派遣社員の育児休暇と均等法

はじめてご質問します。よろしくお願い致します。これまで派遣社員として同じ派遣先で3ヶ月更新を繰り返し、約4年働いています。来年1月に出産予定で、今後も産休・育休を取得し働くことを希望していますが、11月末で契約が切れてしまいます。12月以降の更新を希望しましたが、更新をしたとしても実際働けない（産休に入ってしまう）という事で、認めてもらえませんでした。そこで疑問点が1つ。?このケースは…

保険の見直しについて

来年1月に私の生命保険が更新となるので、この機会に夫の保険についても併せて見直しを考えています。夫（42歳）の生命保険（第一生命の定期付終身保険）は、予定利率2.9%なので終身100万だけ残すつもりです。私（36歳）の生命保険（第一生命の堂堂人生）は、更新せず解約（満了）するつもりです。夫・私とも終身の医療保険とがん保険を思案中です。1日5000円　60日　60歳払済で、オリックス生命のcure、...

育児休暇中にパートになったら？（強制）言われた

いま、育児休暇中。７月に仕事復帰予定にしてました。４月中旬副社長に電話で、パート（一日３〜６時間月１５日勤務）になったら？と言われました。初めは、私・子供を気遣って居る様な事を言ってましたが、正社員での復帰を希望してますと、何度か伝えたら、４月に新入社員が入ったから、希望する店舗には行けない、遠くになるかも？と言われ、話もそこそこに電話を切られました。（１７年スーパー勤務。店…

自己負担分の増加をどう予測されますか

医療保険の加入を検討してます。専門家の方々の回答やコラムを読んでると、公的保険や高額療養制度があるので、必要以上に保険加入を考える必要はない、という意見が主流です。私も同じ考えなのですが、ただ、それはあくまで、今の自己負担率がこのまま変わらないのが前提の話であって、今後の少子化や財源不足や国保の納付率低下を考えると、自己負担の比率アップは必至で、私が高齢者となる30年後や40年後…

低解約返戻金型積立利率変動型終身保険について

生命保険の加入を検討中です。目的は、?万が一将来障害などを持つことになった場合の生活の不安に備えること、?老後、年金のみで生活することは不安なので、一定の積立を行い将来受け取れるようにしておくこと、です。現在、??を満たす保険として、低解約返戻金型積立利率変動型終身保険の加入を考えてます。ただ、不安な点として、自分が30代の独身女性であり、今のところ貯金も少ない状況で、今後30年間月…

育児に関する制度

・男女労働者の育児のための制度　　・子供が生まれて、１歳に達するまでの間はすばらしい期間だと思っています。　　父親の育児休業中の賃金の補償の制度について教えてください。　　ママは、専業主婦．　　パパは、契約社員　　保険は社会保険に加入中．　　父親は少なくとも産後８週間は育児休業を取得することができる　　制度を、希望した場合、８週間中の補償は　　加入中の保険から支給されますか？

地方で難しい

現在28歳。これまで大卒後、地方に帰省し、就活してきました。求人自体が少なく、1〜3か月の派遣、パートをしてきました。正社員として安定した仕事に就き、また、職歴も積みたいと考えております。一般事務、コールセンターの電話受付、販売位しかありませんこのような職歴で就活してますが、なかなか難しいです。どうしたらいいですか？上京したほうがよいのでしょうか？

パートでも産休、育休はとれますか？

パートでも産休、育休はとれますか？契約は半年更新の繰り返しでもうすぐ４年になります。職種は病院の専門職です。月曜から土曜まで７時間勤務です。厚生年金、雇用保険にも加入しています。4歳の子供がおり、二人目が欲しいと思っています。パートでも産前産後の休みと育児休業はもらえるのでしょうか？就業規則をみてみましたがありませんでした。でも法律ではパートでも認められているとあります。実際の…

別居の義母を扶養にする方法について

文京区のシステム会社で総務をしている者です。先日、社員の一人から別居はしているが義母を扶養に入れたいと申し出がありました。色々調べた結果、義母の場合、同居が条件とわかり、その社員に伝えたところ、どうしても扶養に…と言われました。さらに仕送りなどしていれば別居でも扶養に入れるケースがあると言っていました。別居している義母を扶養に加入する方法はあるのでしょうか？よろしくお願い致しま…

育児休暇後の職場復帰で、予想外の待遇が・・・

2人めの育児休暇中で、1ヶ月半後に職場復帰の予定です。復帰の話で上長に呼ばれ、副社長・上長・私の3人で話をしました。副社長から「正社員ではなく、パートでの雇用形態に変更したらどうか？子供が何かあった時に、気兼ねなく休める」と持ちかけられ、「復帰後は別の部署になる（職務変更）」「残業できないのだから、みなし残業代は今後カットする。この不景気で、今回、他の社員はゼロ査定だった。基本給…

