３１歳女です。昨年７月に転職しましたが、再び転職を検討しています。

新卒から８年３か月間、地元の地方銀行で働き、転職しローン関係の会社で働いています。
銀行以外の仕事を知りたかった ・転勤により勤務地が遠方になる可能性がある（結婚を機に都内へ転居した為）・正直、接客業に疲れてしまった、という理由での転職でした。

現在勤務している会社はローン関係の会社ですが、以下の理由で再び転職を検討しています。
１．残業時間が長い
・面接時「月３０～４０時間、繁忙期に限りそれより多くなることも」とのことでしたが、最初の１～２か月以外は毎月４０～６０時間くらい、８０時間近くになった月もあり、話が違うと感じています。
・３０時間分の時間外手当は給与に含まれ（超えなくても返却しないでよい）、定時+２時間の労働時間が普通です。たまに早く帰った人がいると、上席から「なぜあの人は早く帰ったのか」と言われる事も…
・時間外労働は退勤を打刻してから働く事も少なくなく、記録上残業は３０～４０時間程度です。
（直接そのような指示はありません。が、夕方１７時までに上司に直接申し出ないと残業時間を認められず…業務に追われ申請を失念してしまうと、自己責任と諦めます。申請しても４５時間以下に調整する為か、いい顔をされない時もあります）

２．周囲の人について
悪い人達ではあるのですが、我が強い人が多く、社会人としてどうかと思うことも。
突然口論を始めたり、電話の傍で大声で話したり、他の係からの電話や書類等を「自分には関係ない・忙しいから」と受け付けない、陰口を言い合うなど…
係内で私が一番若く、気を遣ったり他の係に迷惑をかけぬよう立ち回る事もあり、だんだん疲れてきてしまいました。


入社直後の配属先では、上司に無視されまともに仕事を教えてもらえず。辞めようとした矢先現在の係に異動しましたが、未経験ながら常にスピードを求められ、いろいろと言われ、心身共疲れる日々。一年よく辞めなかったな…と思います。
現在は残業し帰宅する夫よりさらに帰宅が遅く、周囲を見ても将来頑張ってこうなりたい！という像が見えない状態です。

以上のような理由ですが、一年で転職を考えるのは甘いのでしょうか。
年齢を考えると、転職するなら早くとも思いますが、また同様の事があったら転職するのか？と思うと甘いのだろうか、とも感じます。