人と会う機会に思うこと。

それは、「はい！」という素直な心を持っている人や、

変化に柔軟に対応できる柔軟性がある人は、魅力的で、

また会いたいなぁと、思う印象が残るということです。

柔軟性がある人は、たいてい、自己主張がほどほどで、

相手に気を遣うのではなく、

気配りが行き届いています。

気を遣う人は、実は、相手にも気を遣わせていることに、

気づいていないことが多いものです。

自分軸で考えないので、

相手に振り回されることも多いものです。

例えば、とても重要な情報だから、早く伝えなければならないのに、

相手の忙しさに気を使って、報告が遅れ、

結果、タイミングを逃して叱られる。

ところが、本人は叱られたことに納得ができません。

なぜなら、上司に気を使ったのに、叱られるという理解だからです。

気を配れる人は、

「今、お時間いただきたいことがあります。

わたしは重要な情報だと思うので、

早く報告させてほしいのですが」と、

判断を相手にゆだねるものの、

自分の判断も大切に行動することができるのです。

また、どんなに年齢がかさんでも、

「はい！」と返事や相槌が打てる人は、信頼が得られます。

習慣化されているだけ？という考え方もありますが、

習慣化するくらい、返事に重きを置いた訓練を受け、

それがどんなときにも実行できるということは、

誠実であるということで、

誠実な人は、他からの信頼を集められる要素の一つを持っているということです。

人間は、成長欲求という、意識しない領域で、

成長したいと願いながら生きるものです。

だからこそ。

今の自分にしがみつかないで、

成長を実感してほしいと願います。

成長実感を得られるよう、努力や工夫、発想の転換や、

物事の見方を変える訓練が必要ですね。

日曜日。仕事が休みの方も、

今日も仕事をする方も。

何か、新しい自分が発見できますように。

午後もご機嫌整えて。

よき日をお過ごしくださいね。

オフィス・ウィズのミッション

生まれながらに持っている才能と

積み重ねたキャリアを活かして

すべての人を笑顔に

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