「ファシリテーション」の専門家コラム 一覧(2ページ目) - 専門家プロファイル

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舘 智彦
舘 智彦
(しあわせ婚ナビゲーター)
土面 歩史
土面 歩史
(ファイナンシャルプランナー)

閲覧数順 2024年04月17日更新

「ファシリテーション」を含むコラム・事例

89件が該当しました

89件中 51~89件目

単なるシステム屋さんでは生き残れない時代

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はITベンダーについてのお話です。 ITベンダーの人材育成やコンサルティング案件に携わることが、最近増えてきました。 つい最近も、SEやPMという現場の最前線で働く方々を対象に、経営戦略の研修を実施しました。 その他にも、課題解決のためのファシリテーションや経営幹部研修など、内容は様々です。 内容は様々ですが、行きつく結論は一つ。 ITベン...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

【最強ビジネスモデル】エンターティナーとファシリテーション。

 【最強ビジネスモデル】  2012.02.09 No.0310 =========================== 昨日もご紹介した「TOP講師カレッジ」の体験会で、 エンターティナースキルのパートのワークも行った。 その中で、 「エンターティナースキルは、  何か特別なパフォーマンスや、  受け狙いのお笑いなどの事ではなく、  1.相手のために話す  2.五感で相手を感じる ...(続きを読む

星 寿美
星 寿美
(経営コンサルタント)

1月9日〜1月15日に投稿したなう

【質問×仮説×双方向営業研修】質問仮説営業コンサル竹内慎也さんの投稿したなう ピーター・ドラッカーの名言(必要なものは): おはようございます。営業コンサル@竹内ですではでは、今日の名言をご紹介します!!今日の名言は…未来において何かを起こすには、特に創造性は必要ない。必要なものは、天才の業ではなく仕... http://t.co/y8AZFouG1/9 8:54 1月2日~1月8日に投稿し...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

【過去の★5つシリーズ】チーム・ファシリテーション 最強の組織…

こんにちは。^^ 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ チーム・ファシリテーション 最強の組織をつくる12のステップ 堀 公俊 仕事のチーム力を強化するにはどうすればいいか。12週間で最強集団をつくれる、誰にでも活用可能な実践ノウハウ。チーム内の「話し合い」方を4段階(会話・対話・議論・省察)...(続きを読む

竹内 慎也
竹内 慎也
(営業コンサルタント)

グローバルチャレンジプログラム(GCP)

グローバルで活躍する人材を目指す人のための3ヶ月間のビジネスプログラム国内事前研修+海外研修(3週間)+帰国後研修&成果報告会企業においてグローバル人材を求めるニーズはここ数年一気に高まっています。 英語公用語化で話題になった楽天やファーストリテイリング、その他、三菱重工、パナソニック、野村證券、東芝、ローソンなど、昨年は大手企業が人材採用を大きくグローバル化へ舵を切ったと、立て続けにメディ...(続きを読む

豊田 圭一
豊田 圭一
(研修講師)

人材育成における理論と実践の違い

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は人材育成についてのお話です。 ビジネス現場で活躍できる人材、平たく言えば「使える」人材になるためには、やはり実践力が必要。 実践力を高めるためには、机上の空論の理論ばかりでは難しいのが現実。 ビジネス現場に即した、実践で使えるスキルを向上させる必要があります。 例えば、プロジェクトマネジメントにしても、理論だけではプロジェクトマネー...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

ITベンダーにおける人材育成

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はIT人材育成についてのお話です。 ITベンダーは人そのものが商品であり、ビジネスの命運を人が握っているというのはまぎれもない事実です。 このことは企業規模や業歴に関係ないことであり、ITベンダーの企業経営を語る上で欠かせないポイントになります。 この重要な人という経営資源をどのように育成するのかという点に対して、ITベンダーはもっと真...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

ある会議で感じた閉塞感

  つい先日、私が加入している“日本ファシリテーション協会(FAJ)”のお手伝いで、“東日本大震災支援全国ネットワーク”(略称JCN)という団体が定期的に行っている、「震災ボランティア・NPO等と各省庁との定例連絡会議」のアシスタントをしに行ってきました。   各省庁の震災関連担当の方々と、現地で震災ボランティアをしているNPOの方々の情報交換が目的の会議で、政府から災害ボランティア担当の辻元清...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

時間をかけてプランを練る、ということ

加藤幸彦(エス)です。 エスでは、「十分に時間をかけたプランづくり」をあえて心掛けています。特に工期を急いでいない場合、通常、具体的な設計図づくりが本格化するまでの約2ヶ月間を「プランの検討」にかけています。(小さい住宅は、もう少し短期間なこともあります) そのワケは、多様な価値観の中で、建主さんと設計者が、同じイメージと価値観を共有することを重要視することがまず挙げられます。 住宅の設計は、とて...(続きを読む

