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「産前」を含むQ&A
192件が該当しました
192件中 151~192件目
初めて質問させていただきます。仕事に勤めておりますがパートです。去年の2月に出産し、4月には復帰しました。出産一時金・出産手当金は手続きをしていましたのでもらいました。今の仕事をする前に3ヶ月間臨時で働いてました。パートでも対象にはなってるみたいですけど、内容が詳しく分かりません。私の場合対象にはならなっかたのですか?
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- りゅうママ0206さん ( 長崎県 /26歳 /女性 )
- 2008/06/16 09:10
- 回答2件
産前産後の健康保険料・厚生年金の保険料は負担しなければならないと書いてありましたが、給料がもらえないこの期間に払う金額は、産前産後休暇に入る前と同じ労使折半の金額を支払えばよいのでしょうか。また、出産手当金が給与の3分の2出ると書いてありましたが、それは、課税対象ですか?よろしくお願いします。
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
- Pルチルさん ( 愛知県 /39歳 /女性 )
- 2008/06/09 23:06
- 回答3件
出産手当金を受給するための退職のタイミングと、その間の健康保険について教えてください。【条件】夫:正社員として会社の健康保険組合Aに10年加入中妻:派遣社員として会社の健康保険組合Bに 2005年10月1日から加入中 11月20日が出産予定日(予定日に出産と仮定) 現派遣先は、10月15日までが契約期間 給与は時給で1650円(平日7.5時間勤務) 健康保険 7344円/月【希望】・出産...
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- 運営 事務局
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- alstottさん ( 東京都 /32歳 /男性 )
- 2008/05/22 22:35
- 回答1件
増員なし(派遣・パート)の産休・育休について 私は販売事務の職場で働いており今回産休・育児休暇を申請しましたが、上役の方針は増員なしで女性社員5人で仕事を負担して回すということでした。そして後は女性社員達に丸投げしてしまいました。(みんなでなんとか協力してくれと)そうなるとみなさんの負担が大きすぎて育休は申請しずらいです。お互い様と言いますが、結局私だけが迷惑・負担をかけるよう…
- 回答者
- 葉玉 義則
- キャリアカウンセラー
- ブリーさん ( 東京都 /28歳 /女性 )
- 2008/05/21 12:56
- 回答1件
夫:27歳 公務員妻:25歳 派遣社員(2008年8月〜勤務/同10月より社会保険・雇用保険加入)これから先、子供が欲しいと思っています。授かりものですが、いつ妊娠しても良いように知識として知っておきたいのでご質問いたします。まず、派遣社員のため、出産時には退職せざるを得ないのですが、できれば1・出産一時金と2・出産手当金、3・失業給付金をもらいたいと思っています。1・出産一…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- MINAHIROさん ( 大阪府 /25歳 /女性 )
- 2008/05/13 12:51
- 回答1件
出産手当金について教えてください。パート勤務をしており、社会保険には1年以上加入しています。会社の都合もあり、出産を機に退職することになりそうなのですが、産前42日前以降に退職すれば産後56日まで在籍しなくても98日分の出産手当金がもらえるというのは間違いないでしょうか?産休中はお給料は出ません。その場合の産前42日前以降というのは出産予定日を1日目として数えて、さかのぼって42日目まで…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- わっちさん ( 山梨県 /33歳 /女性 )
- 2008/05/05 01:05
- 回答3件
はじめまして、私は現在入社6年目で妊娠9ヶ月に入る会社員です。早速ですが、ALL Aboutマネーで出産のため退職させられても産前休暇42日があるため産休開始の翌日以降に退職すると出産手当金の給付対象となると知りました。現在勤めている会社は、出産後仕事を続けることを認めてくれず、4月29日で退職予定です。会社の総務からは出産手当金は給付対象外になると言われました。出産予定日は…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- じゅんこっとさん ( 滋賀県 /29歳 /女性 )
- 2008/04/14 20:07
- 回答1件
会社勤め丸7年になります。不妊治療の為、ここ1、2年私用外出や早退が続き、これから妊娠〜出産となった場合今以上に休みが増えると言われ、それが原因で今月付けで解雇にさせられました。実は、現在妊娠判定待ちです。もし今月妊娠が確定したら翌年始めの出産になると思います。その場合、『退職後6ヶ月以内に出産した場合には,出産費が支給される』という条件は満たさなくなりますよね?今回のように将…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- はな*さん