派遣雇用期間前に契約の解除された場合

はじめまして教えて下さい。ただ今、大学の教授秘書として派遣雇用されています。契約は3月末日までとなっておりましたが、前任者が早めの復帰を希望されて（産休）派遣雇用期間前に契約の解除されました。現状でこのようなケースは多いとは思いますが、3月末までの収入も見込んで物まで購入してしまい支払いに悩みます。派遣会社は何もケアをしてくれない口ぶりですが、派遣会社はギリギリまで何もヒヤリン…

健康保険の扶養認定について

はじめまして。大変困っているのでこの度ご相談させていただきました。同居中の父（65歳、年収160万円、母とは8年前に離別）を、私の加入する健康保険の扶養親族として認定してもらおうと健保組合に申請したところ「理由は明らかにできないが、認定できないので書類を返戻します」との回答が返ってきました。7月上旬に最初の申請をしまして、再三にわたり組合が要求する書類を提出し続けたのですが、認定の可…

医療保険の要不要について

31歳男、妻（30歳）、子（0歳）の3人家族で医療保険には未加入です。現在、PCAメディスマート　5000円/日（60日保障）、支払:\2000/月　を検討しています。　検討しながら表題の根本的な疑問が浮かびました。親族や友人を見回しても、３大病以外で入院する確率は低いように感じます。（可能性としては盲腸・骨折・不慮の事故等･･･でしょうか）万一入院したとしても今後はさらに短い日数で退院させられる...

先進医療保険

現在プルデンシャル生命の保険に加入していますが、15年も前に加入した保険のため、高度先進医療保障について現在保険の見直し検討しています。そこで、お伺いしたいのですが、現在終身型で高度先進医療保障も終身のタイプの保険はあるのでしょうか？ずいぶんと探したのですが、がんの場合のみだったり、高度先進医療だけは、保障が80才までだったりと、終身タイプのものはなかなか見つけられません。できれ…

終身医療保険

簡易保険の期間満了に伴い、終身医療保険への加入を検討しています。アドバイスを宜しくお願いいたします。39歳、男、会社員、独身、年収700万円、貯蓄700万円です。家系には、がん、または、うつの既往のある人がいます。一番心配しているのは、お金のかかる病気に長く罹患することです。以下、調べてみました。Ａ　オリックス生命　ＣＵＲＥ　日額5,000円　60歳払済　　保険料　月3,555円　総保険料　約90.…

先進医療対策の充実した保険について

各社の医療保険のなかで、先進医療の備えが充実している保険商品を教えてください。

産休期間での契約更新

１１月１０日が出産予定日です。現在、勤続年数３年で半年更新での契約社員ですが役職者として従事しております。１０月１０日を以って産休に入り、半年から１年の間での復帰を申し出ておりました。産休に入ってからの１２月１０日が契約更新日となっているため当然契約更新出来るものと思っておりましたが、１２月１０日で一旦契約を打ち切りにと会社より申し渡されました。復帰の目処がつき次第連絡をして…

社会保険加入すべき？

パートで時給680円、8時間勤務、月16から17日出勤してます。今後正社員と同じ勤務日数にした場合、社会保険加入必要ですよね。保険料、年金など引かれものはいくらくらいなのでしょう？ひと月でも日数超えると加入、などになるのですか？あと、働きだして4ヶ月なのですが、夫の会社に報告？などするのでしょうか？まったく無知ですみません。

社会保険が無い会社に勤めているのですが･･･

自分で年金、健康保険などは払っていますが会社が何割か負担してくれる社会保険と将来もらえる額が違うと聞きましたがどのくらい違うのでしょうか？以前なぜ社会保険に入ってもらえないのかと聞いたら「社会保険に入っても入らなくても個人が今の時点で払う額はほとんど一緒で会社の負担が増えるだけ、将来年金がもらえるなんてわからないからうちの会社は払わない方針だ。」と言われ社会保険に入る気はなさ…

事業所設立について

初めまして、「ゆうゆうじてき」と申します。事業を開設するのに、質問があります。本社からの販売委託契約は頂けるのですが、行政に補助金を申請するのに、例えば、本社東京、事業所が地方の場合、事業所を設立していないと補助金申請は受けられないのでしょうか？本社からの直接申請で通るものなのでしょうか？業種は福祉用具販売です。よろしくお願いいたします。

