「復職」を含むコラム・事例
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キャリア・コンサルタント&キャリア・カウンセラーの選び方 3
■キャリア・コンサルタント(カウンセラー)の専門性 ひとつの参考例として、キャリア形成支援を大きく分類してみました。 キャリア・コンサルタント&キャリア・カウンセラーの専門性を見つめる上での参考にして貰えればと思います。 1.離職者支援 A.就職活動支援(新卒・転職) B.両立支援(女性) C.未就労者支援 2.有職者支援 A.キャリア開...(続きを読む)
- 吉田 但
- (キャリアカウンセラー)
「これで解決」で済ませないのが「メンタルヘルス対策」
組織心理学を専門とするECG株式会社 淵上美恵です。 Q&Aの字数制限の壁にぶつかり、 コラムへと移動してきました。 企業を訪問していると、どのようにメンタルヘルス対策に取り組んでよいのか、 企業の規模に関わらず頭を悩ませていらっしゃる声をお聞きします。 それには、一つの視点にとらわれず、多面的に専門家の知識を得ると うまく進むことがあります。 そこで書きたかったのが・・ ...(続きを読む)
- 淵上 美恵
- (メンタルヘルスコンサルタント)
2010年、住宅ローン金利はどうなる?
2010年、住宅ローン金利はどうなる? こんにちは。住まいの資金計画を専門のひとつとする ファイナンシャルプランナーの渡邊英利です。 いま住宅ローン金利はは驚くほど低い状態にあります。 その低金利はいつまで続くのか?金利は本当に上がるのか? 金利上昇のリスクについて考えるきっかけになればと思います。 「なぜ日本金利は低いのか?」理由のひとつ ...(続きを読む)
- 渡邊 英利
- (ファイナンシャルプランナー)
傷病期間中の役員給与を減額した場合2
皆様こんにちは。湯沢会計事務所の湯沢勝信です。 本日は「傷病期間中の役員給与を減額した場合の損金不算入の範囲」ということで、その解説をさせて頂きます。 この事例に関しましては、実際私どものクライアントにもこうしたケースに該当する事例がありました。しかしこのQ&Aが出るまでは、入院などで役員給与を下げた場合には、私も含め多くの税理士が「定期同額給与として認められない」と思っておりました...(続きを読む)
- 湯沢 勝信
- (税理士)
産休・育休からの復職支援に思う
昨日、某企業の人事の方とお話していて、 キャリアの相談を受けるケースとしてとても多いのが 『産休・育休をとった女性の復職支援』 ですね〜、というお話になりました。 確かに、私のカウンセリングでもその前後の お悩みが非常に多くなっているのを実感します。 エネルギーのほぼ全部を仕事につぎこめる20代の 初頭、新卒の就活中...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
早めに住宅を取得するべき?
いつもメールマガジン拝見しております。 いろいろ勉強させていただいています。 この度は質問させて頂きたくメールしました。 マンション購入についての質問です。 大阪府在住で30代前半の共働き夫婦で1歳の子供がおります。 -条件----------------------------------------- 夫:今年転職し、今後の推定年収600万円 家賃補助...(続きを読む)
- 伊藤 誠
- (ファイナンシャルプランナー)
妊娠するなら、会社員がお得?
年金制度においても、「少子高齢化対策」がすすんでいます。 その一つが、育児期間中の配慮措置の拡充でしょう。 以前は子どもが1歳になるまでだった育児休業が、3歳までと大幅に引き上げあられたこと、育児休業という無給の状態でも保険料負担をしなければならなかったものが免除になったこと、この2点は画期的でした。 また3歳までの子を養育するにあたり、勤務時間を短縮しても、将来もら...(続きを読む)
- 山中 伸枝
- (ファイナンシャルプランナー)
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