- 2008/04/08 15:58
- 回答2件
こんにちは。初めて質問させていただきます。よろしくお願い致します。現在派遣社員として働いており、今年の8月24日に出産予定です。現在の職場は昨年12月に就業したばかりです。(それ以前も同じ派遣会社を通して2年程働いていましたが、昨年6月〜10月まで結婚のため一旦離職。その間は任意継続。)幸い現在の派遣先からは出産後も来て欲しいといわれ、私も半年後を目途に復帰希望です。その際、健康保険は…
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- ファイナンシャルプランナー
- えんどうまめさん ( 神奈川県 /30歳 /女性 )
- 2008/04/02 22:30
- 回答1件
7月に第二子出産を控えています。現在は週4日勤務の契約社員です。育児休暇を取ることを拒まれ、結果的に5月までで契約を終了させることになりました。ただ、上の子が保育園に通っているため、退園させたくないのでお願いし、産前産後の休暇後(9月)に再契約という形で雇用を継続させてもらうことになりました。9月から育児休暇を取っていいと言われたのですが、一度退職という形を取ると給付金はもらえない…
- 回答者
- 運営 事務局
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- ハナハナ33さん ( 東京都 /34歳 /女性 )
- 2008/03/26 15:29
- 回答2件
今年5月に二人目を出産予定の正社員として働くママです。一人目のときにも産休・育休を一年間取ってお手当ても一通りもらったので、制度についてはある程度分かっているつもりです。今回も産休・育休を一年取る予定をしていますが、出来れば年子で三人目が欲しいと思っています。うちの会社では最大1歳6ヶ月になるまで育児休暇が取れます(無給です)が、二人目を産んですぐ三人目を妊娠したばあい、職場…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- silverhornbearさん ( 滋賀県 /28歳 /女性 )
- 2008/02/27 14:06
- 回答1件
派遣社員(3ヶ月更新/社保・雇保加入済)として週5・フルタイム勤務を2007年6月25日〜しております。暫く続けようと思っていた矢先、妊娠しまして予定日は8月11日になります。社保・雇保共に1年以上加入していないと出産手当金、失業給付金の受給資格が無いのと派遣の更新のきりの良い6月末まで勤務する予定なのですが、その先は育休に入ったり派遣の更新は出来ないと思うので(3ヶ月更新では育児休業給付金…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ももちさん ( 東京都 /22歳 /女性 )
- 2008/02/25 14:28
- 回答1件
私は先週妊娠18週目で流産してしまいました。今は医者の指示で自宅療養中です。悲しい気持ちはまだ癒えませんが、次の妊娠に備えて色々調べることにし、出産・流産について色々な事を調べていたところ、流産でも「出産手当金」が出るということを知りました。私は切迫流産で7日間入院、入院7日目に流産し、次の日に退院したのですが、どれくらいの期間分出るのでしょうか。流産後の自宅療養については3…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- クローバーメイさん ( 広島県 /34歳 /女性 )
- 2008/02/12 00:55
- 回答1件
正社員勤務です。現在妊娠8ヶ月で、切迫流産・早産のため仕事をお休みしております。休み中も、会社から給与補填で80%の給料を貰っているのでとても助かっているのですが、ふと疑問が沸きまして質問致します。出産手当金と育児休業給付金は基本給ベースで計算になるのでしょうか?それとも、直近の給与が計算のベースになってしまうのでしょうか?ここ数ヶ月80%の給料になってしまっているので、ベー…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- ペシーさん ( 宮城県 /31歳 /女性 )
- 2008/01/24 15:58
- 回答1件
はじめまして。今現在勤めている会社で、2000年2月〜2007年6月まで、派遣社員として働いており、2007年7月1日より、正社員になりました。現在妊娠5ヶ月で、出産予定は2008年7月4日です。出産手当金を支給される条件は、社会保険に一年以上加入していること。ということで、会社の人事に問い合わせしたところ、「産前休暇に入るのは、5月半ばになるので、出産手当金は払えません」といわれてしまいました。...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- PUDDING_MUFFINさん ( 茨城県 /33歳 /女性 )
- 2008/01/21 22:43
- 回答2件
つわりだとは思わずに市販の胃薬を3日ほど服用しました。それから生理の遅れに気づき妊娠8週目とわかりました。市販の胃薬は飲んでも大丈夫でしょうか?