雇用保険

雇用保険について教えて下さい。私は、現在個人が経営しているお店で１０年以上働いております。今年の１月から現在まで週３０時間以上仕事をしてます。（以前は、それほどは、働いていませんでした）、が現在雇用保険には、加入しておりません。経営者は、ご高齢で、年内でお店を閉めたいとおっしゃってます。店が閉まることがわかっていて、雇用保険にさかのぼって入るというのは、無理なのでしょうか？保…

簡保（特別終身保険）＋医療保険ＯＲ特約か

お世話になっております．３７歳男性です．早速相談をお願いいたします．結婚を機会に保険の見直しを行っています．現在入っている保険は，Ｈ８に入った簡易保険（特別終身保険）です．保険の内容は６０歳払込済の死亡保険：５００万（保険料額8600円）災害特約：５００万（特約保険料額 600円）健康祝金月疾病傷害入院特約：５００万（特約保険料額7550円）[五日以上入院の際，日額7500円保険金額のようです…

買い物依存症？の家族

３０代の姉の度重なる借金に悩んでいます。７年ほど前、姉が、大量のブランド品を購入して返済に困り、両親が変わりに借金をし、支払いをしたことがありました。このときは１００万円ほどだったと思います。その後、２年ほどした頃にまた大手消費者金融から２００万円ほど借金をしていることが判明しました。明らかに買い物に費やしていました。このことはマンションの家賃滞納について大家さんから両親に、…

夫の健康保険の扶養に入れませんでした。

私の夫は、転職し5月1日より現在の会社で働いております。私は結婚して依頼5年間、ずっとパート勤めをし、以前夫が勤めていた会社の健康保険（政府管掌）の扶養に入っておりました。今回、夫の転職にあたり、夫の会社の健保組合の扶養認定を受けるべく、18年度の所得証明、現在のパートの雇用契約書、住民票等を提出しました。私の現在の収入は、月額約7万円です。年間見込み収入は、7万円×12ヶ月＝84万で、…

組織マネジメントにおけるメンタルケアの重要性

従業員80名ほどの会社を経営しております。職場環境におけるストレスや人間関係などメンタル面での問題が急増している昨今、弊社においても、メンタルケアの必要性を実感しております。また、離職率の低下や、モチベーションの向上など、職場環境の改善が企業成長へ繋がると感じています。大企業では産業医を置いたり、ケア体制をEAP会社にアウトソーシングしているケースもあるようですが、弊社においては、…

社会保険の被扶養者について

政管健保の場合、被扶養者の条件として年間収入130万円未満というものがあります。ところで、給与所得・事業所得・不動産所得など複数の所得がある場合、どの金額で130万円未満と判断されるのか分かりません。収入で見るのか、それとも経費を引いた所得で見るのかも分かりません。基準はあるのでしょうか？それから組合健保や共済組合の場合は、政管健保と基準が違うのでしょうか？

老後の夫婦年金金額算出とこれからの生活

最近夫婦で話し合っています。65歳からいくらもらえるのか、そのためには今からどうすればいいか。私は主婦です。田舎で自営の英語教室をしていますが、それからは月に3〜4万のみです。主人は4年以上も単身赴任で大阪にいて完全な2重生活です。それはこれからも続くそうです。子供は2人、8歳と7歳です。私が月に3万、主人の年収は450万。いろいろ引かれて振り込まれるのは月に33万ちょっとです。主人の生活費…

自営とパートを兼ねている場合の扶養について

現在、自営で英語教室をやりながら、昼間はパート事務の仕事をしており、夫の扶養に入っています。今年から青色申告をするつもりなのですが、英語教室の今年の収入は３０万円弱で、パート事務が１０８万円程になる予定です。青色申告をした場合、収入−経費（主に家賃が１０万円位）が１３０万円未満であれば社会保険上、夫の扶養に入れると聞いたのですが、私の場合、英語教室の（収入−経費）分とパートの収…

転職をするべきか悩んでいます。

はじめまして。29歳女性の管理栄養士です。親の勧めで資格をとり老人福祉施設(父の知人の紹介)で働いていたのですが、上司と折り合いが悪く常に悩んでいました。今年になって区画整理により両親の自営してた商店が取り壊しになったので、より収入の高い職場で働くようにと父の友人の紹介で今の職場へ4月1日に転職しました。しかし体の調子が変で、気を張っていたはずなのに昼の2時頃に居眠りをしてしまいまし…

