「内定者」を含むコラム・事例
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写真撮影のTips ～ その３（まとめ）
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、スマートフォンカメラの裏技！総集編ということで 以前にソーカツタイムズで紹介した映像をご紹介します。 このコラムでも紹介したシャッターのタイミングやイヤホンを 使ったリモート撮影のほかに、グリッド機能や使えるアプリのご紹介もしています。 映像では、ソーカツタイムズの山下がわかりやすく実演しながら紹介しています。 ちなみに後ろでうろちょろ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
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写真撮影のTips ～ その２
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
さて、今日も前回に引き続き、スマートフォンカメラの裏技「パート２」です。
スマートフォンの撮影で意外に使えるのがイヤホンです。
撮影とイヤホン？って思われる方もいると思いますが・・・
写真のここ！！音量を調整するこの機能は、
カメラだとリモートシャッターの役割を果たしてくれるのです。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
写真撮影のTips ～ その１
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
Facebookでは、写真投稿に「いいね！」が集まりやすい、というお話しを
以前、このコラムでご紹介しましたが
今日は、もっと写真が撮りたくなる撮影のちょっとしたテクニックをご紹介します。
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※写真撮影のコラムについては、こちら
https://mng.profile.ne.j...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
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７月３１日に無料相談会を実施します！
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 さて、今日は無料相談会のお知らせです。 ソーカツタイムズでは、定期的に 企業の採用担当者様向けの相談会実施しています。 今月は、７月３１日を予定しております。 詳しくは、こちらをご覧ください。 http://www.so-katu.jp/free.html 採用広報に関することであれば メディア（Facebook、Twitter、採用サイト...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
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保護者向けガイダンスを実施する大学が約半数！！
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 マイナビの採用サポネットで「保護者向けガイダンスを実施している大学は 47.7％」と、半数の大学が実施しているというトピックスが掲載されていました。 「マイナビ採用サポネット『2013年度 ＜14年卒＞キャリア・就職支援への取り組み調査』」 大学だけでなく、企業でも保護者向けの企業説明会などが増えてきました。 このような活動は、2010...（続きを読む）
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友だち200人で良質な採用に成功！！
ソソーカツタイムズ編集長の白井です。 企業の採用において、この150～200人の人材とのつながりを大切にして、 20人以下の企業でありながら、良質な人材の採用を成功させている企業があります。 横浜市に本社を構える「株式会社ジェイ・エム・シー」という企業です。 株式会社ジェイ・エム・シーは、自動車部品や医療機器の試作品を 製造する企業。厳しい経済状況にある“ものづくり企業”のなかで 増収増...（続きを読む）
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友だち150人はどう算出されているの？
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 前回ご紹介したダンバーの法則で、 意味のある関係を築ける友人（＝安定的な社会関係が築ける数）の数は 150人くらいが妥当だと提唱されていることをご紹介しました。 （ダンバーの法則では限界といいますが、 ここでは「妥当」という言葉を使いたいと思います。） ――――――――――――――――――――――――――――――――― ※ ダンバーの法則についての記事は、...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
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あなたは友だち何人？
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 前回、ご紹介したトレンド総研の「2012年 トレンドレポート 『ソー活」実態調査』」の 結果で「勝負を分ける、Facebookの友達数!? 「友達200人」」という調査結果 をご紹介しました。 この200人という数、ちょっと気になりませんか？ Facebookにおいても、 まず150人の友だちを集めなさい、ということが良く言われます。 そこで、今回は、こ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
ソーシャルメディアと内定率の相関関係 ～その２
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 前回、ご紹介したトレンド総研の「2012年 トレンドレポート 『ソー活」実態調査』」で、 もう一つ、注目した調査結果があります。 「勝負を分ける、Facebookの友達数!? 「友達200人」で内定率“＋30%”」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※トレンド総研「2012年 トレンドレポート 『ソー活」...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