- 回答者
- 山中 英司
- カイロプラクター
- arayuさん ( 長崎県 /27歳 /女性 )
- 2008/01/07 16:36
- 回答2件
来年2月上旬に出産を控えています。今年一杯お仕事をさせてもらい、来年一月からお休みに入ります。そこで、経理の方からこんなことを言われました。健康保険料+厚生年金保険の合計を(産前産後休暇、育児休暇中)実費にてお支払ください。お休み中はもちろん給料は出ません。その中で毎月3万円以上の出費はかなり厳しいのですが、免除される方法などはありませんか?
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- ガクママさん ( 東京都 /34歳 /女性 )
- 2007/12/20 20:37
- 回答2件
初めまして。退職のタイミングに迷っています。今の会社に勤めて10年になります。今年9月に結婚。夫(28歳) 手取り 21万円妻(30歳) 手取り 21万円 しかし、新婚早々、夫が転勤となり、私は今の職場に3月まで勤める予定で、夫は夫の実家に単身赴任中です。生活費などは、私の給料と夫からの生活費で月10万円ほどの貯蓄が出来ています。4月から夫の元に行き、そこで再就職をしようと思っていた矢先、妊…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- たまま2号さん ( 大分県 /29歳 /女性 )
- 2007/12/19 14:57
- 回答1件
いつもお世話になっております。私は、今派遣社員として勤務しております。4年前にこの派遣会社に登録して、同じ会社に約3年勤めた後、出産の為退社して1年後にまた同じ派遣会社で、現在勤めております。産休の方の代わりなので1年間勤務の予定です。ある時このallaboutの記事で読んだんですが、派遣社員でも産休を取る事ができるという記事があり、読んでみると会社との交渉もあるが、1年間同じ会社に…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- わかっちさん ( 長崎県 /31歳 /女性 )
- 2007/12/13 16:06
- 回答1件
こんにちは。出産のときに体重が20kg近く増え、そのときに前後型体型になってしまいました。骨盤がズレ、腰椎などに負担がかかり、身体を後ろにそらすことはできますが前にかがむことが出来ません。出産を機に、身体のバランスが悪くなり階段の上り下りも身体が後ろに反ってしまうため、膝がガクガクなり手すりがないと上れないようになってしまいました。高い段差などは無理です。走ったりもできません…
- 回答者
- 滝山 博行
- 鍼灸師
- めぐっちさん ( 東京都 /33歳 /女性 )
- 2007/12/03 11:48
- 回答5件
先月子供が一歳になったのを期に職場復帰したのですが復帰後一月もしないうちにまた妊娠していることが判明しました。職場は幸い理解がありまた来年5月から産前産後休暇および育児休暇にはいる予定でいますが次回の育児休暇中には育児休業給付金が出ないというようなことを聞きました。復帰後一年以上経たないと給付金の対象にならないとは本当でしょうか?ちなみに勤続年数は8年です。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 悩み子さん ( 静岡県 /38歳 /女性 )
- 2007/12/02 16:15
- 回答1件
1月15日に出産予定の妊婦です○現在契約社員2年目です(H19.4〜H20.3の契約)○職場の決まり上契約社員は産休はなく、産前休暇→退職になるようです○でも・・・産後は戻ってきてほしいとの職場からの依頼がありました現在、仕事をしていて、12月の上旬に産休(産前42日)にはいる予定です。しかし、母子共にリスクがあることがわかり、医師からは早産せずにできるだけ大きく産んでくださいと言われ、診断書を書.…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- あやちんさん ( 沖縄県 /29歳 /女性 )
- 2007/11/29 15:01
- 回答1件
来年4月から娘を保育園に預けて職場復帰する予定でしたが、先日会社の方から正社員ではなくパートとして来てくれないかと言われました。その事で3つ質問させて頂きます。?パートでは育児休業者職場復帰給付金は6ヵ月後支給されなくなるでしょうか??夫婦それぞれの名義で住宅ローンを借入れしていますが、私は年末ローン控除をうけられなくなりますか??パートになった場合夫の扶養に入ると思いますが、そ…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 舞妓さん ( 滋賀県 /28歳 /女性 )
