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小笠原 隆夫
オガサワラ タカオ
(
東京都 / 経営コンサルタント
)
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自分の長所・短所
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社員にやる気を出させるヒントになるエピソード集
お勧めの取り組み
2009-05-04 00:00
よく「短所を改善する」ということを課題とすることがあると思いますが、“長所・短所”は言い換えると“得意・不得意”です。得意な事と言うのは大抵が自分の好きな事、逆に不得意な事というのは自分の嫌いな事というのが多いのではないでしょうか。ですから「短所を改善する」というテーマは「自分の苦手で嫌いな事に取り組む」ということになります。かなりの我慢と忍耐が必要だと思いますし、不得意で嫌なことなら効果が出るまで時間もかかるでしょう。一方、長所は得意な事、好きな事ですから、人に言われなくても積極的に取り組めるし、努力をつらいと感じず、効果が出るのも早いのではないでしょうか。
長所と短所は裏表の関係とよく言われます。「腰が軽い」が「落ち着きがない」だったり、「論理的」が「理屈っぽい」だったりすることです。つまり同じ特性を長所として発揮すれば、短所の部分は相対的に減るということができます。やろうとしている事や得ようとしている結果は同じでも、アプローチの方向や考え方が違うだけで、そのテーマに向かう人間の気持ちや感覚は大きく変わります。自分の長所、短所を考える中で、テーマの与え方や目線の向け方などが、動機付けにあたってとても重要な要素であるということも、あらためて思い出していた所です。
私のように自分の長所・短所も言えないようでは、そんなことを考える前提すらないことになってしまいますので、たまには自分自身のことを整理する機会を持つことをお勧めします。(自分の反省として・・・)
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