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タカミ　タカシ

( 東京都 / キャリアカウンセラー )

日本キャリア・コーチング(JACCA)　キャリアコーチ

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【受講者感想vol.404】「人に気持ち良く働いてもらう」ためのノウハウを教示いただき非常に役に立つ

JACCAハラスメント改善塾の感想ハラスメント行為者（加害者） 2019-01-26 22:00

【受講者感想】組織の中で、「人に気持ち良く働いてもらう」ためのノウハウ（例えばこういう気持ち、言葉を使うと伝わる、悪い気持ちにはならない等）を教示いただき、実運用において非常に役に立つと考える。

57歳（男性）→ 　パワハラに発展してしまった原因に気づき、行動改善に取組み中

ご相談の経緯

勤務先様からの派遣で、JACCAパワハラ改善塾（フルコース）を受講されました。

最初にお目にかかった際には、会社からパワハラの指導を受け、

気持ちの整理がつかないままお越しになり、自信を喪失しておられました。

コース①：自己分析＆レクチャー編（半日4時間）、

コース②：フォローアップ編（2時間×2日）のセッションを通じて、

築けてきた思っていた、部下との信頼関係も、部下との日常の関わり方によって

刻々と変化してゆくことに気づいて頂けたことができました。

フォローアップ編では、受講者様の苦手にあわせて

部下の気持ちに気づく方法や部下との接し方など、具体的なやり方について、

ロープレ方式の実践練習を交えて、学んでいただきました。

JACCAパワハラ改善塾　受講者様の感想　（抜粋）

マンツーマンの対話方式により、根本原因を考えさせてもらい、自分自身気付かないマイナス対応があったことを知ることができた。疑問に対してわかりやすい事例等を交えて解説され、自分の中でスムーズに会得できた。他の講習と異なりスピディな内容展開により、時間が非常に短く感じられた。

組織の中で、「人に気持ち良く働いてもらう」ためのノウハウ（例えばこういう気持ち、言葉を使うと伝わる、悪い気持ちにはならない等）を教示いただき、実運用において非常に役に立つと考える。世の中で起きている事象（判例、事件等）が多数確認でき、社会の変化、動きを実感できた。

プライベートのことも含め、真摯に自分の気持ち，心境を聴いていただき、そのうえで自らの意見・アドバイスをいただいた。改めて、相手の話を聴くことの重要性を認識させられた。

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