診療について

夫がうつになってから３年ほど経ちますが、全く良くなる傾向になく、昨年末から現在までものすごく調子が悪く、通勤しながら治療する、というのが本人の希望ですが、今年に入ってから毎月４〜６日休む、という状態が続いています。今月はもう既に１週間以上休んでいるので、主治医の先生と家族で面談したのですが、診療時間はわずか２，３分なのです。主人も現状のみ２，３言話しただけで、「じゃ、薬を半年…

個人情報の開示、削除について

個人情報保護のことについて、質問させていただきます。仕事上のトラブルやプライベートなことが重なり、燃え尽き症状を自覚したので、カウンセリングにかかりました。今までに3回、カウンセリングを受けたのですが、2回目のカウンセリングの時から、ここはきちんとした援助が受けられるところではないと感じ、3回目のカウンセリングも、とても、人の話を聞いているものではなく、その場で保険が利かないため…

生命保険に入るための健康条件について

主人のは結婚前に急性腎不全になったらしく、たぶん今年で病気になってから5年経つのですが、毎年会社の健康診断で「腎臓再検査」となるのですが、保険に入れるのでしょうか?今入っている保険は更新型で51歳までは一応保障されるのですが、その後はまったく保証がないので見直したいのですが、健康面で入れないのではないかと不安です。

年金について

私自身、現在２８歳で公的年金（国民年金）の支払ってません。最初は自分の怠慢による未払いでしたが、昨今いろいろな情報が世にでてきた事により制度仕組みに納得いかない事が多くこれからも支払う気になれないのが現状です。でも老後の事も心配ではあります。国民年金（年金基金も含む）以外に民間でも構わないので同様の制度があればいくつか教えて頂きたい。

結婚時の失業給付について

私は、２００７年の１１月１日から今の会社で働いています。ところが、今年の９月に遠距離恋愛中の彼と結婚するため、退職して引越しをすることになりました。保険加入期間が１年未満でも、結婚で引越しをする場合は、失業給付をもらえると聞いたのですが本当でしょうか？また、その場合、入籍してから引越し・退職をしないと認められないのでしょうか？ご教示いただければ幸いです。

内定取消について

弟の就職に関して質問させていただきます。埼玉の不動産関係の会社に就職活動をし、４度の面接を経て、11月後半に人事部長名で正社員としての採用内定通知書を受け取りました。その後は、卒業確定後に再度打合せとのこと、３月第２週に会社へ出向いたところ、再度の面接。そこで、「今回の採用は白紙」と言われたそうです。内定通知が出たにも関わらず、３月半ばにもなるこの時期に採用取消はありうるのでし…

休日出勤について

はじめまして。会社の事での相談です。職種はSEで、お客様に納品する直前などはとてつもなく忙しいく、休日（土、日、祝）の出勤も多いのですが、その分は振替出勤という形で後日、代休を取るというのが前提になっています。しかし仕事が忙しく、とても休みを取れる状態にはならず、振替休日がたまる一方なのですが、私の会社は3ヶ月以内に振替休日を取らないと、それが消えてしまうという制度です。それは法…

医療保険について

私は独身の26歳のOLです。年収は300〜320万円です。現在、お金を増やす目的でアクサの低払いもどし金型定期保険(月額6200円)に入っています。今年父親が定年を迎え田舎に帰ってしまい、初めて一人暮らしをはじめました。両親から、「入院など何かあった場合すぐに対応してあげられないかもしれないから、何か入院保険に入っては？」と言われましたが、どのくらいの値段のどのような商品が良いのでしょうか？…

脳梗塞の家系の保険

結婚して2年になります。主人は32歳です。主人は脳梗塞の家系で、父、祖父共に脳梗塞になりました。祖父は脳梗塞で亡くなり、父は定年前に脳梗塞で倒れ、言語障害などが残っていますが、ゆっくりとした動きであれば、何とか普通の生活が送れる状態に戻りつつあります。医者にも、家系なので、若いときから十分に注意するように言われています。この様な事情があるため、食生活などにも気を配っていますが、や…

労働保険料について

07年2月に前会社を退職し、07年9月に今の会社に入社しました。（その間、失業手当てをいただいておりました）今の会社には、経理総務者もおらず、社長が1人で給与明細（便箋に手書き）をつくり、毎月給料を渡してくれます。（毎月の給料額は、売り上げにより変動します。また、明細書の内容も、毎月所々項目が違っており、当初頂いていた、「交通費」もいつのまにか「基本給」の中に組み込まれてしましました…

母のため

生命保険購入を検討しています。家族構成は母５９歳、私２８歳です。父は３年前、５４歳の時に癌で他界しました。それまで母は専業主婦で今はパートとして働いています。母のために、万が一のことが私にあった場合を考え生命保険を考えていますが、どういった商品が良いかアドバイスをいただきたいと思います。よろしくお願いします。

