専門家への個別相談、仕事の依頼、見積の請求などは、こちらからお気軽にお問い合わせください。
専門家への取材依頼、執筆や講演の依頼などは、こちらからお問い合わせください。
会議ではなく雑談
-
人材育成
2018-02-13 10:04
中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。
今日は会議についてのお話です。
ビジネス現場における会議に参加していると、会議ではなく雑談だなと感じることが少なくない。
あえて雑談のようなスタイルの会議を行うことで、成果をあげていることもあるが、そういうケースは少ない。
会議という名の雑談を行っているケースの方が圧倒的に多い。
会議のテーマがあいまい、会議の進め方があいまい、何を話しているのかがあいまいになり、何を確認するのでもなく、何を議論するのでもなく、何を決めるでもないといった状況になっている。
その割に参加者は何となく話をした気分になって、時間も経過してるので、会議を行った気になっている。
無駄な会議を行う必要はないし、会議で話すことは別にいくらでもあるだろうということになる。
自己満足な会議は要注意です。
「人材育成」のコラム
人材に対する投資の意識(2021/12/08 10:12)
経験に基づいた心に刺さる話(2021/12/06 10:12)
時間感覚を磨く(2021/12/02 11:12)
コミュニケーションの基本(2021/11/16 11:11)
高齢者問題(2021/10/20 10:10)