岩本 裕二(ファイナンシャルプランナー)- コラム「静岡商工会議所様主催BCPセミナーでのご質問(2)」 - 専門家プロファイル

岩本 裕二
FP業務最上流工程ライフデザインの、"生きがい"部分サポート!

岩本 裕二

イワモト ユウジ
( 静岡県 / ファイナンシャルプランナー )
TohLプランニング 代表
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財団法人 しずおか産業創造機構(静岡県中小企業支援センター)専門指導員 岩本 裕二(※外部サイトへのリンクです)
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静岡商工会議所様主催BCPセミナーでのご質問(2)

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セミナー・講習ご提供 2017-07-02 17:12


セミナーでのご質問「多能工化 給与体系」について、
下記のとおり回答させていただきます。

■ご質問
「多能工化の給与体系」について、さらなる情報が
欲しい

■回答
「多能工化」の推進には、
・OJTでの現場指導
・人事考課(機械習得度のランク付け 等)
と共に、給与体系での工夫も必要となります。

但し、地場企業様では、給与体系の組み替えは
ご負担が大きいことと思われます。

例えばボーナス時に、機械習得度のランク付けに応じて
「簡易的な資格給」として支給されるのは如何でしょうか?

以上、よろしくお願いいたします。

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