- 2007/11/15 12:30
- 回答2件
法改正により標題手当は受給できないと思っていたのですが、http://profile.allabout.co.jp/ask/qa_detail.php/1739を拝見して、もしやと思い専門家の方のご意見を伺いたいと思い投稿いたしました。・出産予定日→1/20・正社員で就業中(健康保険は1年以上加入)・12/15退職予定、産前休暇12/10〜取得予定前述のURLにあるケースに当てはまると思うのですが...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- しらたま1さん
- 2007/11/10 00:29
- 回答2件
私も彼も21歳で来年2月に結婚です。私の給料13万円。彼の給料23万程(月によって違いますが、いい時で25万以上)私は結婚してすぐ子供を作りたいのですが、妊娠すると仕事ができなくなって彼の給料だけで生活するのは難しいですか?ちなみに・・・ 家賃7万2千円 車ローン 4万2千円です。妊娠何ヶ月くらいまで働けるのですか?教えてください。
- 回答者
- 渡辺 博士
- ファイナンシャルプランナー
- かずえさん ( 福岡県 /21歳 /女性 )
- 2007/11/01 10:59
- 回答4件
契約社員で働くかフリーランスで働くか検討中です。先方はどちらでもいいと言っています。仮に年間で600万とした場合に、フリーランスの場合に、源泉徴収や、所得税、国民健康保険、年金などを引くと、実際の手取りは、いくらになるのでしょうか?コンサルティング業のため経費は交通費くらいです。宜しくお願いいたします。
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- bonjourparisさん ( 東京都 /35歳 /女性 )
- 2007/09/28 12:52
- 回答1件
はじめまして。よろしくお願いします。今33歳でそろそろ子供が欲しいと考えています。前職は広告関係の会社に9年勤めており、今は市の財団法人の嘱託職員で、今年で2年目になります。(契約は1年毎です)11年間、厚生年金を払っていますが、今の職場は市の外郭団体であるにも関わらず産休制度がなく、子供ができたら辞めなければなりません。その場合、育児休業給付金は需給されないのでしょうか?ま…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- あさこさん ( 大阪府 /33歳 /女性 )
- 2007/09/26 20:37
- 回答2件
現在、妊娠中により正社員の為、産休、育休を取る予定でいます。ただ、共働き生活の為、長期の育休を取るかどうかは、分かりません。在宅中にできる、仕事はありますでしょうか?特に、スキルなどはありません…。別件ですが、この機会に資格取得など勉強をしようと考えています。できれば、上の子もいますしこの機に子育てに励みつつ収入もえられればと考えております。良きアドバイス宜しくお願いします。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- かわいいモンキーさん ( 宮城県 /24歳 /女性 )
- 2007/09/15 01:54
- 回答3件
結婚4年目、夫・妻ともに35歳のDINKSです。夫は会社員で年収約500万、妻は契約社員で年収約250万です。この春、新築マンションを購入し、月々のローンが65000円(10年固定の35年ローンでボーナス払無)、管理費等が22000円です。二人ともどちらかというと倹約家なので年間300万〜350万は貯金しています。今後は繰上返済を年1回100万くらいづつしていく予定です。結婚当初は子供は要らないと...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- robochiさん ( 埼玉県 /35歳 /女性 )
- 2007/09/22 23:53
- 回答3件
今後の働き方についてアドバイスいただきたいです。現在27歳・既婚・子供1人(二人目予定)・正社員事務職手取12万ボーナス2回(計4ヶ月分)ほぼ定時帰社で土曜月1出社で仕事は慣れたため楽です。転職など考える理由は、地方なので仕方ないかもしれないですが、育児休暇がない事(二人目がもしできたら産休あけで保育園になる)と、将来(40〜50才くらいで)解雇される可能性が高い事。労働条件(時…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- ブリーさん ( 東京都 /27歳 /女性 )
- 2007/09/19 10:58
- 回答2件
