長谷川 進

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は働き手と経営者についてのお話です。 新型コロナで大きく時代が変わり、働き方改革に代表される働き手の視点がフォーカスされている。 オンライン活用や在宅勤務、副業など柔軟な働き方に対する話題が増えている。 働き手の視点で時代が大きく変わるならば、経営者の視点で時代が大きく変わるのも必然。 働き手のニーズに柔軟に対応する社会を目指すのであれば、経...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は人材についてのお話です。 最近また新型株などで騒々しくなってきている新型コロナ。 コロナ禍で先行き不透明な時代だからこそ、人材という経営資源の重要性が高まっているように思える。 せっかく苦労して獲得した人材だからこそ、人材に対する投資の意識を高めていきたいものです。 人材に対する投資におけるポイントは、多少のコストを掛けてでも、実践経験豊富...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は時間感覚についてのお話です。 今どきのビジネスパーソンにとって時間感覚を磨くことは必須ではないだろうか。 業界や企業規模を問わず、スピード経営が求められている時代なのだから、現場を支えるビジネスパーソンの時間感覚が磨かれていることの重要性が高まることは必然である。 現場のあらゆる仕事にスピード感を持って取り組むとともに、どの程度のスピード感が...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はコミュニケーションについてのお話です。 ビジネス現場におけるコミュニケーションの基本はいつの時代も変わらない。 リアルであってもオンラインであっても基本は変わらない。 まずは相手の立場に立って、不快な思いや無駄なストレスを掛けないような対応を心掛けたい。 特別な対応をする必要はなく、アイコンタクトや顔の表情に気を付けながら普通にツーウェイコ...(続きを読む)

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は高齢者問題についてのお話です。 私も決して若いわけではないが、最近高齢者問題を実感することが少なくない。 個々の事象を挙げていくときりがないが、ビジネスやプライベートの意思決定に大きな影響を与えるような状況になると面倒なことになる。 そういう面倒な状況になっても、高齢者自身は自覚していることが少ないため、高齢者を責めるわけにはいかない。 一...(続きを読む)