人事の学校 基本コース
(1) 人事という仕事を考える
多領域に渡る人事業務。発展的視点を持ち、オペレーション業務を効率的に行える人事となる為に重要なものは？人事担当者の必要要件と心得を、具体的事例を交えてお伝えします。
- 料金
- 無料
- 対象者
- 個人
- 開催地
- 東京都千代田区
- 実施日時・定員
- -
詳細
内容
《多領域に渡る人事業務。人事担当者としての必要要件とは？》
人事の仕事は多領域に渡ります。
人事、採用、給与、厚生、育成、評価、自分の担当が一部分だけだからといって、そのオペレーション業務のみができればいいというものではありません。
人事としてまず必要なのは、全ての業務は関連していて、その全体像を把握するということです。
そして人事部門の会社内での役割についても整理しておく必要があります。
人事業務全体の関連性を適切に捉えることができなければ、発展的な人事施策を行っていくことは不可能ですし、オペレーション業務に矛盾や無駄が生じる原因にもなります。
ここでは人事という仕事をする上でもっとも求められる必要要件と心得について、具体的な体験談を交えてお伝えします。
【内容】
「人事という仕事を考える」
・人事の全体像
・人事部門の仕事と人事諸施策の関連性
・人事部門の役割
・人事の領域と分野
・人事の職務
------------------------------------------------------
★ 人事プロデューサークラブ 人事の学校が誇る３つのポイント ★
《 ノウハウが蓄積・実績ある講座力！！ 》
人事の学校として、これまで３年間で１０２社、のべ３１４人の人事担当者が受講されています。
人事の全体を体系的にプログラム化して、講座を展開しています。
人事担当者のキャリアアップまで考えた内容で、人事担当者の強力なパートナーになることを目指しています。
《 豊富な事例を持つ、講師力！！ 》
講師は、100名から1000名規模への企業成長を経験したノウハウを持ち、人事部長経験者でもある、人事プロフェッショナルの西尾 太氏。
各講座の中に、そのノウハウ・経験が惜しみなく注がれており、具体的事例を多く用いた講座展開が高い評価を得ています。
本だけでは得られない、“学び・気づき”を必ずや体験していただけることと思います。
《 人事プロフェッショナルの西尾氏が著した充実のテキスト！参考資料も大変好評です！ 》
人事を体系的に説明した人事バイブル的な西尾氏によるテキストの他、講座では多くの参考資料も用いて、実践的に行っています。
この参考資料が具体的で、日々の業務に生かせると毎回好評をいただいています。
人事の仕事は多領域に渡ります。
人事、採用、給与、厚生、育成、評価、自分の担当が一部分だけだからといって、そのオペレーション業務のみができればいいというものではありません。
人事としてまず必要なのは、全ての業務は関連していて、その全体像を把握するということです。
そして人事部門の会社内での役割についても整理しておく必要があります。
人事業務全体の関連性を適切に捉えることができなければ、発展的な人事施策を行っていくことは不可能ですし、オペレーション業務に矛盾や無駄が生じる原因にもなります。
ここでは人事という仕事をする上でもっとも求められる必要要件と心得について、具体的な体験談を交えてお伝えします。
【内容】
「人事という仕事を考える」
・人事の全体像
・人事部門の仕事と人事諸施策の関連性
・人事部門の役割
・人事の領域と分野
・人事の職務
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★ 人事プロデューサークラブ 人事の学校が誇る３つのポイント ★
《 ノウハウが蓄積・実績ある講座力！！ 》
人事の学校として、これまで３年間で１０２社、のべ３１４人の人事担当者が受講されています。
人事の全体を体系的にプログラム化して、講座を展開しています。
人事担当者のキャリアアップまで考えた内容で、人事担当者の強力なパートナーになることを目指しています。
《 豊富な事例を持つ、講師力！！ 》
講師は、100名から1000名規模への企業成長を経験したノウハウを持ち、人事部長経験者でもある、人事プロフェッショナルの西尾 太氏。
各講座の中に、そのノウハウ・経験が惜しみなく注がれており、具体的事例を多く用いた講座展開が高い評価を得ています。
本だけでは得られない、“学び・気づき”を必ずや体験していただけることと思います。
《 人事プロフェッショナルの西尾氏が著した充実のテキスト！参考資料も大変好評です！ 》
人事を体系的に説明した人事バイブル的な西尾氏によるテキストの他、講座では多くの参考資料も用いて、実践的に行っています。
この参考資料が具体的で、日々の業務に生かせると毎回好評をいただいています。
期待される効果
企業人事が変革に対応できる。
人事担当者が専門性を高められる。
日々の実務に活かす。
人事担当者が専門性を高められる。
日々の実務に活かす。
こんな方にオススメ
新しく人事担当になられた方
人事経験３年未満の方
人事を体系的に学びたい方
人事経験３年未満の方
人事を体系的に学びたい方
講師
- 西尾 太
- （人事労務コンサルタント）
人事で大切なことは、各論よりもまず全体像。
「人事」が変われば「人材」が変わる。「人材」が変われば「会社」が変わる。「会社」が変われば「社会」が変わる。「社会」が変われば「日本」が変わる。『人事コンストラクション』という思想をもって、真に心豊かな社会づくりに貢献します。
※このサービスは、人事の学校 主宰が共催者として運営管理を行っています。
概要
| サービス名 | 人事の学校 基本コース |
|---|---|
| サービスタイプ | セミナー |
| 会場 | 株式会社ベクトル セミナールーム 〒100-0013 東京都 千代田区 霞が関 ３－２－６ 東京倶楽部ビルディング６Ｆ 東京メトロ銀座線１１番出口から徒歩５分 |
| ご準備頂くもの | 筆記用具、ノート、お名刺をお持ちください。 |
| 料金 | 無料 ※初めての方は無料でご見学頂けます。 【 無料見学受付は2012年12月まで 】 受講費通常￥9800 |
| 支払い方法 | クレジットカード払 |
会場の地図
- 購入・申込の流れ
- [STEP1] 本サイトより購入・申込の手続きを行ってください。
↓
[STEP2] 申込が確認でき次第、受領のご連絡を差し上げます。 - 注意事項
- 定員になり次第締め切らせていただきます。
- キャンセルポリシー
- 【EC商品/無料】
商品・サービス購入・申込後、お客様のご都合によるキャンセルはできません。キャンセルルールをお守りいただけない場合には、「専門家プロファイル」の会員サービスのご利用について制限が課せられることがございますので、予めご了承ください。
また、商品・サービスの特性上、以下の場合を除き返品・交換はお受けできません。
◇商品・サービス提供最少催行人数に達しなかった場合（予め設定されている商品の場合）
◇天災・事故など不可抗力の事由により、主催者が商品・サービス提供を実施することが不可能となった場合 - 運営管理
- 主催：人事プロデューサークラブ 人事の学校事務局 （フォー・ノーツ（株と（株ToBe Next 共同運営） 共催：人事の学校 主宰