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ソーシャルメディアと内定率の相関関係 ～その１
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、とても興味深い、調査結果があったので こちらをご紹介したいと思います。 Facebookを活用した学生の内定率は、 活用していない学生と比べて16％高いという記事です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※トレンド総研「2012年 トレンドレポート 『ソー活」実態調査』」より http://...（続きを読む）
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インターンシップでの出会いを次につなげるために
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 2016年度新卒の倫理憲章の改定により、いま注目されているのが 「インターンシップ」だ、というお話しを前回ご紹介いたしました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※2016年新卒の広報活動の短期化により 注目される「インターンシップ」についてはこちら http://www.so-katu.jp/seminn...（続きを読む）
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Facebookで一番読まれている投稿とは？
さて、突然ですが問題です。 「テキスト」、「動画」、「写真」、「リンク」のうちFacebookで一番読まれている 投稿はどのタイプだと思いますか？ あ、ご挨拶遅れましたが ・・・ ソーカツタイムズ編集長の白井です。 さて、問題の答えですが それは「写真投稿」です。 なーんだ、知っているよ！という方もいらっしゃると思いますが 実際の調査結果って、案外出てこないんです。 さて、こちらは、投...（続きを読む）
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２０１６年の倫理憲章の改定に向けて押さえておきたい「３つのキーワード」
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 昨日、ソーカツタイムズが毎月放送しているソーカツＴＶに 日本最大の採用コンサルティング企業の レジェンダ・コーポレーション株式会社の中津川様と大橋様をゲストに放送しました。 番組では、２０１６年の倫理憲章の改定に向けて 押さえておきたい「３つのキーワード」をテーマにお話を伺いました。 採用についての最新動向を詳しくお話しいただいただいたので ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
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いつも、忘れてしまうから・・・
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
さて、今日は「ソーカツTV」の放送日です。
今日は、スタジオでの撮影ですが、インターバル用の画像も
こんな風に自分たちで制作しています（笑
なかなか手作り感いっぱいですよね？
Ustreamの撮影でついつい忘れてしまうのが、現場の写真です。
せっかくなので、メイキング風に撮影しようと思っていても
準備でいっぱいいっぱいで、撮影まで手...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
明日７月１１日に「ソーカツTV」放送します
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、お知らせです。 ソーカツタイムズでは、月に１回「ソーカツTV」という動画配信による コンテンツを配信しています。 ７月の放送日は、明日７月11日の19:30～の放送を予定しています。 最近は、スタジオが人気でなかなか予約が取れず、 手作り感満載の自前での放送でしたが（笑 今回は、Livedouga原宿スタジオから レジェンダ・コーポレ...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
「6割の学生が就活がホームページの情報が充実」と回答
「6割の学生が就活サイトよりホームページの情報が充実」と回答。 これは、前回にもご紹介したレジェンダ・コーポレーション株式会の 「2014年新卒 就職活動の意識/動向調査（2月度）」の調査の結果です。 おっと、割り込むかたちになっちゃいましたが・・・ こんにちは！ソーカツタイムズ編集長の白井です。 【出典】レジェンダ・コーポレーション株式会社 「2014年新卒 就職活動の意識/動...（続きを読む）
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学生のエントリーはどこからが多い？
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 人事総合ソリューション企業（採用・育成・人事労務）の レジェンダ・コーポレーション株式会社が、かなり興味深いリリースを 発表されていますので、ここでご紹介しておきたいと思います。 同社の調査によれば、2014年度新卒として入社を予定している学生のうち、 ４割が就職サイト以外からのエントリーで、そのうち８割が 企業のサイトからエントリーをし...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
インターンシップの広報をFacebookで ～その３ オービック 編
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
今日は、「インターンシップの広報をFacebookで」の３回目です。
今回、ご紹介したいのがITのマルチベンダーであるオービックです。