加藤 幸彦
加藤 幸彦
(建築家)
2011/05/22 06:12

コーチングでよく使うキーワードを確認しておきましょう(3)

みなさん、こんにちは。   コーチングの際になんとなく使っているようなキーワードについて、質問された時に困らないよう  にしっかり意味を覚えておきましょうね。   今日ご紹介するキーワードは、「承認」についてです。     <承認/アクノレッジ>   意味:相手との信頼関係を深める為に、行動や成果を含めた相手の存在すべてを、継続的に認め続け ていく関わりのことです。   ...(続きを読む

大山 裕之
大山 裕之
(ビジネスコーチ)

ビジネスファシリテーションのニーズの高まり

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はファシリテーションについてのお話です。 ビジネスファシリテーションのニーズが最近高まっています。 単なるファシリテーションではなく、ビジネスに特化したファシリテーション。 単に会議を仕切るだけでなく、ビジネスの成果にもこだわりたい。不況の影響でそのようなニーズが高まっています。 第三者の視点で会議を仕切る。顧客の問題解決の視点に自社...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

ビジネスファシリテーションでは意見の具体化が重要

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はファシリテーションについてのお話です。 一昨日ビジネスファシリテーションについてのお話をしましたが、今日は関連するお話です。 ビジネスファシリテーションにおいては、個々の意見の具体化を図ることは非常に重要です。 例えば、「~管理が不足している」「~力が不足している」といった意見が出ると、参加者の方々は、「なるほどね」といった反応で何と...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

ビジネスファシリテーションのポイント

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はファシリテーションについてのお話です。 ビジネスファシリテーション、つまりビジネス現場におけるファシリテーションにおいては、中立性を意識したプロセスの遂行とともに、アウトプットの品質にも気を配る必要があります。 その際にポイントになるのが、円滑なコミュニケーションであり、アウトプットの品質にも大きな影響を及ぼします。 ファシリテーター...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

ファシリテーション講座にて

  「日本ファシリテーション協会」(https://www.faj.or.jp/)という団体主催の、「ファシリテーション基礎講座」というものを受けてきました。     「ファシリテーション(facilitation)」とは、「促進する」、「円滑にする」「スムーズに運ばせる」といった原意で、ファシリテーターと呼ばれる進行役が、目標達成といった外面的プロセスと、メンバーの考え方や感情の動きといった...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

研修の役割。

こんにちは。 ビーイットの飯島宗裕です。 独立して4年目、このご時勢に関わらず研修依頼が 来るのは本当にありがたいこと。 そのせっかくいただいた機会に全力を出して気づかせるのが 私の使命だと思っています。   研修講師としてこのテーマを言うのは何ですが、ぜひお伝えしなければ なりません。それは「研修の役割」を考えるということ。   研修は「人材育成」の全てではありません。 言...(続きを読む

飯島 宗裕
飯島 宗裕
(研修講師)

ビジネスファシリテーション

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はファシリテーションについてのお話です。 研修や人材育成の仕事の中で、ファシリテーションに関する研修があります。 私が行っているのは、ビジネスファシリテーション。つまりビジネス現場でファシリテーションを活用できるようになるための研修です。 ファシリテーションは、中立的な立場で会議をコーディネートするのが基本です。 この基本をベースにして、顧客...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

残数あとわずか!無料体験ゼミのお知らせ

こんにちは。 ビーイットの飯島宗裕です。   「ビジネススキルを継続して学ぶことで身につける!」 を目的とし、 「通いやすさ(場所・価格・雰囲気)にこだわる」 をコンセプトにしたビジネススクールがいよいよ開講します。   最近、同業者からよく聞かれます。 「どうしてそんなに安くしたの?」と。 私は聞き返します。 「なんでそんなに高いの?」と。   安くできたのは実は「偶然...(続きを読む

飯島 宗裕
飯島 宗裕
(研修講師)

研修で人は育たない!

こんにちは。 ビーイットの飯島宗裕です。 ワールドカップではドイツがアルゼンチンを4-0で撃破! いや、強い強い。ドイツの技術はすごいですね。 私は今までサッカーをそんなに見なかったのですが、 サムライジャパンの影響でサッカーの面白さがわかりました。 ワールドカップ、決勝まで見たいと思います! (仕事に支障が無い程度に・・・)   さて、今回のテーマ。 私はビジネススキルの研修...(続きを読む

飯島 宗裕
飯島 宗裕
(研修講師)