夫の転勤による失業保険の受給日数について

はじめまして。失業保険の受給日数についてお伺い致します。昨年11月1日に夫の転勤で、千葉から広島へ転居致しました。それまで勤めていた会社を有給休暇を全て消化したかたちで、11月17日に退職しました。本日（1月17日）ハローワークへ失業保険の手続きに行きましたが、夫の転勤の辞令を証明するものの提出があれば、給付制限がない場合として受給できる様ですが、この場合の給付日数はどうなりますか？特…

子供の教育費

家族構成（私32歳・子供一人小学３年生）私の収入　総支給額　23万円　（手取１８万〜１９万）年収（300万）　家賃　7万5千円水道光熱費　3万5千円携帯代　５千円固定電話費　2500円ネット代　4000円保険代　2万円算盤・通信教材　15000円食費代　30000円正社員に採用されたばかりです。社長が社員に手当てをあげるよりも新規事業を増やすばかりで今後の昇給も望めません。お昼は節約でおにぎりを作って節約…

育児休暇後復帰してからの働き方

検索はしてみたのですが、見つけられなかったので質問させてください。（民事になるのか家事になるのかわからなかったので民事にしました）母子手帳に　働く親のための制度、というページがあり「事業主は子供が３歳未満の労働者には次のいづれかの措置を講じなければいけません」とあり●短時間勤務制度●フレックスタイム制●始業終業時間の繰り上げ繰り下げ・・・●育児費用の援助措置とあります。?、正社員の…

保険の新規加入について

　現在、保険の新規加入を検討しており、ご相談させていただきました。　私：29才　年収650万円　妻：31才　年収450万円　今年7月に第一子を予定しており、これを機に妻は退職する予定です。　現在加入しております保険は、三井住友海上の年金積み立て障害保険を月2万円（60才満期時：約1千万）です。　今現在検討しております保障内容としては、1.収入保障：月15万円2.医療保険：入院日額1万円、60日（1...

生命・医療保険の見直しについて

　毎々お世話になります。現在、保険の見直しをしております。以下の内容にてプルデンシャル生命と契約する予定であります。つきましては、保険全体および、医療保険について妥当な契約内容になっているかご教示お願いいたします。□変額保険(終身型)・保険期間=終身・払込期間=65歳・保険金額=300万円□家族収入特約（最低支払保証期間２年）・保険期間=65歳・払込期間=65歳・保険金額=11万円/月　(約425...

mECTをなぜ積極的に薦めないのでしょうか？

うつ病を患っています。毎日希望も楽しみもやる気もなく症状はありすごしています。ｍＥＣＴが有効率８〜９割だと聞き、主治医に相談したところ、「あなたの性格、考え方、今の情況からいって必要な治療だと思えない」と言われました。また他の医師からも「自分だったら推薦状は書かない。入院や服薬で様子を見る方針」と言われました。全身麻酔、入院、高額がなんとかなるならば、一刻も早く受けて、楽にな…

マイホームを購入したいが、育児の出費が不安

結婚1年目の専業主婦（28歳）です。結婚で退職後、マイホーム購入のため共働きをしようと思っていた矢先、子どもを授かり、来夏出産予定となりました。マイホームは新築・中古物件こだわりがなく、「月々のローン返済が負担にならない」が第一条件です。これからしばらく、旦那さん（28歳）の収入のみとなり、マイホームは難しいのではと悩んでいます。また、今の月収で育児が出来るのかも不安です。アドバイ…

不動産投資をする際の国民年金、国民健康保険について

現在、専業主婦の妻名義で不動産投資を考えておりますが、私の扶養から外れて国民年金や国民健康保険料を支払う必要があるのでしょうか？また、支払う・支払わないの境界は不動産収入（不動産所得）がいくらの場合なのでしょうか？先日、不動産業者に確認したところ（不動産業者は税理士に確認したようです）、不動産収入がどれだけ多くても、私の扶養から外れず、国民年金や国民健康保険料は支払わなくても…

晩婚で経済的にも厳しく、将来が不安。

夫42歳（アパレル正社員）私3４歳（事務正社員）子供なし結婚二年目です。夫は仕事柄帰宅が遅く、都心の職場近くで家を借りています。私も家事との両立で都心勤務です。不安定な業界で夫が定年まで勤める見込みは薄く、退職金もありません。将来の年金は夫に未納時期があり、夫婦で見込み14万程度です。双方の実家は遠く、育児を頼れません。車は所有していません。保険は、夫が40歳で加入の為掛け金が高く、…