経団連によると、大手企業が支給する今年の冬のボーナスの最終集計を発表しました。 今年は昨年に比べて3.79%アップの880,993円だったようです。 しかしこれは大手の企業であって、我々のような中小零細企業の半分ほどはボーナスないところが多いようです（信用金庫調べ）。 やはり大手企業や公務員は羨ましい~。 （続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

「お友達価格でこの価格なんですか？」 初めて人に仕事を頼むときは、何を基準にしていいか、わからなくなることがあります。 つまり、わからないことが、わからない。 たまたま、私のセミナー受講者の人が独立することになり、知り合いの人にホームページを友達価格で作ってあげると言われたそうです。 本人は、インターネットはわからない。なので、知り合いの言うがままにホームページ作成を依頼。 ところが、完成した...（続きを読む）

木村 和夫

（鍼灸師）

2016卒の大卒就職内定率が66.5％で5年ぶりに低下したとのことです。うーん中小零細企業は大苦戦しているのになぁ。今年の制度は中小企業にとってはやりにくいルールだったと思います 新しくスタートする　歯医者さんの案内サイト 「歯医者ドットコム」 スタート  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやっているようで ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

9月クライアント企業でも男性は苦戦。しかしながら女性の事務系職種は、エントリーも説明会も参加者が結構ありという結果がでてきました。女子事務社員は中小零細企業でもそれほど採用数はありません。10月　当社へのエントリーは1件増加。たったの1件。説明会は参加者0が続きます。そんな中　2017へのとりくみがスタートし始めました。 名古屋　飲食　おいしい　求人サイト　シェルパ名古屋　飲食業界専門求人...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

2016の新卒採用活動のスタートは３月でした。自社のホームページにてセミナー告知。就活ラボという新卒採用サイトによる掲載スタート。今年はどうなるか全くわからなかったので勉強も兼ねて零細企業であるにもかかわらず早期からスタートしてみました。（例年は６月ぐらいから始めていました。） なんとなく腰痛が始まった３０代 慢性化してしまった４０代 一気に酷くなった５０歳 あれから　２年 この半年以上...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

　こんにちわ 最近は、SNSなどを見ていても パーソナルスタジオやマイクロジムが どんどん増えているな～と 　では なぜパーソナルスタジオや マイクロジムが増えているのでしょうか？ 　トレーナーやインストラクターの ビジネス能力が上がったからでしょうか？ 　それとも トレーナーやインストラクターの やる気が増したのでしょうか？ 　色々な要因があるものの 結論から言ってしまうと 「開業の...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

　こんにちわ 表参道店がOPENしたばかりではありますが 今週末は色々と学びを深めに行っておりました 　最近 色々な方とお逢いしたり 様々なものを見たり、聞いたり 学んだりする中で 　やはり チームにおけるトップの重要性というものを 強く感じています 　特に中小企業というか 零細企業に関しては チームの業績というのは 社長の実力で9割が 決まってくると言われるくらいですしね 　これは...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

おはようございます、今日は戸塚駅近くでアカペライベントを開催しています。年に一度の野外イベント、天気が晴れていてくれることを願うばかりです。投資についてお話をしています。中小零細企業では出資と経営が分離していない方が利点もあります。なんといっても、お金の出し手に気兼ねをしなくて良い、というのが大きいです。このご時世、なんといっても小回りやスピードがものをいうことが多いです。そういうとき、他人からお...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

おはようございます、今日はヨーグルトの日です。最近では高機能を謳うものが増えました。投資についてお話をしています。事業系の投資から金融系の投資まで、色々な形のものを紹介してきました。最後のネタとして、出資と経営についてお話をします。株式会社等の建前は・お金を出している人と・出されたお金を使って実際に商売をする人は別人これがルールです。「出資と経営の分離」とはこのことを言っており、例えば私たちがトヨ...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

おはようございます、今日はマネキン記念日です。最近ではネット販売も増えて、出番は少なくなっているのですかね？投資についてお話をしています。事業上の投資について、新規開業から既存事業の設備投資まで紹介をしてきました。簡単におさらいをしてみます。くどいようですが、投資の意義は「将来の回収を増やすために現在の持ち物を使っていくこと」でした。ここで問題になるのは・現在の持ち物の内、どれくらいまで使っても大...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

おはようございます、今日は電卓の日です。税理士受験生時代、色々とこだわったなぁ…。投資についてお話をしています。収入を増やすor支出を減らす投資について考えています。「なんとなく」という言葉をあえて使用して説明をしました。通常、投資というものは「すご～く厳密に投資計画を練って」行うべきものだ、というように言われています。しかし、こと中小零細企業の現実において、厳密な投資計画の下に設備投資等が行われ...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

　こんばんわ いよいよ2月11日のセミナーまで あと5日となりました 　資料も製本されたものが出来上がり かなり良い感じです 　正直 「えっ？そこまで出していいの？？？」 って内容が盛りだくさんです！！ 　受講者の皆様にKPIやPLなどについて 分かりやすく説明をさせて頂くのに 具体例があったほうが良いと思い 　うちの某月の日報や月報が そのまま使われており リアルな数字も載って...（続きを読む）

Style Reformer 小林俊夫

（ピラティスインストラクター）

新年、あけましておめでとうございます！本年も拙ブログ・コラムを宜しくお願い致します。ついに本日から改正相続税が始まりました。これまで縁のなかったご家庭でも相続税が身近な税目へと変化してきています。中小零細企業の事業環境も、益々持って地力（自力）が問われる状況になってきました。強靭かつしなやかな足回りが求められていることを強く感じています。そのためには社長さんの幅広い基礎力が求められることになります...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