https://www.facebook.com/obic.recruit
オービックのインターンシップは、かなりコンセプチャルなイベントとなっていて、
そのテーマは『”経営者”を体感せよ！』です。
企業...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
インターンシップの広報をFacebookで ～その２ Yahoo 編
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
今回も、インターンシップの広報をFacebookで行っている
企業のご紹介です。
今日、ご紹介するのはYahoo！JAPANです。
https://www.facebook.com/yahoo.fresh.jp
Yahoo！JAPANでは、昨日、ご紹介した新日鐡住金のように
インターンシップ用のFacebookページを
立ち上げているわけ...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
インターンシップの広報をFacebookで ～その１ 新日鐵住金の取り組み
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
前回、インターンシップを実施する企業が増えているというお話しを
このコラムでしましたが、それとあわせて、Facebookを使って
インターンシップの広報を実施する企業も徐々にですが増えてきています。
――――――――――――――――――――――――――――――
※インターンシップを開催する企業の増加については、こちら
https://mng....（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
2016年新卒の「倫理憲章」改定でブームとなるのは？
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 2013年度の新卒採用で話題となった「ソーカツ」。 倫理憲章の改定で広報活動が12月1日からと短期間化したことがきっかけとなり、 これをきっかけに採用にTwitterやFacebookを導入する企業がいっきに増えました。 それでは、2016年度の新卒採用では、何がトレンドとなるのでしょうか？ 2016年度の新卒採用では、3月１日からの広報活動...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
鬼が笑うと言うけれど ・・・
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
さて、今日から７月がはじまり、1年間も折り返し地点を迎えました。
2014年度の採用活動についての振り返りが終わったばかり、という
企業も多いと思いますが、ここであえて2015年度の採用活動について
お話しすると、2013、2014年とソーシャルメディアが躍進してきましたが、
原点に立ち返って2015年度の新卒採用では採用サイトが
もう一度見...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
新卒採用の方法 21
採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き） 選考基準はさまざまあります。 中小企業では、内定から実際の入社までの 確率は、かなり悪くなることが予想されます 当然、100％が理想ではありますが、 学生は学生で、取れるだけ内定を取るという価値観の学生も 多々います。 実際の採用したい人数よ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
内定者の入社辞退に対して使用者が 損害賠償請求できるか
内定者の入社辞退 現に使用者に雇用されている労働者であっても、民法によれば２週間前の解約告知（ただし、就業規則により、引き継ぎ期間として、１か月前に退職届を会社に提出することを義務付けている会社が一般的である。）により、いつでも退職が可能である。 強制労働の禁止(労働基準法５条）、損害賠償額の予約の禁止（労働基準法１６条）などの理由から、内定者が入社を辞退した場合、使用者としては、内...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
「逆面接」に取り組み株式会社ゆめみ
ソーカツタイムズ編集長の白井です。
今日は、株式会社ゆめみ（以下、「ゆめみ」）の「逆面接」という
ユニークな採用の取り組みをご紹介したいと思います。
ゆめみでは、通常、会社説明会→筆記試験→1次面接（人事担当）→2次面接
（現場担当）→最終面接（役員面接）の5段階で新卒採用の試験を行っていますが、「逆面接」では、ゆめみの会社概要が記載してある履歴書を元に人事担当者と
面接するというユニーク...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
いよいよ明日、セミナーを開催します！！
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 ソーカツタイムズが主催するセミナーの開催を明日、６月２６日に開催します！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※「内定者辞退を防ぐためのFacebook活用セミナー」についてはこちら http://www.so-katu.jp/seminner.html －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
「不採用の理由」に不足感を感じる就活生
就職活動において、就職活動生がもっとも不満に感じていること、
それは、「不採用の理由が分からない」ということです。
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
先日、インターネットによる新しい保険サービスを提供する
ライフネット生命保険株式会社（以下、「ライフネット生命」）の
マーケティング担当の方にお話しを伺ってきました。
この調査から採用に関する情報公開に関して、
企業と学生...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
いいね！を集める公式OB・OG訪問
