(精神科))

公的保障をベースに不足分を民間の保険でカバー

日々の家計のやりくりは大変なもの・・・わたくしも主婦・FPですからよくわかります。 何度も料金設計プランを変更し見直した携帯電話代、 いまさら、やめるにやめられない、子どものお稽古代、 家族の健康を気遣うための健康食品、サプリメントなど、 節約したくても節約できないものありますよね? そこで、注目・・・生命保険・損害保険の見直しです。 以外と生命保険・損害...(続きを読む

山下 幸子
山下 幸子
(ファイナンシャルプランナー)
2009/01/18 10:22

求人情報 各データの解説 福利厚生系

福利厚生 待遇や給料でなく 従業員に対しての 幸福のための施設や制度のことです。     社会保険完備  雇用保険 労災保険 社会保険 厚生年金 の4つが 整っている場合            通常の会社のサラリーマンなどの多くは             会社が入らざるを得ない場合が多いので その社員は必然的に            この制度に入っています。 健康保険...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2009/01/04 11:00

退職後の手続き パターン6

 即 次の転職先が決まっている場合 パターン6. 雇用 労災のみだったエステサロンから 何もないエステサロンへ 雇用保険の手続きはありません。健康保険と 年金は パターン5と同じです。 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西の求人サイトなら 関西の医療系求人サイト マッチングメディカル 美容師 理容師 エステティシャン ネイリス...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/12/15 11:05

退職後の手続き パターン5

 即 次の転職先が決まっている場合 パターン5. 雇用と労災のみだった病院から 同じく        雇用保険と労災のみの病院へ 雇用保険の被保険者証を提出します。次の病院が  雇用保険の手続きを行います あとは 今までのまま 国民健康保険 国民年金も そのままです。 ラクです。 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西の求人サイトなら 関西...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/12/14 11:00

退職後の手続き パターン3

パターン3. 社会保険完備の病院から         雇用保険と労災は入っているが 社会保険のない病院へ 雇用保険の被保険者証を提出します。次の病院が  雇用保険の手続きを行います いち早く 国民健康保険と国民年金の手続きを 自分で 行います。 前の病院を 退職してから14日以内に、 自分の住民票がある役所へ出向き手続きします 看護師 福祉 薬剤...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/12/12 11:00

退職後の手続き パターン2

パターン2. 社会保険完備の病院から         雇用保険と労災は入っているが 社会保険のない病院へ 雇用保険の被保険者証を提出します。次の病院が  雇用保険の手続きを行います いち早く 国民健康保険と国民年金の手続きを 自分で 行います。 前の病院を 退職してから14日以内に、 自分の住民票がある役所へ出向き手続きします 看護師 福祉 薬剤...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/12/11 11:00

(交通事故受傷)頚椎捻挫で,当初非該当から14級へ

ムチウチでも諦めたらあかん! ムチウチ(頚椎捻挫)と診断されて治療をうけてきたものの中々治りません。そこで後遺障害の申請をしましたが非該当と言われました。そのまま示談しようか異議申立をしようか悩んでいます。 この相談は実に多く寄せられます。相談の約半分を占めています。 さて,このような場合でも後遺障害の異議申立をして意味があるのでしょうか? 異議申立は初回申請...(続きを読む

ジコナビ代表 前田修児
ジコナビ代表 前田修児
(行政書士)
2008/11/20 00:00

ジェンガの下から4段目を抜く!

.  ヘルメット着用開始! 左から、上のほうから左に落ちてくると本当に危ないです。 これは、仕事ではなく遊びでやってるので、労災はききません。 若山さん。がんばって♪  良い子の皆さんは絶対に真似しないでください  (株)アラキ工務店  京町家改修   古材倉庫     リフォーム詐欺(続きを読む

荒木 勇
荒木 勇
(工務店)
2008/10/27 14:00

募集要項の解説

福利厚生 待遇や給料でなく 従業員に対しての 幸福のための施設や制度のことです。     社会保険完備  雇用保険 労災保険 社会保険 厚生年金 の4つが 整っている場合            通常の会社のサラリーマンなどの多くは             会社が入らざるを得ない場合が多いので その社員は必然的に            この制度に入っています。 健康保険...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/09/06 11:10

労災の意義について

今日のニュースで、07年の派遣労働者の労災適用件数が、04年の 約9倍に増加した、という毎日新聞の記事(厚生労働省のまとめ)を 見て“さもありなん”という印象を受けました。 増加の要因として、記事中には、安直な日雇い派遣による安全教育の 不十分さが原因とみられるケースもある、といった指摘もありますが、 全般に雇用形態の多様化路線が大きく影響しているのは確かでしょう。 ...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2008/08/21 11:45

退職後の手続き パターン4〜6

 即 次の転職先が決まっている場合 パターン4. 社会保険でなかった病院から 社会保険完備の病院へ 険被保険者証 年金手帳 を 次の病院に提出 次の会社で 引き続き雇用保険  新たに 社会保険 厚生年金 に加入することになります。 これも ラク です。 国民健康保険の お金が だぶる場合は 後日 国民健康保険から ダブった分は返却されます。 パター...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/08/20 10:20

退職後の手続き パターン1〜3

退職したら 次は手続きです。 即 次の転職先が決まっている場合 パターン1. 社会保険完備の病院から 社会保険完備の病院へ この場合は 雇用保険被保険者証 年金手帳 を提出 次の会社で 雇用保険 社会保険 厚生年金 加入することになります。 一番 ラク です。 パターン2. 社会保険完備の病院から         雇用保険と労災は入っているが 社会保険...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/08/19 10:25