よく値段設定のご相談を受けますが、多くの場合、間違えているのを見かけます。 原価から計算すると…というので、生産コストを聞くと、材料費すなわち仕入れ価格しか加味していなかったり…。 女房が、息子、娘が、お婆ちゃんが …手伝ってくれているということで、人件費が加味されていなかったり…。 正確なコストを出している中小、零細企業を見かけることは、まずありません。 正直言って、この価格設定は意...（続きを読む）

下村 豊

（経営コンサルタント）

 前回、韓国を例にデザインやブランド戦略について述べさせていただいた。今回は、日本市場の縮小で中小企業も海外に市場を求めることが必要であることについて考えてみたい。 　すでに、多くの中小企業も海外に進出して、拠点を設けている現実がある。ただし、それには二つの理由が考えられる。一つは、海外に展開している大企業との取引のために、「現地に進出する」ではなく「進出しなければ」ならない決断に迫られた場合。二...（続きを読む）

吉原　賢

（ブランドコンサルタント）

おはようございます、今日は国際識字デーです。文字が読み書きできるというのは、恵まれたことなのですね。相続税改正に係る諸々についてお話をしています。中小零細企業の株式がどのように評価されるのかについて簡単に。一言でいえば・儲かっていた会社の株式はそれだけ価値が高くなる価値が高くなるということは、相続税がそれだけかかるという意味です。そしてこれがまた問題なのですが・その株式に換金価値は全くないことが非...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

おはようございます、今日は箸の日です。今の箸も大分ヘタってきたので、そろそろ替えどきかなぁ…。広報について色々とお話をしてきました。中小零細企業の雇用情勢を取り上げています。小さい会社というと・ワンマン社長が偉そう・給料とか安そう・福利厚生とかなさそう・いつ潰れるかわからなそうという印象が先行してしまっているのが実情です。また職種でも建設や運送はあまり良いイメージをもたれていません。こういった印象...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

2014/07/15 第１１０３号：一度は事業主になろう ―――――――――――――――――――――――――― 日本の社会は大企業から中小零細企業、個人事業主までの 企業のピラミッドで成り立っています。そして、各々の 会社の中にも雇用者によるピラミッドがしっかりと出来て います。 雇用者は企業内のピラミッドを作る要素であり、勝手に その枠を外れる事は許されません。そ...（続きを読む）

小笠原 宏之

（ITコンサルタント）

今日で6月も終了ですが、国家公務員を主として公務員に夏のボーナス（期末・勤勉手当）です。しかも管理職を除く行政職職員（平均36．4歳）の平均支給額は前年夏比約6万3400円増（12．1％増）の約58万6700円となったらしいですから、嬉しいですね。我々の様なボーナスがない零細企業は羨ましい限りです。さて皆さんボーナスはいったい何に使いますか？住宅ローンある人で金利が1％以上の人は繰上返済も良し、職...（続きを読む）

岡崎 謙二

（ファイナンシャルプランナー）

ドンキホーテが新卒採用で 履歴書不要で行うという記事を拝見いたしました。 学校名に捕らわれない採用をするそうです。 中小零細企業は 常に学校名に捕らわれることない採用を強いられます というか 学校名に捕らわれていると採用などできないのが現実だと思います。 学校名で採用できるところが　学校名に捕らわれない採用をすることは たぶん無いと思います。 それが培ってきた企業の力ですので、よ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

共同の生産・販売・購入のためのジョイント・ベンチャーの独占禁止法上の問題 １、問題の所在 共同出資会社（合弁会社、ジョイント・ベンチャー）は、生産・販売の競争事業者間で合弁する場合には、原価・経費の節減、生産販売の数量の制限、販売先の制限、価格の制限、市場シェア拡大、利潤向上、新規参入阻害等を生じさせるため、一定の取引分野の競争制限効果を有する場合があり、独占禁止法上問題が生じる...（続きを読む）

村田 英幸

（弁護士）

こんにちは！ 私は、早くも今日から“花粉”を感じはじめました。 暖かくなるのは嬉しいですが、また、少し憂鬱な季節がやってきます。 花粉症の人、この時期をしっかりと乗り越えましょう！   さて、日銀によれば、2013年12月末の国内銀行の預金残高が、638兆円にまで膨らんだとのことです。 このうち個人が、約66％の424兆円を占めています。 その他、企業が184兆円、地方自治体など16...（続きを読む）

荒川 雄一

（投資アドバイザー）

おはようございます、今日は簿記の日です。 コンピュータの普及で使い勝手が劇的に向上した技術です。 個人事業主と法人の違いについて。 法人で加入する社会保険について少し。 計算単位や利益との無関係性について触れました。 そして、全体としては負担が増え、それを会社と個人で折半します。 イメージでいうと ◯国民健康保険＆国民年金のときの負担が１０だとしたら ◯負担が１４に増えて、７を会社が、７を個...（続きを読む）

高橋 昌也

（税理士）

黒いといわれる会社に就職しないようにするには 3年後の離職率をみてみよう　などということがよく言われているようです。 30％が平均らしいから　それ以下はあぶない　などと言われているようです。 すると そんなことで　判断していたら　ほとんど大手企業、大手に近い優良中小企業しかいけなくなってしまいます すると そこへ入社するには　どれだけの倍率をかいくぐらなければいけないんだろう。 中小...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）

新卒の離職率のデータでもあるように 中小零細企業は　3年以内に6割7割が離職します。 小さい会社は、小さい会社だから離職率がたかくなります。 給与　福利厚生　待遇　などなど 大きくなればなるほど　いい会社の方が多いので　 すぐに　転職意欲が沸き起こります。 そして　それは 自分自身が転職時や就職時に　自分が選択したという事実を 忘れてしまっているからのようにも思います。    ...（続きを読む）

中井 雅祥

（転職コンサルタント）