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、ソーカツタイムズで以前にご紹介して反響の大きかった 企業の事例をご紹介したいと思います。 株式会社エイチームでは、“未来の仲間に会いに行こう”をテーマに Facebookと連携した「社員訪問会」を開催しています。 この企業は、名古屋から世界に向けて ソーシャルゲームのヒットをつぎつぎと生みだしている会社です。 ぜひご興味のある方はご...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
Momoさんのプロボノ
突然ですが、「プロボノ」って言葉をご存知ですか？ プロボノとは、いろいろなスキルをもった専門家が それぞれのスキルや経験を活かして社会貢献をする ボランティア活動のことです。 おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 私のビジネスパートナーであり、 コミュニケーションマネージャーの山下桃代さんの プロボノの活動の記事が紹介されています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
いよいよ２日後に迫りました！
おはようございます。 ソーカツタイムズ編集長の白井です。
ソーカツタイムズが主催するセミナーの開催がいよいよ２日後に迫ってきました！
め
このセミナーは、単なるFacebook活用術をご紹介するセミナーではありません。
内定辞退対策を実際に行っている企業の成功事例をご紹介しながら
内定者に対しての具体的な対策がわかる内容になっています。
セミナーでは、私のビジネスパートナーである山下桃代...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
ライフネット生命の採用選考「ガラス張りの採用」 ～ その２
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 昨日のこのブログでライフネット生命保険株式会社の 採用選考「重い課題」についてご紹介しました。 ライフネット生命保険株式会社では、 現在の採用の様々な問題を解決する新しい取り組みをされています。 その中でも、非常に興味深いのが、 採用選考について、ガラス張りにされていることです。 これまで社内で検討されてきた採用に関する会議の様子や 二次選考の...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？ ～その３
ソーカツタイムズ編集長の白井です。
前回の「Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？」では
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用で効果を出すためのポイントをご紹介しました。
https://mng.profile.ne.jp/professional/column/confirm
今日は、Ｆａｃｅｂｏｏｋを活用する大きなメリットについて
ご紹介していきたいと思います。
求人広告ではできないプロモー...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
内定者フォローに役立つFaceebook活用術
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、内定者フォローについてのＦａｃｅｂｏｏｋ活用術をお話ししたいと思います。 以前、このコラムでも内定者は、大学生でも、社会人でもない、 不安定な立場だということをご紹介しました。 なんと4割の学生が、内定者承諾後も 「この会社で本当にいいのか」という不安を抱えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊内定者の心理...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？ ～その２
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
前回は、株式会社ギブリーの調査から
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用の効果について見ていきました。
https://mng.profile.ne.jp/professional/column/confirm
今回は、Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用で効果を実感するための
ポイントをご紹介していきたいと思います。
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用の課題
ギブリーの調査...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
ライフネット生命の採用選考「重い課題」とは？ ～ その１
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、インターネットを活用した新しい保険サービスを提供する ライフネット生命保険株式会社（以下、「ライフネット生命」）の 採用選考についてお話ししたいと思います。 みなさんは、ライフネット生命の採用選考「重い課題」をご存知でしょうか。 採用関係者のなかでは、良く話題にされる採用選考です。 そのライフネット生命の採用ご担当者様に採用選考の意...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
企業ブランドを感じさせる写真投稿－【グリコ株式会社】
ソーカツタイムズ編集長の白井です。
今回は、企業ブランドを感じさせる写真投稿についてご紹介したいと思います。
就活生からゴールインポーズで募集する「グリコ」
江崎グリコといえば、「一粒で300メートル」でおなじみの
両手をあげてゴールをする姿が描かれたゴールデンマークが有名ですが、
江崎グリコでは、このゴールデンポーズを就活生に投稿させる
ユニークな採用ページを開設しています。
...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
認知度を向上したい企業が知っておきたい「５つのランキングサイト」