社員10人までの小さな会社の総務がよくわかる本

オールアバウトプロファイル出展専門家交流会でお会いした 社会保険労務士、小岩和男先生が執筆した 「社員10人までの小さな会社の総務がよくわかる本」 (明日香出版社2007年11月)をご紹介させて頂きます。 我々税理士のクライアントの多くは、中小零細企業であると思います。 中小零細企業においては、従業員の分掌が進んでいないことも多く、 総務を担当されているのは、 経...(続きを読む

平 仁
平 仁
(税理士)
2008/07/19 08:30

求人情報 各データの解説 福利厚生系

福利厚生 待遇や給料でなく 従業員に対しての 幸福のための施設や制度のことです。     社会保険完備  雇用保険 労災保険 社会保険 厚生年金 の4つが 整っている場合            通常の会社のサラリーマンなどの多くは             会社が入らざるを得ない場合が多いので その社員は必然的に            この制度に入っています。 健康保険...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/07/07 10:55

「うつ病」が原因トップ 10年連続、自殺3万人超

日本国内で昨年1年間に自殺した人は前年に比べ2.9%(938人)増の3万3093人で、このうち「うつ病」が原因・動機とみられる人が約18%に当たる6060人に上り最多だったことが19日、警察庁のまとめで分かった(グラフをクリックすると拡大します)。 総数は2003年の3万4427人に次ぐ過去2番目で、10年連続で3万人を超えた。年代別で60歳以上、30歳代が過去最多。発生場所でみた都道府県別...(続きを読む

茅野 分
茅野 分
(医師(精神科))
2008/06/19 19:50

過労自殺、過去最多の81人、心の病で労災急増、07年度

仕事のストレスが原因でうつ病などの精神障害になり、07年度に労災が認められた人は前年度の1.3倍の268人で、過去最多を更新したことが23日、厚生労働省のまとめでわかった。そのうち、''過労自殺''も15人多い81人(未遂3人含む)で過去最多。長時間労働や成果主義が広がる中、心の病に悩む人が増えていることを示した。 精神障害による労災請求件数も前年度比16%増の952件で、過去最多だった。...(続きを読む

茅野 分
茅野 分
(医師(精神科))
2008/05/24 10:11

退職後の手続き 美容業界など 組合の健康保険

パターン1.社会保険(社会保険 厚生年金 雇用保険 労災)  パターン2.国民健康保険 国民年金 美容業界ではもうひとつ パターンがあります 美容 理容 業界の 組合健康保険です 個人のお店やサロンさんの保険です 大阪ですと 大阪府整容国民健康保険 です。 お店が 加入しておられると この組合保険になります。 一人一人が 個人ではいる国民健康保...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/05/19 10:39

退職後の手続き パターン4〜6

即 次の転職先が決まっている場合 パターン4. 社会保険でなかった会社(お店)から 社会保険完備の会社(お店)へ 険被保険者証 年金手帳 を 次の会社(お店)に提出 次の会社で 引き続き雇用保険  新たに 社会保険 厚生年金 に加入することになります。 これも ラク です。 国民健康保険の お金が だぶる場合は 後日 国民健康保険から ダブった分は返却されま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/05/14 10:30

退職後の手続き パターン1〜3

退職したら 次は手続きです。 即 次の転職先が決まっている場合 パターン1. 社会保険完備の会社から 社会保険完備の会社(お店)へ この場合は 雇用保険被保険者証 年金手帳 を提出 次の会社で 雇用保険 社会保険 厚生年金 加入することになります。 一番 ラク です。 パターン2. 社会保険完備の会社から         雇用保険と労災は入っているが ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2008/05/13 10:00

【超実践的!メンタルセミナー、最終募集です!】

「全従業員の約1割が1ヶ月以上の休職をしている」 とアンケートに答えた6割の企業が答えています (財団法人労務行政研究所の調査より) うつ病等による退職の労災申請、賠償訴訟で裁判所が認可するケースも増加しています 会社として、役員として、上司として 「今後の成長のために」 従業員のメンタルヘルスを考えませんか? 社会保険労務士、産業カウ...(続きを読む

長坂 有浩
長坂 有浩
(経営コンサルタント)
2008/05/12 17:48

労働保険料の申告

はじめての経営労務 労働保険料の申告 経営者として従業員を雇ったときに加入しなければならないのが、労災保険、雇用保険、健康保険そして厚生年金です。 そのうち、労災保険と雇用保険を併せて「労働保険」といいます。 この労働保険の保険料は、毎年5月20日までに申告して支払います。 すでに会社を設立して数年が経過している経営者の方であれば、毎年のことですから...(続きを読む

清水 光彦
清水 光彦
(ファイナンシャルプランナー)
2008/05/06 16:11

交通事故その5(損益相殺、損害填補編)

■損益相殺・損害の填補編 1.損害の填補として控除するもの ・ 自賠責損害賠償額 ・ 政府の自動車損害保障事業填補金 ・ 厚生年金による遺族厚生年金、障害厚生年金(損害額から保険給付額を引いた残額に対して過失相殺する) ・ 労災保険による休業補償給付金、療養補償給付金、障害(補償)一時金 ・ 健康保険による傷病手当金(損害額から保険給付...(続きを読む

村田 英幸
村田 英幸
(弁護士)
2008/04/17 16:00

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