当方は今年1/12日から産休に入りました。産休に入る前の4日間の勤務日は有休を使って休みました。一月の給料=月給/21×4 (つまり出勤日21日の中の4日分)でした。最近、会社から出産手当金が支払われましたが、その日数が申請したものより6日少ないです。会社に問いあせた結果「1月は有給を取っているため給与が支給されています。給与は、土日祝日以外の平日が支給対象日とされているため、給与が支給され…
- 回答者
- 阿部 雅代
- ファイナンシャルプランナー
- Goodnightさん ( 東京都 /30歳 /女性 )
- 2007/08/08 12:28
- 回答1件
私は10年ほど会社勤めでしたが、8月28日に出産予定のため会社を退職します。退職日を産前42日(7月18日)以降にして、退職日に有給により出勤しなければ出産手当金を受給できると調べることは出来たのですが、有給がたくさん残っているため退職日が出産日よりも後になるかもしれません。それでも出産手当金は受給できますか?受給できる場合、公的年金は夫(厚生年金)の扶養として第3号被保険者…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- ミルママさん
- 2007/06/18 22:10
- 回答1件
はじめまして。 お忙しいところ恐縮ですが、以下の点をご教示下さい。 2007年6月末に出産を控えている会社員です。体調不良により入院を余儀なくされ、3月より病気休暇扱いで休職しており、産前・産後・育児休暇を取得し、来年の4月より復職予定です。 厚生年金保険料は4,5,6月の給与より算出されるそうですが、その期間に休職で全く給与の支給がない場合の厚生年金保険料の算出方法はどのようになって…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- ろっじさん
- 2007/04/27 15:33
- 回答1件
自分の妻は、去年の4月から小学校の講師をしていますが、12月に妊娠がわかり、9月11日が、出産予定日になっています。講師は、一年ごとの更新になっている為、今年の三月一杯で、失業になります。ので、失業保険をもらうのと、出産手当金をもらいたいのですが、失業保険は、仕事を探していれば、もらえると思いますが、出産手当金が今年の4月から改正されるそうで、9月11日の六ヶ月前は、3月11…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- はむたろうさん ( 茨城県 /32歳 /男性 )
- 2007/02/01 00:00
- 回答2件
どうしても専門家の方のご回答をお伺い致したく、投稿致しました。さて、出産手当金(改正後の出産)についてですが、私の場合はどうなるのか、また、下記に記載したとおりで宜しいのか、どうぞご教授下さい。宜しくお願い致します。・出産予定日→6/29・派遣社員で就業中・次回更新の6/14付けで退職、産前休暇5/18〜開始。1.被保険者期間が1年以上(現在の派遣元には2年ほど在職で当初より派遣健保へ加入)で、…
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集者
- とも46さん ( 長野県 /30歳 /女性 )
- 2007/01/09 12:15
- 回答1件
はじめてご質問します。よろしくお願いいたします。今年5月10日出産予定で、3月31日退職予定です。派遣社員のため産休育休はとらず退職します。社会保険加入期間は3年です。4月1日より健康保険の改正で出産手当金は退職後6ヶ月以内に出産でも支給される規定がなくなりますよね? あるHPには5月11日以降の出産予定日からは支給されないようなことが書かれていました。私は5月10日予定日ですが支給されるんで…
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- べんじいさん ( 埼玉県 /31歳 /女性 )
- 2007/01/06 20:36
- 回答1件
11月末で会社を辞め、早速年明けから主人とネットを使っての事業をスタートさせます。 主人は会社勤めなので副業というかたちをとり、私が個人事業主として運営していきます。 実は私は来年の4月に出産を控えており、その前後事業については主人が対応してくれるので心配ないんですが、私の退職後の自営業者としての保険をどのように考えてよいかわかりません。 健康保険については会社から任意継続被保険…
- 回答者
- 後藤 義弘
- 社会保険労務士
- ペコさん ( 神奈川県 /30歳 /女性 )
- 2006/11/16 10:32
- 回答1件
192件中 151~192件目
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