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 採用広報を成功に導くために、ぜひ取り入れて頂きたいのが 「ランキングサイト」の活用です。 上位にランキングすることができれば、 企業にとっては認知度アップの絶好のチャンスとなります。 今回は、認知度を向上したい企業が、 ぜひ知っておきたい５つのランキングサイトをご紹介します。 この記事の続きは、こちら http://www.so-katu.jp/diges...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
内定者向けの対策が重要な理由
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 さて、突然ですが、内定辞退を防ぐために何か対策は打っていますか？ リクルートが調査している「就職白書2013年版」によると 2013年度卒の学生への調査の中で、2012年12月の時点で ２社以上の内定を取得した学生の総数は、 半数弱の44.5％という結果が出ています。 つまり、内定を取得している学生のうち約半数が2社以上の内...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
体育会限定「東京六大学就職リーグ」
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 体育会系の学生が集まる就活イベント「東京六大学就職リーグ」をご存知でしょうか？ 東京六大学就職リーグとは、今年度で9年目を迎える就活イベントのことです。 なぜ体育会学生が熱望されるのか？ 体育会系の学生はヒューマンスキルの高い優秀な人材として企業の関心が高く、 イベントを企画・運営する株式会社アスリートプランニングでは採用担当者からの 問い合わせ...（続きを読む）
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Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？ ～その１
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
私たちが活動をする上で、もっともご質問をうけるのが、
「Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？」というご質問です。
そこで、今回は株式会社ギブリーの調査から
Ｆａｃｅｂｏｏｋページの効果について検証していきたいと思います。
46.9％の企業が効果を実感
株式会社ギブリーが調査した【平成24年度Facebookリクリーティ...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
コミュニケーションマネージャーの山下桃代さんにお話しを伺いました！！
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
【エンファクトリー】山下さん インタビュー編
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
６月２６日（水）のセミナーまで、あと一週間を切りました。
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※内定者辞退を防ぐ「”戦略的”Facebook活用セミナー」の詳細はこちら
http://www.s...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
学生も、企業も二極化する内定の承諾
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 最近の新卒採用では、内定をもらえる学生ともらえない学生の二極化が進んでお り、優秀な学生であればあるほど多くの企業から内定をもらっています。 これと同じように企業でも、内定を快諾してもらえる企業と、 辞退者が続出する企業の二極化が進んでいます。 そこで、内定者対策に関するセミナーを６月２６日（水）にを開催します。 －－－－－－－－－－...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
採用の常識が１８０°変わる、世界の採用事情
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 ソーカツタイムズでは、月に１度、Ustremによる動画の配信も 行っていますが、その中で、以前、（株）コヨーテのCEOであり、 世界の採用試験研究家である菊池龍之さんをゲストにお迎えし、 アメリカと日本の変化する雇用についてお話しいただいたことがありました。 非常に興味深いお話だったので、ぜひこのブログでも紹介しておきたいと思いま...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
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ソーシャル採用は秋スタートが有利！！
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 2014年度の新卒採用が本格化するまで、Facebookページを閉鎖している企業や 情報の更新を一時的に休んでいる企業も多いのではないでしょうか？ 大手就職サイトでは埋もれてしまうBtoB企業やベンチャー企業でも注目を集めること が期待できる「ソーシャル採用」は、いわば逆転のチャンスをねらえる場所。 特に、認知度アップをめざす企業にとっ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
企業理解度を向上している”企業ベスト５”
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 社名や商品を直接的に目にする機会のないBtoB企業は、 学生にとって親しみがないため、どうしても難しく感じてしまうもの。 今回は、BtoB企業のなかでも学生の立場に立ち、 様々な工夫でビジネスやサービスへの理解を深めている企業ベスト５をご紹介します。 コニシ株式会社 コニシ株式会社の名前は知らなくても、黄色いパッケージの 木工用ボンドを使...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
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