研修を考えるワークショップ「広げるチカラ、まとめるチカラ。」

こんにちは。 ビーイットの飯島です。 雨です。いよいよ関東も梅雨入りでしょうか。 近くの紫陽花が少し元気そうに見えるので、雨も悪くないかも。 そう思える今日この頃。   さて、私が人材育成に携わってすでに10年以上になります。 研修機関の担当者として、企業の人事責任者として、そして研修講師として。 その間に思ったことは「もっと人材育成のスキルや知識を得たい!」という ことでした。...(続きを読む

飯島 宗裕
飯島 宗裕
(研修講師)

「兄貴分」に同行、営業学ぶ、みずほ銀行/新人教育にペア制度

皆様、 こんにちは。グローバル・ビジネスマッチング・アドバイザー 山本 雅暁です。 5月31日の日経新聞に、首記記事が掲載されました。 以下要約です。 「みずほ銀行は今春から入行5年前後の行員がマンツーマンで新人を指導する密着型の教育制度を導入した。全国254支店で熱血指導が始まった。 みずほ銀行の新人で、支店に」配属されたのは510名。その全員に、一人ずつ「師匠」がつく形になります。 ...(続きを読む

山本 雅暁
山本 雅暁
(経営コンサルタント)

味73 3月14日 ひらく風味

ファシリテーション(ふぁしりてーしょん) 意見を引きだす行為、会議を促進する行為 〜ひらく風味解説〜 会議などにおいて、議長が様々な意見を引き出す。 または聞き出す行為。 その後に議長が意見を集約しある一定の方向での解もしくは同意形勢を取る行為のこと。 ほとんどの会議ではこのファシリテーションは有効に活用できていない。 ...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2010/03/14 11:55

自分の良さを生かして会議を仕切る

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は会議についてのお話です。 電話やFAX、メールなどコミュニケーションスタイルの多様化が進むにつれ、顔を突き合わせる会議の重要性が見直されています。 会議の活性化を図りながら、合意まで導くテクニックである「ファシリテーション」などに対しても注目が集まっています。 私もITプロフェッショナルの人材育成の一環とし...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2009/09/19 10:03

プロフェッショナル(23)宮入小夜子さん

http://www.scholar.co.jp/company/process/miyairi.html ↑ 私が今の仕事に目覚めた25歳のときに、 出会ったのがスコラコンサルト。 対話会という3時間の無料セッションに参加し、 オフサイトミーティングのパワーを体感し、 組織開発の面白さに目覚めました。 その後も勉強会などに参加し、ファシリテーションや ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/06/11 00:00

味118 ファシリテーション(ふぁしりてーしょん)

ファシリテーション(ふぁしりてーしょん) 意見を引きだす行為、会議を促進する行為 〜ひらく風味解説〜 会議などにおいて、議長が様々な意見を引き出す。 または聞き出す行為。 その後に議長が意見を集約しある一定の方向での解もしくは同意形勢を取る行為のこと。 ほとんどの会議ではこのファシリテーションは有効に活用できていない。 言...(続きを読む

越智 昌彦
越智 昌彦
(研修講師)
2009/04/28 11:55

夢の仕事で輝こう【第19号】夫婦の絆

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆    夢の仕事で輝こう 第19号「夫婦の絆」                                      2009年4月23日 不定期発行                ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆   皆様、こんにちは。      今回のテーマは夫婦の絆。   ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2009/04/27 13:53

ファシリテーションスキルを身に付ける

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日はファシリテーションについてのお話です。 ファシリテーションというと、会議の司会者をイメージする方が多いようですが、そんな単純な話ではありません。 一般的には、「グループ活動が円滑に行われるように、中立的な立場から支援を行うこと。またはそのための技術のこと」と言われています。 そのために、ファシリテーションの...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2008/04/21 09:38

会議で意見を引き出すための工夫

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は会議の進め方についてのお話です。 戦略策定、問題解決、プロジェクトプランニングなどテーマがあいまいな会議では、会議メンバーから多くの意見を引き出したいものです。 そういった会議では、プロジェクトの定例会議とは違った進め方が求められます。 会議メンバーから多くの意見を引き出す。単純で当たり前のことなのですが、できてい...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2008/04/19 12:22

キャリアプランニングセミナー終わりました!

http://profile.ne.jp/pf/mih-career/column/detail/26154 ↑セミナーしてきました! はじめてコンセプト決めからコンテンツつくり、 当日の運営やファシリテーションなど自分の手で行いました。 今まで色々な研修を受講して、感動したりすることも多いのですが、 やはり自分が時間をかけ、思いを持って作ったコンテンツは、 ち...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/03/21 12:00

