服部 明美(社会保険労務士)- 対応業務 - 専門家プロファイル

服部 明美
お客様の「こころ」に寄り添う社労士でありたい

服部 明美

ハットリ アケミ
( 埼玉県 / 社会保険労務士 )
社労士はっとりコンサルティングオフィス 社会保険労務士
Q&A回答への評価:
5.0/1件
サービス:0件
Q&A:7件
コラム:26件
写真:0件
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強み・特徴

人事労務コンサルティング、労働・社会保険に関する手続き代行、助成金の申請、就業規則及び社内規程の整備、仕事と家庭の両立支援等のお手伝いをします。
企業メンタルヘルスについては、産業カウンセラーの資格を活かし、社員教育や管理職の傾聴訓練も行います。
年金相談及び手続き代行については、一般の方のご相談もお受けいたします。
講演・社員研修、原稿執筆は全国対応いたします。
社会保険労務士業務 人事労務管理に関するコンサルティング、就業規則及び社内規程の整備、労働・社会保険に関する手続き代行、助成金の申請等。
企業メンタルヘルス全般 メンタルヘルスに関する社員教育、管理職の傾聴訓練、衛生委員会の運営指導、メンタル不調者の休職・復職規程の整備等。
公的年金・年金手続 公的年金制度の仕組みをわかりやすく解説。年金相談、年金手続きの代行も承ります。
人事労務コンサルティング 育児・介護と仕事との両立支援に関するアドバイスを行います。
給料計算 毎月の給与計算を引き受けます。
労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届および月額変更届との連携も円滑に行えます。
対応エリア
  • 茨城県
  • 栃木県
  • 群馬県
  • 埼玉県
  • 千葉県
  • 東京都
  • 神奈川県

対応業務

人事・労務管理に関するコンサルティング
人を雇い、管理していくうえで発生する諸問題について、ご相談をお受けします。
ハローワークへの求人申込みも行います。
仕事と家庭の両立支援に関するアドバイザーも請け負っております。
就業規則、労使協定、その他の社内規程の整備もお手伝いします。
≪料金≫
・労務相談 30分毎5,000円
・就業規則作成 200,000円 (見直し 50,000円~)
・労使協定 10,000円~
・助成金申請 着手料20,000円+成功報酬10%
労働・社会保険に関する手続き代行
会社を設立したときの労災・雇用保険・社会保険の新規加入手続き、従業員の入社・退職に伴う手続き、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届・月額変更届、事業を廃止したときの労災・雇用・社会保険の手続き等を代行いたします。
≪料金(人数により変動)≫
・労働・社会保険の新規適用または廃止 70,000円~
・年度更新、算定基礎届 20,000円~
・入社または退職に伴う手続き 10,000円~
企業メンタルヘルス
職場のメンタルヘルスは、従業員の安全衛生管理として必須であると同時に、企業の危機管理の一環でもあります。自己管理を促す社員教育と管理職の傾聴訓練、衛生委員会の運営、メンタル不調者の休職・復職規程の整備等をお手伝いします。
≪料金≫
・月額顧問料の例 4人以下20,000円、5~9人30,000円、10~19人40,000円
(人事・労務コンサルティング、入社・退職に伴う手続きを含む。規程の作成は100,000円)
年金相談・年金請求手続き
公的年金制度について、一般的にイメージされている誤解を解き、皆様にとってより良いライフプラン作りのお役に立てるようわかりやすく解説してまいります。
≪料金≫
(請求手続きは相談とセット料金)
・個人の年金相談 3,000円
・夫婦の年金相談 5,000円
・老齢年金請求 20,000円
・遺族年金請求 30,000円
・障害年金請求 着手料 20,000円+成功報酬 年金額の10%
講演、社員研修、原稿執筆
講演・社員研修は、全国どこへでも参ります。
企業のコンサルティングや手続き代行は対応できる地域が限られてきますが、原稿執筆は電話とメールで全国どこからでもお受けいたします。
≪料金≫
・講演料 90分で50,000円(30名程度)~ 
  交通費は別途で実費請求。
  学校・公民館・自治会の行事、サークルの勉強会等の場合はご相談に応じます。
・原稿料 御社規定に従います。
給与計算
毎月の給与計算のみの契約でも、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届および月額変更届とのセット契約も引き受けます。
≪料金(人数により変動)≫
・給与計算のみ(月額)
  勤怠チェックなし=基本料金10,000円+人数×500円
  勤怠チェックあり=基本料金10,000円+人数×900円
・年度更新、算定基礎届・月額変更届
  給与計算とセット契約の場合は3割引
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