ファシリテーターの道具箱

バタバタとしていた最近ですが、 久々に集中して読書をしたので、ご紹介です。 ファシリテーターの道具箱 ダイヤモンド社/森時彦さん&ファシリテーターの道具研究会・著 ちょうど私も3月20日にセミナーを開催するので、 うわーお役立ち!!!という内容が満載でした。 本の耳を折りながら、あっという間に読みきりました。 早速、使ってみたいと思います。 セミナ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/03/20 00:00

チームビルディングに悩むリーダーへ

チーム内のイライラを達成感に変える ↑悩めるチームリーダーの方へお勧めの本。 個人のスキルは高いのに、なかなか組織として成果が出ない・・とか、 メンバー同士のコミュニケーションがうまく取れていない・・とか、 自分自身だけではなく周囲を巻き込んで成果を出していくことって 非常に難しいですよね。 そんなイライラを解決してくれる1冊。 もちろん、このハーバード・ポ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/02/22 00:00

ヒトのプロセミナーを終えて。

1月26日(土)にヒトのプロセミナーに参加させていただき、 無事に終了しました。 こちらのコラムをお読みいただいてきてくださった方、 本当にありがとうございます。 私自身、お客様のPowerを頂き、熱くなってしまいましたが、 少しでも気づきがあればいいなと思っております。 ワークでは、いかに自分自身を理解することが難しいか、 他人から見られている自分、他人を...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/31 00:00

評価者会議

私たちの仕事の大きなものの一つに、  会社の人事制度を、その理念やコンセプトに従って、適切に運用できる  ようにサポートすること というのがあります。 そのために、制度を作りこんだり、研修をしたり、運用プロセスを設計 したり、と様々なことをするのですが、 その中の一つに、「評価者会議のファシリテーション」というのがあります。 ...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2008/01/30 11:38

ピーター・センゲ氏来日に思う

http://change-agent.jp/news/000117.html ↑ 30日にこのセミナーに参加するのですが、 私にとっては、夢のようなこと。 25歳でソフトバンクという会社に入社し、 人事という仕事に就いた私ですが、 「組織」というものをはじめて意識しました。 「優秀なスキルある人材」を採用するだけでは、組織は活性化しない。 という...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2008/01/25 00:00

ファシリテーションスキル

ファシリテーションという言葉に出会ったのは、 26歳くらいのときだったと思いますが、 当時、人事部だった私は、社内の活性化や風土改革のために、 オフサイトミーティング(当時はマネジメントダイアログと自社では 言っていました)を行う際の司会をよくしていました。 最初は、ファシリテーション型リーダーの時代という書籍から始まり、 スコラコンサルトのなぜ会社は変わらないのかと...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/20 00:00

ヒトのプロ女性セミナーの集客進捗報告

http://profile.ne.jp/pf/mih-career/column/detail/21784 ↑ 何度か告知させていただいているセミナーですが、 徐々にエントリーの方々も増えてきました。 来年1月最後の土曜日開催です。 ぜひ自分自身のキャリアについて考えるには、 とても年始のいい時期ですので、遊びに来てくださいね! 当日、セミナーに申し込んで...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/19 00:00

向いていないからではなく、好きではない

私も日々チャレンジし続けている1人のキャリア開発中の ビジネスパーソンです。 そんな中、昨日、研修講師の試験をとある企業様で受けてきました。 私が今まで行ってきた講師スタイルは、 一つは少人数制のワークショップのファシリテーションや 自社の製品を売ってもらうための代理店さん研修がメインでした。 企業研修講師に求められる要素などを意識しながら 準備もして、練習...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/11 00:00

営業スキル向上研修

私は講師のお仕事がメインではないのですが、 営業スキルについて講師を依頼されることがあります。 とはいえ、営業経験自体が長いわけではないので、 本当に基本動作についてがメインです。 明日、ある企業様で研修を実施するのですが、 新人さん(入社ちょうど8ヶ月たった方々)の営業研修です。 コンテンツについては、かなり熟考しました。 新人さんなので、ビジネスス...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/04 15:00

既成概念を破れ(1)

先日、会社の先輩の代理で 「製品開発・事業創造イノベーター研究フォーラム」に 参加してきました。 http://www.tim-japan.org/seminar/2007/inno.html 神戸大学大学院 経営学研究科の金井壽宏先生が コーディネーターをされているこの研究会。 金井先生も非常に暖かい雰囲気で素晴らしい ファシリテーションをされていましたが、今回...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/05/22 15:30

リクルートイズム

既に日付が変わり、3月24日(土)になりましたが、 今週末は土日とも勉強をしてきます。 私は今年からキャリアカウンセリングの他に、 「BtoCマーケティング」の仕事にアサインされました。 とは、言え、全くの素人なので、基礎がない・・。 ということで、土曜日のお昼に、 キャリアカウンセリング1名お会いして、 そのあと、すぐにヒルズに移動して講座を受講。 と...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/02/24 00:47

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